Lediga jobb som Behandlingsassistent/Socialpedagog i Gislaved

Välkommen till Gislaveds kommun!
Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare. Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet.
Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år, ett boende för vuxna med beroendeproblematik samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning.
Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Kastanjegården HVB!
Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna i åldrarna 13-20 år, beläget i Reftele. Kastanjegården har också stödlägenheter för ungdomar mellan 16-20 år.
Ungdomarna som bor på Kastanjegården har beslut enligt SoL eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja ungdomarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för ungdomarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete.
Arbetsuppgifter
Som behandlare på Kastanjegården HVB har du en central roll i att stötta ungdomar och unga vuxna i åldern 13-20 år. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje ungdoms specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem.
I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika ungdomar. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja ungdomarnas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar.
En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter ungdomarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i ungdomarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt.
 Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation.
Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom kommunkoncernen. Ansvarstagande, lösningsorientering och förmågan att skapa meningsfulla relationer med ungdomarna är centralt i denna roll.
Vi erbjuder:
En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar.
Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Kastanjegården HVB!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun!

Hos oss får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt.

Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss.

Vi erbjuder en modig arbetsgivare med goda utvecklingsmöjligheter och goda förutsättningar för att du ska må bra.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Beskrivning
Enheten för boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår Traststigen, som är ett psykiatriboende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning, Henjahemmet som är ett boende för vuxna med beroendeproblematik, Kastanjegården stödboende för ungdomar 16–20 år samt Kastanjegården HVB för ungdomar 13–20 år.

Vi söker nu en boendestödjare som ska arbeta på Traststigen.

Traststigens psykiatriboende ligger i Gislaved och är en servicebostad med 12 platser. Vi tar emot enligt beslut om både LSS och SoL.

Arbetsuppgifter
Du ska stödja, motivera och coacha individen till att skapa en fungerande, meningsfull och självständig vardag. I ditt arbete ingår att stötta individen utifrån dennes förutsättningar och förmåga.

Du kommer att samarbeta med flera olika professioner för att säkerställa en god och kvalitativ omvårdnad. En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell.

På Traststigen hanterar vi en stor mängd läkemedel, varför delegering av hälso- och sjukvårdsinsatser också ingår i ditt uppdrag.

Det är viktigt att du har ett lågaffektivt och gott bemötande samt ett förhållningssätt som skapar tillit och trygghet hos individerna.

Kvalifikationer
Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri, beteendevetare, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi söker dig som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett gott bemötande.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer som har en omfattande psykisk ohälsa.

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, god datorvana samt erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskap inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver innehålla förmåga att samarbeta och delta i både din egen och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och inom övriga delar av kommunkoncernen. Du tar ansvar för att vara delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi erbjuder:
- En stark gruppkänsla med kollegor
- Betald semester från första anställningsåret
- Gratis inträde till kommunens simhallar



Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Traststigens serviceboende!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Gislaveds kommun!


Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare.

Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet.

Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år, ett boende för vuxna med beroendeproblematik samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning.

Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Kastanjegården HVB!
Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna i åldrarna 13-20 år, beläget i Reftele. Kastanjegården har också stödlägenheter för ungdomar mellan 16-20 år.
Ungdomarna som bor på Kastanjegården har beslut enligt SoL eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja ungdomarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för ungdomarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete.

Arbetsuppgifter
Som behandlare på Kastanjegården HVB har du en central roll i att stötta ungdomar och unga vuxna i åldern 13-20 år. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje ungdoms specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem.

I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika ungdomar. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja ungdomarnas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar.

En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter ungdomarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i ungdomarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt.

 Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom kommunkoncernen. Ansvarstagande, lösningsorientering och förmågan att skapa meningsfulla relationer med ungdomarna är centralt i denna roll.

Vi erbjuder:
En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar.

Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Kastanjegården HVB!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Om verksamheten
Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för trygghet, utveckling och hälsa för barn och familjer i Gislaveds kommun? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i människors liv – varje dag.

Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare. Vi arbetar både med förebyggande insatser och öppenvårdsinsatser. I teamet finns kuratorer på familjecentral, föräldrastödjande kuratorer, kurator på ungdomsmottagningen, behandlare på Ung Individ, SSPF-koordinatorer, en förebyggande behandlare samt 10 behandlare som arbetar med biståndsbedömda insatser för barn och unga 0–20 år.

Vi är en engagerad arbetsgrupp som kännetecknas av samarbete, kompetens och en stark vilja att göra skillnad. Vi värdesätter mångfald och ser den som en styrka – därför välkomnar vi personer med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv som kan bidra till vår gemensamma utveckling.

Arbetsuppgifter
Som behandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer. Ditt uppdrag är att bidra till att stärka familjens egna förmågor och strategier. Arbetet omfattar bland annat:

- att stödja och stärka föräldraskapet,
- att främja god kommunikation och relationer inom familjen,
- stödsamtal och miljöterapeutiskt arbete,
- samverkan med nätverk, skola, hälso- och sjukvård (bl.a. BUP) samt andra aktörer,
- dokumentation i form av journalanteckningar och genomförandeplaner.

I tjänsten kan även arbete på kvällar och helger förekomma, utifrån verksamhetens behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetarutbildning, utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.


Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom exempelvis:

- Motiverande samtal (MI)
- COPE
- Familjefunktionell terapi (FFT)
- Trygghetscirkeln (Circle of Security)
- Repulse
- Våld i nära relationer 

Vi söker dig som har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och som möter människor med respekt för deras olika bakgrunder och behov. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, självständig och trygg i dig själv, samtidigt som du trivs att samarbeta med kollegor och externa aktörer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Vi erbjuder
- Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn och familjer
- En stark arbetsgemenskap med kompetenta och engagerade kollegor
- Extern handledning och goda utvecklingsmöjligheter
- Betald semester från första anställningsåret
- Viss möjlighet till distansarbete
- Gratis inträde till kommunens simhallar 
- Gratis parkeringsplatser vid arbetsplatsen 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet, men deltid kan erbjudas när verksamheten medger det. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen.

 

Välkommen med din ansökan!
Hos oss blir du en del av en verksamhet där respekt för olikheter och alla människors lika värde är grundläggande. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare och välkomnar sökande med olika erfarenheter, kön och bakgrund.

Som medarbetare i Gislaveds kommun bidrar du både till utvecklingen av verksamheten och till ett hållbart samhälle.

 

 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Gislaveds kommun!


Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare.

Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet.

Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år, ett boende för vuxna med beroendeproblematik samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning.

Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Kastanjegården HVB!
Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna i åldrarna 13-20 år, beläget i Reftele. Kastanjegården har också stödlägenheter för ungdomar mellan 16-20 år.
Ungdomarna som bor på Kastanjegården har beslut enligt SoL eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja ungdomarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för ungdomarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete.

Arbetsuppgifter
Som behandlare på Kastanjegården HVB har du en central roll i att stötta ungdomar och unga vuxna i åldern 13-20 år. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje ungdoms specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem.

I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika ungdomar. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja ungdomarnas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar.

En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter ungdomarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i ungdomarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt.

 Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom kommunkoncernen. Ansvarstagande, lösningsorientering och förmågan att skapa meningsfulla relationer med ungdomarna är centralt i denna roll.

Vi erbjuder:
En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar.

Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Kastanjegården HVB!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du vara med och utveckla vårt team som ska arbeta med våld i nära relationer? Enheten förebyggande och insatser, vuxen söker en socialpedagog som ska arbeta med personer som är eller har blivit utsatt för våld i nära relationer.

Tjänsten ingår i Enheten förebyggande och insatser, vuxen som består av boendestöd, öppenvård och öppenvårdsmottagning för missbruk, återhämtningscenter samt integration. 

Arbetsuppgifter
Arbetet som socialpedagog är till stor del självständigt där du möter personer som lever i, eller har upplevt våld i nära relation. En viktig del av arbetet är också att samarbeta med kollegor, både socialsekreterare och andra kollegor inom öppenvården. I arbetet ingår att erbjuda rådgivning och konsultation inom området samt att samverka med andra samhällsaktörer. I tjänsten ingår även att hålla information om våld i nära relationer till interna och externa verksamheter. Du arbetar både på uppdrag av socialsekreterare och på råd och service.

Som socialpedagog för våld i nära relation kommer du ingå i LIIV-gruppen (lev inte i våld) som är en samverkan mellan olika enheter inom socialtjänsten i Gislaved som samverkar kring hela familjer där det förekommer våld. Gruppen är under uppbyggnad och du kommer vara en viktig del i att forma den. Du kommer även ingå i en kunskapsspridningsgrupp där representanter från fler enheter inom socialtjänsten ingår.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus.

Ditt team arbetar med personer som har upplevt våld och eller har skadligt bruk och beroende. Vi arbetar också med anhöriga. Detta innebär att ditt uppdrag kan komma att innehålla ovanstående.

För att vara tillgänglig utifrån behovet förväntas du kunna arbeta kvällar och helger.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog, beteendevetare eller har annan relevant utbildning för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med våld i nära relationer tidigare och skadligt bruk/beroende.

Som socialpedagog behöver du vara flexibel och tycka om att möta nya människor med olika bakgrund. Du behöver kunna arbeta självständigt och känna dig bekväm med att organisera och strukturera. Du behöver ha social kompetens och vara empatisk och tydlig i ditt uttryck. För att trivas i rollen som socialpedagog behöver du vara trygg i dig själv och ha god samarbetsförmåga. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, vara driven och utvecklingsorienterad. För oss är det viktigt med ett gott samarbetet med andra enheter på socialkontoret samt med externa samarbetspartners därför ska du kunna verka för ett gott samarbete både internt och externt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser med fördel att du har erfarenhet av målgruppen.

Vi erbjuder:

- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Körkort är ett krav.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.

Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar
Trygga barn Vivant Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad varje dag? På vårt HVB-hem arbetar vi utifrån vår vision Vård som förändrar allt och med en mission som vi lever för: Vi räddar liv. Varje dag. Här är du betydelsefull – både för dem vi stöttar och för oss som team. Vi tror på att förändring är möjlig och att varje individ har rätt till en värdig och hållbar vardag. Tillsammans skapar vi den bästa vägen framåt för våra boende, med fokus på individuellt anpassade insatser. Vi söker dig som har engagemang, empati och drivkraft att göra skillnad där det behövs som mest.

Din profil och bakgrund

Vi söker dig som är en engagerad och lyhörd terapeut med erfarenhet av att arbeta med individer i komplexa livssituationer. Du är utbildad socialpedagog, socionom, undersköterska med vidare utbildning. I denna roll är du trygg och flexibel, med förmåga att möta människor med olika behov och anpassa ditt stöd för att främja varje individs personliga utveckling.

I din roll som terapeut kommer du att ha en nära och kontinuerlig kontakt med uppdragsgivare för att säkerställa en gemensam förståelse av varje individs behov och mål. Du kommer att samarbeta med uppdragsgivaren genom regelbundna avstämningar och uppföljningar, vilket bidrar till att anpassa insatserna utifrån individens utveckling och framsteg. Din förmåga att kommunicera och samarbeta effektivt är avgörande för att upprätthålla en hög kvalitet i arbetet och skapa långsiktiga, positiva resultat för både klienten och uppdragsgivaren.

Du har erfarenhet av arbete inom psykosocial vård och du trivs med att skapa en stabil och trygg miljö även under kvälls- och helgtjänstgöring. Vi söker dig som har en stark empatisk förmåga och drivs av att göra skillnad i varje möte.

Körkort är ett krav. 

Om Iris utvecklingscenter, Hestra

Iris Utvecklingscenter AB grundades 1986 och är ett medarbetarägt- och stiftelseägt vårdföretag som ger god och sammanhållen vård till personer med samsjuklighet och har flera HVB-hem, träningslägenheter, stödboende och familjehem. Vi har alltid satsat på kunskap och fortsätter att utveckla vår verksamhet för att möta nya och gamla behov i vår målgrupp.

I vårt behandlingsteam ingår en föreståndare som är leg. psykoterapeut/socionom, behandlingspedagoger med KBT-utbildning (steg 1), traumakunskap och kompetens inom återfallsprevention och öronakupunktur, en grön rehab-pedagog med yoga- och mindfulnessutbildning samt en friskvårdspedagog. Vi har även en leg. arbetsterapeut för funktionsbedömningar och -aktiviteter. Omvårdnadsteamet består av en leg. sjuksköterska, psykiater samt undersköterskor med vidareutbildning inom psykiatri, riskbruk och beroende.

 

Vi ser fram emot din ansökan!
Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Senast den 14 december.

Detta är en heltidstjänst med kväll och helgtjänstgöring med tillträde enligt överenskommelse och vi tillämpar provanställning. Alkohol och drogtest görs för slutkandidater i alla våra rekryteringar och registerutdrag ska visas upp.

Vid frågor om tjänsten kontakta, 
Verksamhetschef Camilla Jardevall
0392-37507

Läs mer om vår verksamhet www.irisuc.se Visa mindre

Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker dig till vårt härliga gäng!

Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj leds av en enhetschef och en gruppledare. Enheten är uppdelad i två grupper där ena gruppen arbetar med förebyggande arbete och den andra gruppen arbetar med öppenvårdsinsatser.

Enheten består av kuratorer på Familjecentralen 0-6 år, föräldrastödjande kurator 6-18 år, kurator på ungdomsmottagningen 13-25 år, behandlare på Ung Individ 13-25 år, SSPF koordinatorer 7-18 år. Enheten består även av nio behandlare som arbetar med biståndsbedömda insatser, 0-20 år. Vi är idag ett team om 17 medarbetare.

Arbetsuppgifter
I tjänsten som behandlare möter du barn och ungdomar 0-20 år samt deras familjenätverk. Som behandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete med syfte att stärka föräldraskapet, förbättra kommunikationen mellan familjemedlemmarna och stärka relationerna i familjerna. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför. Vi samverkar med familjens nätverk, skola och övriga kontakter runt familjen. Stödet ges utifrån ett uppdrag från socialsekreterare. Som behandlare arbetar du med stödsamtal och miljöterapeutiskt arbete. Vi erbjuder ett utvecklande, betydelsefullt arbete i en kompetent arbetsgrupp. 

I arbetet ingår det mycket samverkan, både internt med socialsekreterare, samt även externt med skola och Barn och Ungdomspsykiatrin (BUP) m.fl. I arbetet ingår även kontinuerlig dokumentation i form av journalanteckningar och genomförandeplaner.

 Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, behandlingspedagog eller har annan relevant utbildning för tjänsten. Meriterande för tjänsten är utbildning och erfarenhet av MI, COPE, Familjefunktionellterapi (FFT), Trygghetscirkeln, Repulse, våld i nära relationer eller liknande.

Som behandlare behöver du vara flexibel och tycka om att möta nya människor med olika bakgrunder. Du behöver kunna arbeta självständigt och känna dig bekväm med att organisera och strukturera, samt hantera stressiga situationer. Du behöver ha god analytisk förmåga, och kunna se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. För att trivas i rollen som behandlare behöver du vara trygg i dig själv, ha god samarbetsförmåga och ha modet att sätta gränser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har erfarenhet inom arbetsområdet.

För oss är det viktigt med ett gott samarbetet med andra enheter på socialkontoret samt med externa samarbetspartners. Tillsammans med kollegor verkar du för ett bra samarbete både internt och externt. Vi ser gärna att du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation.

Intervjuer kan ske löpande under rekryteringsperioden.

Vi erbjuder:

- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Extern handledning och ledarutveckling.
- Kompetensutveckling genom diverse kurser i regionens regi.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Viss form av distansarbete.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning
Vill du tillsammans med ytterligare en kollega göra skillnad får våra elever i Trädgården? Brinner du för att alla elever ska ges möjlighet att få lyckas? Då är du rätt person för oss!

Välkommen till oss på Bureskolan! Hos oss finns för närvarande ca 115 elever från Förskoleklass till åk 6.

Skolan ligger i nära anslutning till naturen och har en härlig skolgård. Bureskolan ingår tillsammans med Klockargårdskolan, en F-6 skola belägen i Broaryd, i Skolområdet Sydvästen.

Du kommer tillsammans med kollegor driva arbetet i Trädgården, vår särskilda
undervisningsgrupp, med i nuläget 3 stycken elever åk 2-6, och samtidigt vara en del i arbetslaget 4-6 där ni tillsammans ansvarar för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen.

Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun har lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet. Vi strävar efter att arbeta med kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter
Du kommer i samverkan med andra pedagoger arbeta med att stärka elevernas personliga utveckling samt deras förmåga att fungera i olika sociala sammanhang. Arbetsuppgifterna kommer bestå i att stötta enskilda elever i en särskild undervisningsgrupp både i och utanför undervisningen. Du kommer att utgöra den länk som främjar elevers pedagogiska utveckling, exempelvis genom att handleda dem i att komma igång med sin uppgift, leda tillbaka deras fokus till uppgiften samt stötta dem till att slutföra uppgiften. Din roll är att utveckla strategier som gynnar elevernas ökade självständighet i deras lärande. Eleverna i Trädgården har behov av olika former av stöd för att ha möjlighet att nå kunskapsmålen.

Du kommer utöver det dagliga arbetet i Trädgården vara bryggan mellan skolan och hemmet och arbetar medvetet för att bygga relationer som skapar trygghet och tillit. 

Tjänsten anpassas efter skolans och elevernas behov och din erfarenhet. Viss del av tjänsten kan komma att läggas i skolans fritidshem, exempelvis under elevernas lov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog eller har annan liknande utbildningsbakgrund. Erfarenhet av att arbeta i grundskolan med elever är meriterande.

Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad och trivs med ett kollegialt lärande. Du har kunskap om elever med olika funktionsnedsättningar, speciellt inom NPF-området. Meriterande är tidigare arbete i särskild undervisningsgrupp för aktuellt åldersspann.

Vi söker dig som är drivande i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet kring elevens lärande och mående. Du kan handleda elev/er i studier, studieplanering och sociala relationer. Du är trygg och tydlig i din ledarroll och har en god förmåga att skapa trygghet och förutsägbarhet för elev/-er.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden. 
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun.

Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

BESKRIVNING
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Brinner du för mötet med andra människor och vill se människor utvecklas? Nu förstärker vi det förebyggande arbetet med inriktning på barn och unga i riskzon att begå brott, med en projektanställning under ett års tid med möjlighet till fastanställning.

SSPF Junior är en icke-biståndsbedömd insats som riktar sig till barn och ungdomar i åldern 6-12 år i Gislaveds kommun som uppvisar riskfaktorer och som rör sig i riskmiljöer. SSPF är en samverkansmodell mellan socialtjänst, skola, polis och fritid där syftet är att förhindra att barn och unga hamnar i, eller fortsätter med ett kriminellt beteende och/eller i drogmissbruk.

Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj, leds av en enhetschef och en gruppledare. I enheten ingår ett öppenvårdsteam för barn och familj 0-20 år, där vi idag har föräldrastödjande kuratorer 0-18 år, kurator på ungdomsmottagningen, behandlare med inriktning riskbruk-missbruk, SSPF-koordinator 12-19 år och familjebehandlare som arbetar med biståndsbedömda insatser.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som SSPF-koordinator sammankallar du till kontinuerliga SSPF-möten där du är mötesledare. Du håller i mötesstrukturen, dokumenterar individuella åtagandeplaner från mötet och leder processen framåt.

Du arbetar i nära samverkan med ansvariga socialsekreterare och fungerar som en länk mellan socialtjänst, skola, polis och fritid.

I din roll som SSPF-koordinator fungerar du som kontinuerligt bollplank till samtliga aktörer vid riskbedömning samt arbetar med den unges mottaglighet så att stöd och åtgärder kan utformas på bästa möjliga sätt så den unge kan tillgodogör sig stödet och insatserna.

Utöver arbetet kring individer så arbetar du med verksamhetsutveckling genom omvärldsbevakning, deltagande i andra samverkansforum och med övriga medarbetare inom enheten för barn och familj, råd och stöd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har en annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten.

Som SSPF-koordinator behöver du ha erfarenhet och vana av att samordna och leda möten och har tidigare arbetat med barn, ungdomar och föräldrar. Vi ser gärna att du har kunskap om risk-och skyddsfaktorer som har samband med att barn och unga utvecklar ett normbrytande beteende.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt har ett positivt förhållningssätt till din omgivning.

För att trivas i rollen som SSPF-koordinator behöver du uppskatta att arbeta i team, ha lätt för att samarbeta och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, planerar och strukturer själv ditt arbete och driver dina processer vidare.

Du uppvisar en grad av flexibilitet och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt i takt med att enheten utvecklas.

Vi värdesätter förmågan av att du kan skapa och bibehålla förtroendefulla relationer med de personer du möter i ditt arbete, såväl barn, unga, vuxna, föräldrar och samverkanspartners.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser med fördel att du har erfarenhet av målgruppen.

B-körkort ett krav.

Det kommer begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.

Anställningsintervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vi erbjuder:
- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Extern handledning.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Viss form av distansarbete.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker en Behandlingspedagog/Undersköterska till vår verksamhet i Hestra

Iris Utvecklingscenter är ett medarbetarägt företag som vill skapa förändring för människor med livsproblem grundat i beroende/missbruk och psykisk ohälsa. Vårt syfte är att med individuellt formade behandlingsprogram hjälpa våra klienter att nå bestående förändring – en hållbar och värdig vardag!

Vi har verksamheter i Enköping, Hestra, Mullsjö, Ryfors, Simtuna, Stockholm och Jönköping. Enheterna bedriver heldygnsvård, kvalificerat stödboende, träningslägenheter och skyddat boende.

Mitt i Hestra, ligger Iris Utvecklingscenter Hestra. Vi är en specialiserad behandlingsenhet mot missbruk/beroende, kognitiva funktionsvariationer och psykisk ohälsa. 

I vårt behandlingsteam finns Leg Psykoterapeut/Socionom som är föreståndare, Behandlingspedagoger, Samtalsterapeut med vidareutbildning inom KBT, ÅP (återfallsprevention), öron akupunktur. Grön rehab pedagog med utbildning inom Yoga och mindfulness. Friskvårdspedagog. Omvårdnadsteamet består av en Leg Sjuksköterska som även är bitr föreståndare, en Psykiater (konsult) och undersköterskor.

Enheten har 13 anställda

Kvalifikationer:

Du är behandlings-/socialpedagog alternativt undersköterska, med några års erfarenhet inom vården och har erfarenhet av psykiatri. Du är flexibel, självständig och har god samarbetsförmåga. Det är också viktigt att du är trygg i dig själv och i din yrkesroll.

Du innehar körkort

Huvudsakliga Arbetsuppgifter
Omsorg och Stöd

Erbjuda emotionellt stöd och vara ett lyssnande öra för de boende. Hjälpa dem att utveckla strategier för att hantera stress och stärka deras självförtroende. Ge omedelbart stöd och omsorg till boende vid akuta situationer. Hantera kriser och konflikter med lugn och empati för att skapa en trygg miljö.

Självständigt Arbete

Planera och strukturera arbetsdagen självständigt. Var trygg i att fatta beslut ensam och ha förmågan att prioritera i stressiga situationer.

Dagliga Rutiner

Hjälpa de boende med deras dagliga rutiner, såsom måltider och personlig hygien. Skapa en varm och stödjande atmosfär genom att vara närvarande och engagerad.

Aktiviteter

Planera och genomföra meningsfulla aktiviteter som främjar de boendes fysiska och psykiska välbefinnande. Uppmuntra till delaktighet och social interaktion.

Handlingar

Dokumentera händelser och insatser med noggrannhet. Säkerställ att viktig information förmedlas tydligt till kollegor och andra relevanta aktörer.

Medicinhantering

Ansvara för att ge ut medicin enligt fastställda riktlinjer och ordinationer. Var noggrann och observant för att säkerställa de boendes hälsa och säkerhet.

Arbetstid/Varaktighet: Kväll, jour och helg. Tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas. 

Lön: Månad

Tillträde:  19 augusti 2024 

Kontaktperson: Verksamhetschef, Camilla Jardevall, tfn 0392 – 375 07, [email protected]

Ansökan med CV skickas till: [email protected] intervjuer sker löpande varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan snarast, senast 24 juni 2024.

Varmt välkommen med Din ansökan!

Läs mer på www.irisuc.se Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten för barn och familj råd och stöd leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår ett stödboende för ungdomar mellan 16-21 år, ett HVB för ungdomar mellan 14-21 år samt öppenvård för barn och familj mellan 0-20 år.

Teamet växer! Vi söker därför dig till vårt härliga gäng!

Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna mellan 14-21 år som ligger i Reftele. Ungdomarna som bor på HVB-hemmet har beslut enligt SoL eller LVU. En stor del av arbetet är att motivera ungdomarna och stötta dem i att utveckla sina egna förmågor och styrkor samt skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Det är viktigt att du har ett lågaffektivt och gott bemötande samt ha ett förhållningssätt som skapar tillit och trygghet hos ungdomarna.

Arbetsuppgifter
I din tjänst som behandlare möter du ungdomar och unga vuxna mellan 14-21 år. I dina uppgifter ingår att dokumentera och arbeta med ungdomarna utifrån individuella genomförandeplaner. Anpassa miljön utifrån ungdomarnas behov och förutsättningar. I tjänsten ingår kontaktmannauppdrag där du har ett extra ansvar i planeringen av vården, samverkan med både interna och externa samarbetspartners, leda både enskilda och gruppbehandlingssamtal. I arbetsuppgifterna ingår också dokumentation i verksamhetssystemet Pulsen Combine.

Kvalifikationer
Beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi söker dig som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett bra bemötande.

Erfarenhet från målgruppen är meriterande för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskap inom motiverande samtal samt lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver innehålla förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncerner. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Vi erbjuder:

- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Kompetensutveckling genom yrkesresan samt diverse kurser i regionens regi.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Välkommen till oss i Gislaveds kommun.

Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten för barn och familj råd och stöd leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår ett Stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 14-21 år samt öppenvård för barn och familj 0-20 år.

Teamet växer! Vi söker därför dig till vårt härliga gäng!

Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna mellan 14-21 år som ligger i Reftele. Ungdomarna som bor på HVB-hemmet har beslut enligt SoL eller LVU. En stor del av arbetet är att motivera ungdomarna och stötta dem i att utveckla sina egna förmågor och styrkor samt skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Det är viktigt att du har ett lågaffektivt och gott bemötande samt ha ett förhållningssätt som skapar tillit och trygghet hos ungdomarna.

Arbetsuppgifter
I din tjänst möter du ungdomar och unga vuxna 14-21 år. I dina uppgifter ingår att dokumentera och arbeta med ungdomarna utifrån individuella genomförandeplaner. Anpassa miljön utifrån ungdomarnas behov och förutsättningar. I tjänsten ingår kontaktmannauppdrag där du har extra ansvar i planering av vården, samverkan med både interna och externa samarbetspartners, leda både enskilda och gruppbehandlingssamtal. I arbetsuppgifterna ingår också dokumentation i verksamhetssystemet Combine.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har en annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi söker dig som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett bra bemötande.

Meriterande för tjänsten är utbildning och erfarenhet av MI, Lågaffektivt bemötande, Repulse eller liknande.

Erfarenhet från målgruppen är meriterande för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskap inom motiverande samtal samt lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver innehålla förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncerner. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Vi erbjuder:

- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Extern handledning.
- Kompetensutveckling genom diverse kurser i regionens regi.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker nu en Peer support för ett spännande visstidsanställning/projektanställning inom Enheten för psykiskt funktionsstöd. På vår enhet kommer du ha en mycket viktig roll genom att bidra med din kunskap och erfarenhet av egen psykisk ohälsa, återhämtning och återhämtningsinriktat arbetssätt. Vi är i uppstartsfasen och här finns möjlighet att vara med och påverka.

Inom enheten finns  verksamheten: Träffpunkten Solen. Vi erbjuder: Stöd på servicenivå, utan biståndsbeslut. Att få stöd i att nå sina mål och vidareutvecklas i samhället. Aktiviteter individuellt och i grupp med återhämtningsinriktning. Stöd till meningsfullhet. Stöd till meningsfullt lärande och sysselsättning.

Målgrupp för träffpunkten Solen är vuxna individer, med intresse och behov inom psykiatri. Alla vuxna med intresse för psykiska hälsa, som vill delta i ett sammanhang med andra och bidra till lärande, utveckling och återhämtning.

Arbetsuppgifter
Planering och genomförande av peer support funktion och insats. Erbjuda samtal individuellt och i grupp, stöd och vägledning, Samverkan internt och externt. Vara en länk till utbildning och recovery college. Fungera som stöd till brukare, baserat på kunskaper och strategier utifrån din egen erfarenhet av återhämtning. Arbetet som peer support innebär att du träffar och samtalar med människor i svåra situationer. Vi utgår från att du har god förmåga att lyssna, anpassa dig till situationen och tala engagerat. Du är lugn och kan skilja på det personliga och professionella och har lätt för att skapa och knyta kontakter. Du visar andra respekt och har förmåga att skapa delaktighet. Du kommer bli en del av arbetsgruppen men behöver trivas med att själv ta ansvar för dina uppgifter och gärna utveckla dem. Du kommer ingå i en arbetsgrupp med andra personer och i uppstartfasen kommer arbetstiderna vara måndag-fredag, dagtid. Den öppna verksamhetens öppettider kommer att kunna ändras med tiden då behoven av verksamheten också kan bli kvällar och helger. Övrigt: Som peer support ingår du i Kommunal Utvecklings samordning för förvaltning- och utveckling av peer support. Du får möjlighet att delta på kollegiala peer support-träffar där länets alla peer supportrar finns. Även delta i nationella peer support-träffar och intern kompetensutveckling som anordnas av samordningen. Du har möjlighet till enskild handledning i din roll som peer support som erbjuds av samordningen.



 Kvalifikationer
Du ska ha genomgången utbildning i peer support - Du ska kunna reflektera och dela med dig av dina egna erfarenheter till andra - Du ska kunna lyssna och reflektera över andra personers erfarenheter - Du ska ha erfarenheter av psykiatrisk vård eller annan behandling, exempelvis behandlingshem, psykiatrisk öppen-/heldygnsvård, stödboende/boendestöd, sysselsättningsverksamheter eller psykiatrisk rehabilitering - Ytterligare krav är treårig gymnasiekompetens motsvarande barn och fritidsprogrammet eller vård och omsorgsprogrammet. Eller har en eftergymnasial utbildning (minst 200 YH-poäng), eller lämplig högskoleutbildning omfattande minst tre år (180 hp), exempelvis arbetsterapeutprogrammet, socionomprogrammet, förskolelärarprogrammet eller motsvarande lämplig samhälls-beteendevetenskaplig akademisk examen.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Välkommen till oss i Gislaveds kommun.

Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

BESKRIVNING

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Teamet växer! Vi söker därför dig till vårt härliga gäng!

Enheten för barn och familj råd och stöd leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår öppenvård för barn och familj 0-20 år, ett Stödboende för ungdomar 16-21 år samt ett nystartat HVB för ungdomar 14-21 år.

ARBETSUPPGIFTER

I tjänsten som behandlare möter du barn och ungdomar 0-20 år samt deras familjenätverk. Som behandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete med syfte att stärka föräldraskapet, förbättra kommunikationen mellan familjemedlemmarna och stärka relationerna i familjerna. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför. Vi samverkar med familjens nätverk, skola och övriga kontakter runt familjen. Stödet ges utifrån ett uppdrag från socialsekreterare. Som behandlare arbetar du med stödsamtal och miljöterapeutiskt arbete. Vi erbjuder ett utvecklande, betydelsefullt arbete i en kompetent arbetsgrupp. 

I arbetet ingår det mycket samverkan, både internt med socialsekreterare, samt även externt med skola och Barn och Ungdomspsykiatrin (BUP) m.fl. I arbetet ingår även kontinuerlig dokumentation i form av journalanteckningar och genomförandeplaner.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, behandlingspedagog eller har annan relevant utbildning för tjänsten. Meriterande för tjänsten är utbildning och erfarenhet av MI, COPE, Trygghetscirkeln, Repulse, våld i nära relationer eller liknande.

Som behandlare behöver du vara flexibel och tycka om att möta nya människor med olika bakgrund. Du behöver kunna arbeta självständigt och känna dig bekväm med att organisera och strukturera, samt hantera stressiga situationer. Du behöver ha god analytisk förmåga, och kunna se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. För att trivas i rollen som behandlare behöver du vara trygg i dig själv, ha god samarbetsförmåga och ha modet att sätta gränser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har erfarenhet inom arbetsområdet.

För oss är det viktigt med ett gott samarbetet med andra enheter på socialkontoret samt med externa samarbetspartners. Tillsammans med kollegor verkar du för ett bra samarbete både internt och externt. Vi ser gärna att du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation.

Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Vi erbjuder:

- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Extern handledning och ledarutveckling.
- Kompetensutveckling genom yrkesresan samt diverse kurser i regionens regi.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Viss form av distansarbete.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.

 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba på en arbetsplats med engagerade medarbetare med möjlighet att utveckla din roll tillsammans i ett professionellt team? Vi jobbar nära våra klienter i en lugn och härlig miljö. Iris utvecklingscenter Hestra är ett HVB-hem med inriktning mot samsjuklighet med missbruk/beroende, psykisk ohälsa och kognitiva funktionsnedsättningar. Verksamheten ligger centralt i Hestra ca 1,5 mil utanför Gislaved.

I vårt behandlingsteam finns Leg Psykoterapeut/Socionom, Behandlingspedagoger, Sam­talsterapeuter, Grön rehab pedagog, Friskvårdspedagog, Leg Sjuksköterska, Undersköterskor och Leg Arbetsterapeut. 

Uppdraget och din roll
Vi har medarbetare på plats dygnet runt alla dagar i veckan och denna tjänst är en nyckelroll i kvällar och helger. Du har jour på natten och generellt sover du ostört hela natten.

Huvuduppgiften för kvaäll och nattpersonal är att vara en stöttande medmänniska. Du observera hur varje klient fungerar i miljön och registrera avvikande beteenden. Behandlingen för våra klienter pågår 24/7 och det är viktigt att verka för att våra rutiner hålls i som t ex matsituationer, aktiviteter och tider.  För att hålla i gång behandlingsprocessen mellan arbetspassen ges uppdrag eller uppgifter kring enskilda klienter som sedan följs upp.  

Det innebär att du behöver vara flexibel, strukturerad och nyfiken. Vi har dokumentationsplikt så du behöver kunna uttrycka dig i skrift. 

Din profil och bakgrund
Alla som arbetar hos oss förstår vikten av respektfullt och varmt bemötande, gentemot både kollegor och våra klienter. Du förstår att vi människor har mer gemensamt än vad som skiljer. Du är trygg i dig själv som person och i din yrkesroll.

Kvalifikationer:


• Du har eftergymnasial utbildning 
• Du har några års relevant erfarenhet.
• Du är strukturerad och har god förmåga att planera ditt arbete självständigt, samtidigt som du är en teamspelare.
• Du gillar att motivera människor att ta hand om sig. 
• Du har körkort.

Förmåner
Vi har kollektivavtalade förmåner, individuell lönesättning, sjukvårdsförsäkring, kostförmån och friskvårdbidrag. Vi investerar i kompetensutveckling inom behandling för all vår personal. 

Om oss
Iris Utvecklingscenter drivs av medarbetare som vill skapa förändring för människor med livsproblem grundat i beroende/missbruk och psykisk ohälsa. Vårt syfte är att med individuellt formade behandlingsprogram hjälpa våra klienter att nå bestående förändring – en hållbar och värdig vardag. Iris Utvecklingscenter AB grundades 1986 och är ett medarbetarägt vårdföretag som idag har verksamheter i Enköping, Hestra, Mullsjö, Ryfors, Stockholm och Jönköping. Vi har alltid satsat på kunskap och fortsätter att utveckla vår verksamhet för att möta nya och gamla behov i vår målgrupp. Iris-gruppen växer och kommer att fortsätta göra det. 

Iris Utvecklingscenters Mission
Vi ser alltid möjligheterna. Vi är övertygade om att det är möjligt för alla med beroende och livsproblem att forma en hållbar vardag och ett värdigt liv. ?

Vi möter klientens behov på ett innovativt sätt och erbjuder anpassat stöd hela vägen. Vi skapar en miljö som våra klienter kan växa i för att nå varaktig förändring.

Vi går till jobbet hängivna den uppgiften med en vilja att tänka nytt och att utveckla vår förmåga att möta våra klienters behov. Ambitionen hos oss ?alla är hög. Det smittar av sig. ?

Det bär vi med oss, varje dag och i varje möte.? Det räddar liv. 

Vi ser fram emot din ansökan!
Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan snarast.

Detta är en deltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse och vi tillämpar provanställning. Alkohol och drogtest görs för slutkandidater i alla våra rekryteringar och registerutdrag ska visas upp.

Läs mer om vår verksamhet www.irisuc.se Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




BESKRIVNING
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten för barn och familj råd och stöd leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår öppenvård för barn och familj 0-20 år, ett Stödboende för ungdomar 16-21 år samt ett nystartat HVB för ungdomar 14-21 år.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som behandlare möter du barn och ungdomar 0-20 år samt deras familjenätverk. Som behandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete med syfte att stärka föräldraskapet, förbättra kommunikationen mellan familjemedlemmarna och stärka relationerna i familjerna. Målsättningen med insatserna är att familjerna själva ska utveckla strategier att hantera de svårigheter de står inför. Vi samverkar med familjens nätverk, skola och övriga kontakter runt familjen. Stödet ges utifrån ett uppdrag från socialsekreterare. Som behandlare arbetar du med stödsamtal och miljöterapeutiskt arbete. Vi erbjuder ett utvecklande, betydelsefullt arbete i en kompetent arbetsgrupp. 

I arbetet ingår det mycket samverkan, både internt med socialsekreterare, samt även externt med skola och Barn och Ungdomspsykiatrin (BUP) m.fl. I arbetet ingår även kontinuerlig dokumentation i form av journalanteckningar och genomförandeplaner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, behandlingspedagog eller har annan relevant utbildning för tjänsten. Meriterande för tjänsten är utbildning och erfarenhet av MI, COPE, Trygghetscirkeln, Repulse eller liknande.

Som behandlare behöver du vara flexibel och tycka om att möta nya människor med olika bakgrund. Du behöver kunna arbeta självständigt och känna dig bekväm med att organisera och strukturera, samt hantera stressiga situationer. Du behöver ha god analytisk förmåga, och kunna se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. För att trivas i rollen som behandlare behöver du vara trygg i dig själv, ha god samarbetsförmåga och ha modet att sätta gränser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har erfarenhet inom arbetsområdet.

För oss är det viktigt med ett gott samarbetet med andra enheter på socialkontoret samt med externa samarbetspartners. Tillsammans med kollegor verkar du för ett bra samarbete både internt och externt. Vi ser gärna att du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation.

Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut.

Vi erbjuder:

- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Extern handledning och ledarutveckling.
- Kompetensutveckling genom yrkesresan samt diverse kurser i regionens regi.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Viss form av distansarbete.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba på en arbetsplats med engagerade medarbetare med möjlighet att utveckla din roll tillsammans i ett professionellt team? Vi jobbar nära våra klienter i en lugn och härlig miljö. 

Om oss
Iris Utvecklingscenter drivs av medarbetare som vill skapa förändring för människor i livsproblem grundat i beroende/missbruk och psykisk ohälsa. Vårt syfte är att med individuellt formade behandlingsprogram hjälpa våra klienter att nå bestående förändring – en hållbar och värdig vardag. Iris Utvecklingscenter AB grundades 1986 och är ett medarbetarägt vårdföretag som idag har verksamheter i Enköping, Hestra, Mullsjö, Ryfors, Stockholm och Jönköping. Vi har alltid satsat på kunskap och fortsätter att utveckla vår verksamhet för att möta nya och gamla behov i vår målgrupp. Iris-gruppen växer och kommer att fortsätta göra det. 

Iris utvecklingscenter, Hestra är ett HVB-hem med inriktning mot samsjuklighet med missbruk/beroende, psykisk ohälsa och kognitiva funktionsnedsättningar. Verksamheten ligger centralt i Hestra ca 1,5 mil utanför Gislaved.

I vårt behandlingsteam finns Leg Psykoterapeut/Socionom, Behandlingspedagoger, Sam­talsterapeuter, Grön rehab pedagog, Friskvårdspedagog, Leg Sjuksköterska, Undersköterskor och Leg Arbetsterapeut. 

Uppdraget och din roll
I din roll kommer du vara handledare till några av våra klienter, det innebär att du koordinerar klientens behandling tillsammans med övriga professioner i verksamheten och har ett nära samarbete med våra uppdragsgivare som oftast är socialtjänsten.

Du kommer även vara en person som finns tillgänglig i boendet för olika uppdrag och aktiviteter. Det innebär att du behöver vara flexibel och nyfiken. Vi har dokumentationsplikt så du behöver kunna uttrycka dig i skrift. I tjänsten ingår en del kvällsarbete och helgarbete var tredje helg.

Din profil och bakgrund
Alla som arbetar hos oss förstår vikten av respektfullt och varmt bemötande, gentemot både kollegor och våra klienter. Du förstår att vi människor har mer gemensamt än vad som skiljer. Du är trygg i dig själv som person och i din yrkesroll.

Kvalifikationer:


• Du har eftergymnasial utbildning med kompetens att ha samtal.
• Du har några års relevant erfarenhet.
• Du har erfarenhet av samtalsterapi.
• Du är strukturerad och har god förmåga att planera ditt arbete självständigt, samtidigt som du är en teamspelare.
• Du har lätt för att uttrycka dig i skrift.
• Du har körkort.

Förmåner
Vi har kollektivavtalade förmåner, individuell lönesättning, sjukvårdsförsäkring, kostförmån och friskvårdbidrag. Vi investerar på kompetensutveckling inom behandling för all vår personal. 

Iris Utvecklingscenters Mission
Vi ser alltid möjligheterna. Vi är övertygade om att det är möjligt för alla med beroende och livsproblem att forma en hållbar vardag och ett värdigt liv. ?

Vi möter klientens behov på ett innovativt sätt och erbjuder anpassat stöd hela vägen. Vi skapar en miljö som våra klienter kan växa i för att nå varaktig förändring.

Vi går till jobbet hängivna den uppgiften med en vilja att tänka nytt och att utveckla vår förmåga att möta våra klienters behov. Ambitionen hos oss ?alla är hög. Det smittar av sig. ?

Det bär vi med oss, varje dag och i varje möte.? Det räddar liv.

Vi ser fram emot din ansökan!
Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan snarast.

Detta är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse och vi tillämpar provanställning. Alkohol och drogtest görs för slutkandidater i alla våra rekryteringar och registerutdrag ska visas upp.

Läs mer om vår verksamhet www.irisuc.se Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker 3 behandlingspedagoger till vårt HVB-hem för ungdomar 16-21 år som kommer att startas upp under våren 2022


Enheten har inriktning mot öppenvård som inkluderar behandlare och kuratorer på familjecentralerna och ungdomsmottagningen.

Detta är en helt ny verksamhet som startas upp med en helt ny arbetsgrupp på 9 medarbetare och som kommer att placeras inom Enheten för Barn och Familj ROS.

Enheten leds av en enhetschef och två gruppledare, en gruppledare är ansvarig för öppenvården samt förebyggande arbete och en för HVB-hemmet Kastanjegården.

Arbetsuppgifter
I ditt arbete som behandlingspersonal möter du ungdomar som har behov av en placering på ett HVB-hem. Målgruppen är ungdomar 16-21 år. Dina arbetsuppgifter är att bedriva förändringsarbete utifrån uppdrag från socialsekreterarna. Du jobbar i ett team tillsammans med gruppledaren och 5 behandlare. I arbetet ingår att du arbetar på dygnet runt schema med sovande jour.

Du kommer att ha kontaktmannauppdrag med ett antal ungdomar, där du ansvarar för att följa den upprättade vårdplanen som gjorts i samband med placeringen av ungdomen. I den kommer det att ingå enskilda samtal, stöttning i dagliga saker, aktivering. I vissa fall kommer även familjesamtal att förekomma. I uppdraget som kontaktperson ingår det mycket samverkan, både internt med socialsekreterarna, samt även externt med skola och Barn- och ungdoms psykiatrin (BUP) m.fl.      I arbetet ingår kontinuerlig dokumentation i form av journalanteckningar och genomförandeplaner.

Som behandlingspedagog behöver du vara flexibel och tycka om att möta nya människor med olika bakgrunder. Du behöver kunna arbeta självständigt och känna dig bekväm med att organisera och strukturera, samt hantera stressiga situationer. Du behöver ha god analytisk förmåga, och kunna se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. För att trivas i rollen som behandlare behöver du vara trygg i dig själv, ha god samarbetsförmåga och ha modet att sätta gränser. 

Du kommer även att ha vissa uppdrag från Barn och Familj Myndighet i ärenden som inte är direkt kopplade till HVB hemmet Kastanjegården.

Gislaveds kommun satsar på hemmaplanslösningar och att jobba förebyggande med olika gruppverksamheter.  Arbetsmetoder som vi utgår utifrån är Motiverande intervju (MI), rePULSE och  ACRA. Enheten för Barn och Familj ROS där du kommer att ingå är stabil och har många års erfarenhet av behandling i öppenvård. Vi erbjuder extern handledning. 

Kvalifikationer
Vi söker Beteendevetare, socialpedagog, behandlingspedagog eller liknande med adekvat teoretisk bakgrund. Tidigare erfarenhet av socialt arbete är meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet mot bakgrund av arbetets innehåll då arbetet baseras på personliga möten.
Körkort är ett krav! 

Kvälls och nattjänstgöring ingår i den schemalagda arbetstiden.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vi kommer att tillämpa löpande rekrytering under annonsering.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




BESKRIVNING
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten för barn och familj råd och stöd leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår ett Stödboende för ungdomar 16-21 år, ett nystartat HVB för ungdomar 16-21 år samt öppenvård för barn och familj 0-20 år. Vilket inkluderar tre kuratorer och åtta behandlare.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten som behandlare på Ung Individ ingår det att förebygga, ge råd och stöd och behandling för personer i ålder 13-25 år med risk- eller skadligt bruk av alkohol och/eller narkotika samt erbjuda stöd till anhöriga. Ung individ bedriver en öppenvårdsmottagning som är till för alla kommunens invånare som tillhör vår målgrupp. Förutom socialtjänsten samarbetar vi även med kommunens skolor, Öppen Fritid, Psykiatrin, Polisen, Kriminalvården samt andra vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan relevant utbildning för tjänsten. Meriterande för tjänsten är utbildning och erfarenhet av MI, Repulse, ACRA, HAP, CPU eller liknande.

Som behandlare behöver du vara flexibel och tycka om att möta nya människor med olika bakgrund. Du behöver kunna arbeta självständigt och känna dig bekväm med att organisera och strukturera, samt hantera stressiga situationer. Du behöver ha god analytisk förmåga, och kunna se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. För att trivas i rollen som behandlare behöver du vara trygg i dig själv, ha god samarbetsförmåga och ha modet att sätta gränser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har erfarenhet inom arbetsområdet.

Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Viktigt för tjänsten är att du har egenskaper så som god samarbetsförmåga, flexibilitet, tydlighet och struktur i arbetet.  Du har en god analytisk förmåga, är driven och utvecklingsorienterad. Du bibehåller ditt lugn i stressade situationer och har förmåga att förmedla det till andra.

För oss är det viktigt med ett gott samarbetet med andra enheter på socialkontoret samt med externa samarbetspartners. Tillsammans med en kollega verkar du för ett bra samarbete både internt och externt. Vi ser gärna att du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation.

Vi erbjuder:

- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Extern handledning och ledarutveckling.
- Kompetensutveckling genom yrkesresan samt diverse kurser i regionens regi.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Viss form av distansarbete.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Rekrytering sker löpande och anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete tillsammans med engagerade och drivna kollegor? Är du en friskvårdskunnig och trygg person med glimten i ögat? Brinner du för att vara med och göra skillnad i människors liv? Då kan Iris Utvecklingscenter Hestra vara en arbetsplats för dig.

Kvalifikationer


• Du är kunnig och utbildad inom friskvård, har kompetens att leda och motivera medmänniskor, både enskilt och i grupp. 
• Du är en lugn person som gillar att ta dig tid med dina medmänniskor. 
• Du har god förmåga att planera självständigt för både dig själv och andra
• samtidigt som du är en teamspelare.
• Du är trygg som person.
• Du har körkort.
• Och OM du har ett musikintresse och kan spela ett instrument är det en bonus. 

Uppdraget och din roll
Tillsammans med klient och övrigt team kommer du att utforma, föreslå och genomföra friskvårdsaktiviteter och insatser för att främja klientens behandling och rehabiliteringsperiod på Hestra. Hos oss har du stor möjlighet att forma och utveckla ditt arbete.

I ditt uppdrag kommer du arbeta helg var tredje vecka och planera sociala färdighetstränings aktiviteter. Du kommer arbeta kväll ca två dagar i veckan, uppdraget på kvällarna är att ge stöd till dina medmänniskor. 

Alla som arbetar hos oss förstår vikten av respektfullt och varmt bemötande, gentemot både kollegor och våra klienter. Du förstår att vi människor har mer gemensamt än vad som skiljer oss åt.  

Om oss
Mitt i Hestra, ligger Iris Utveck­lingscenter Hestra. Vi är en specialiserad behandlingsenhet mot missbruk/beroende, kognitiva funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Vi lägger stor fokus på basstrukturen med individuella veckoscheman. Till oss kommer män och kvinnor 20 – 60 år.

I vårt behandlingsteam finns en sotor bredd i kompetensområden; Leg Psykoterapeut/Socionom som är föreståndare, Behandlingspedagoger, Sam­talsterapeut med vidareutbildning inom KBT, ÅP (återfallsprevention), öronakupunktur. Grön rehabiliteringspedagog med utbildning inom Yoga och mindfulness, Friskvårdspedagog, Leg arbetsterapeut. Omvårdnadsteamet består av en Leg Sjuksköterska som även är bitr föreståndare, en Psykiater (konsult), en Psykolog (konsult) och undersköterskor med bland annat vidareutbildning inom psykiatri, riskbruk, missbruk och beroende.

Iris Utvecklingscenter drivs av medarbetare som vill skapa förändring för människor i livsproblem grundat i beroende/missbruk och psykisk ohälsa. Vårt syfte är att med individuellt formade behandlingsprogram hjälpa våra klienter att nå bestående förändring – en hållbar och värdig vardag. Iris Utvecklingscenter AB grundades 1986 och är ett medarbetarägt vårdföretag som idag har verksamheter i Enköping, Hestra, Mullsjö, Ryfors, Stockholm och Jönköping. Vi har alltid satsat på kunskap och fortsätter att utveckla vår verksamhet för att möta nya och gamla behov i vår målgrupp. Iris-gruppen växer och kommer att fortsätta göra det. 

Iris mission
Vi ser alltid möjligheterna. Vi är övertygade om att det är möjligt för alla med beroende och livsproblem att forma en hållbar vardag och ett värdigt liv. ?

Vi möter klientens behov på ett innovativt sätt och erbjuder anpassat stöd hela vägen. Vi skapar en miljö som våra klienter kan växa i för att nå ?
varaktig förändring.?

Vi går till jobbet hängivna den uppgiften med en vilja att tänka nytt och att utveckla vår förmåga att möta våra klienters behov. Ambitionen hos oss ?alla är hög. Det smittar av sig. ?

Det bär vi med oss, varje dag och i varje möte.?

Det räddar liv.

Vi ser fram emot din ansökan!
Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan snarast, senast den 3 oktober 

Detta är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse och vi tillämpar provanställning. Alkohol och drogtest görs för slutkandidater i alla våra rekryteringar och registerutdrag ska visas upp.

Läs mer om vår verksamhet www.irisuc.se Visa mindre

Om oss

Iris utvecklingscenter, Hestra är ett HVB-hem som är specialiserat mot missbruk/beroende, psykisk ohälsa och kognitiva funktionsnedsättningar. Enheten ligger i Hestra ca 1,5 mil utanför Gislaved. Till oss kommer män och kvinnor. Vi har 23 platser.

I vårt behandlingsteam finns Leg Psykoterapeut/Socionom, Behandlingspedagoger, Sam­talsterapeuter, Grön rehab pedagog, Leg Sjuksköterska, Undersköterskor och en kommande Leg Arbetsterapeut.

Enheten har 12 anställda och kommer att utökas till 13 anställda.

Som Behandlingspedagog har du ansvar för klienter, vissa delar av behandlingsinnehållet och dokumentation.

Arbetstid/Varaktighet:  Heltid (dag/kväll/helg), tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas.

Kvalifikationer:


• Du är behandlingspedagog/socialpedagog med några års erfarenhet inom yrket, gärna med erfarenhet från HVB-hem
• Du är strukturerad och har god förmåga att planera ditt arbete självständigt, samtidigt som du är en teamspelare.
• Du har lätt för att uttrycka dig i skrift.
• Du är trygg i din yrkesroll.
• Du innehar körkort.


Intervjuer sker löpande varför vi gärna ser att du skickar in din intresseanmälan snarast Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker en handledare - vikariat till vårt stödboende Ungbo.
Möjlighet till förlängning finns.

Henja Ungbo har 8 lägenheter samt 3-4 utslussningslägenheter och Du kommer att arbeta i ett team med tre andra handledare. Dessutom finns även resurspersonal på kvällar och helger.

Arbetsuppgifter
Som handledare stöttar du de ungdomar som är inskrivna på Henja Ungbo. Du fungerar som kontaktperson och är behjälplig vid olika kontakter med skola och andra myndigheter. Du stöttar även i deras egna boende och ger råd och stöd i olika situationer. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med en utbildning på minst två år på folkhögskola eller högskola. Du bör ha en inriktning på beteendevetenskap eller behandlingsarbete. Tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar är mycket meriterande. B-Körkort  är ett krav då det ingår en hel del transporter i arbetet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter
För att stärka vår organisation inom särskolan behöver vi rekrytera en socialpedagog. Du kommer att arbeta tillsammans med ett arbetslag samt speciallärare för att möta enskilda elever inom NPF som har behov av riktad undervisning efter deras behov och förutsättningar. Det innebär stöd individuellt, i mindre grupper eller inom klassens ram i olika årskurser och ämnen. Du arbetar med elevernas lärande i fokus och för att skapa de bästa förutsättningarna för varje enskild elev. Du arbetar även förebyggande, främjande och åtgärdande i nära samarbete med vårdnadshavare, kurator, elevhälsoteam och skolledning. Socialpedagogen utgår från skolans kompensatoriska uppdrag och skall främja en likvärdig skolgång.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog. Krav arbete inom särskola.
Du har ett tydligt ledarskap och är väl insatt i särskolans styrdokument. Du har förmåga att skapa motivation, delaktighet och engagemang för eleverna i deras lärande och sociala utveckling. Du arbetar bra med andra och har lätt för att skapa goda relationer med eleverna och deras vårdnadshavare. Du har ett kreativt och lösningsfokuserat förhållningssätt och sätter eleven i centrum. Kunskaper och erfarenhet av AKK, autism, NPF, arbete med In-print. Arbete med utåtagerande beteende är ett krav.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre