Lediga jobb Kommunstyrelseförvaltningen i Gislaved

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.



Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.

Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Avdelningen för arbete och utbildning är en nyinrättad avdelning under kommunstyrelseförvaltningen med start 2020-01-01. Avdelningens uppdrag är att öka förutsättningarna för individer som står långt ifrån arbetsmarknaden att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Sådana insatser kan handla om utbildning, praktik och olika former av arbetsträning. Denna samlade organisation för kommunala arbetsmarknadsinsatser möjliggör en bättre beredskap för att kunna möta framtida utmaningar för Gislaveds kommun och möjliggör ett viktigt stöd för det lokala näringslivet i utmaningen med kompetensförsörjning både vad gäller att hitta ny arbetskraft men även att kunna kompetensutveckla och omställa den befintliga.

Vi erbjuder dig nu den spännande utmaningen att vara med och bygga upp avdelningen för arbete och utbildning som enhetschef/rektor för Centrum för livslångt lärande. Enheten är en av tre enheter på avdelningen.

Arbetsuppgifter
Centrum för livslångt lärande omfattar vuxenutbildning, svenska för invandrare (SFI) och Högskolan på hemmaplan (HPH). Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap. I rollen som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål, arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Uppdraget som enhetschef/rektor innefattar dessutom att i samverkan fortlöpande bedriva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ekonomiska förutsättningar och politiska målformuleringar. I uppdraget finns stora möjligheter att forma enhetens framtida utveckling.

Uppdraget som enhetschef/rektor innebär att vara väl förtrogen med innebörden i styrdokumenten för verksamheten: kommunala, statliga och övrig lagstiftning. Du förväntas ha en helhetssyn ur ett kommunövergripande perspektiv.

Kvalifikationer
Du har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta i en ledande befattning. Det är meriterande om du har avslutad eller pågående rektorsutbildning och erfarenhet av en ledande roll inom vuxenutbildning.

Du har dokumenterad erfarenhet av budgetansvar och erfarenhet av att strategiskt driva och planera utvecklingsarbete. Du måste vara väl förtrogen med styrdokument och regelverk som styr vuxenutbildningen inklusive svenska för invandrare (SFI).

Du arbetar för en lärande organisation där goda relationer och trygghet utgör grunden för att uppnå höga kunskapsresultat. Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Du har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt gentemot gällande tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om gällande kvalitetsstandard. Du har lätt att anpassa sig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat i prioriteringar, planering och agerande. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och anpassar dina handlingar till detta. Du väger samman olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Som person är du trygg, stabil och har förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. För att vår verksamhet ska vara välfungerande är goda relationer och samarbeten med näringslivet, myndigheter, organisationer, civilsamhälle och andra förvaltningar inom kommunen av stor vikt. I ditt arbete utgör samverkan en naturlig del av din vardag. Du arbetar bra med andra människor och skapar kontakter och underhåller relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Vi avser att genomföra anställningsintervjuer för tjänsten 16-18 oktober. Intervjuerna föregås av en beteendeutvärdering. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.



Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker en systemförvaltare med inriktning på ekonomi.

Vi söker nu dig som vill fortsätta upprätthålla och utveckla våra ekonomisystem. Just nu utvecklar vi vårt arbetssätt och ser fram emot att utveckla ett än mer digitalt arbetssätt. Det gör att vi ifrågasätter hur vi hittills gjort och söker nya arbetsbesparande digitala lösningar där våra ekonomisystem står i fokus. På enheten är vi ett nära team bestående av biträdande ekonomichef, systemförvaltare, systemutvecklare samt nio ekonomer. Vi samarbetar tätt med de övriga två enheterna på ekonomiavdelningen, Ekonomiservice och Upphandling.

Ekonomiavdelningen är en stödfunktion på Kommunstyrelseförvaltningen och har som uppdrag att ansvarsfullt stödja chefer och verksamheter så att de kan driva utveckling och ta ansvar. Avdelningen ska ta ansvar genom professionalitet och ansvar se till att förutsättningar för bedömning om ekonomin, upphandlingen och ekonomins- och upphandlingens spelregler finns. Avdelningen ger råd och stöd, leder och samordnar, kontrollerar, utvecklar, följer upp och analyserar samt ger service.

Arbetsuppgifter
I rollen ska du verka för att bidra till att ekonomiavdelningens system fungerar på ett säkert och tillgängligt sätt. Dagliga arbetsuppgifter är t.ex. felsökning, support till användare, integrationer, administrera behörigheter och koddelar, utveckla rapporter, utbildningar, dokumentation och löpande redovisningsfrågor. Förutom direkt systemrelaterade uppgifter ligger i uppdraget att vara ekonomiavdelningens företrädare för GDPR.

I rollen som systemförvaltare på Ekonomiavdelningen har du ansvar för alla system på ekonomiavdelningen, bl.a. affärssystemet Raindance, analysverktyget Qlikview och reskontraverktyget EDP Future. Ett projekt pågår för att ersätta vårt nuvarande ekonomisystem med Unit4.

Vårt fokus är att stödja kommunens förvaltningar varvid du använder arbetssätt som främjar samarbete och fokuserar på att ge god service. Du ansvarar för att ta fram processer och rutiner samt att se till att systemdokumentation och användarhandböcker finns tillgängliga och är uppdaterade. I din roll har du många kontaktytor både internt men även med externa systemleverantörer och du ansvarar för att det finns avtal med dessa. Arbetstempot är stundtals högt och ställer krav på struktur och logistisk förmåga. För avdelningens framgång är både förvaltningsspecifikt och kommunövergripande perspektiv viktigt.

Det är ett självständigt arbete där du själv lägger upp din tid, planerar och genomför insatser.

Kvalifikationer
Vi förutsätter att du har eftergymnasial utbildning inom IT-området alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Vi söker dig som har aktuella kunskaper inom IT och systemförvaltning. Du har erfarenhet av systemförvaltning och vana av att arbeta i ekonomisystem. Goda kunskaper kring digitala verktyg och kännedom om GDPR är centrala delar i arbetet. Goda kunskaper inom systemadministration av Unit4 (UBW) är meriterande, likaså kunskaper kring redovisning.

Du är självgående, tar ansvar för ditt arbete och är bra på att prioritera och strukturera upp ditt arbete. Som person är du utvecklingsorienterad och ser förbättringsområden och möjligheter till effektivisering. Du är bra på att kommunicera på svenska såväl muntligt som skriftligt. Vi söker dig som är social, engagerad, positiv och vill bidra till att alla trivs på arbetet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.



Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.

Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Är du den vi söker för att bygga upp och leda avdelningen för arbete och utbildning?

Avdelningen för arbete och utbildning är en nyinrättad avdelning under kommunstyrelseförvaltningen med start 2020-01-01. Avdelningens uppdrag är att öka förutsättningarna för individer som står långt ifrån arbetsmarknaden att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Sådana insatser kan handla om utbildning, praktik och olika former av arbetsträning. Denna samlade organisation för kommunala arbetsmarknadsinsatser möjliggör en bättre beredskap för att kunna möta framtida utmaningar för Gislaveds kommun och möjliggör ett viktigt stöd för det lokala näringslivet i utmaningen med kompetensförsörjning både vad gäller att hitta ny arbetskraft men även att kunna kompetensutveckla och omställa den befintliga.

Arbetsuppgifter
Uppdraget handlar om att bygga upp den nya avdelningen som kommer bestå av hela eller delar av nuvarande arbetsmarknadsorganisationen, vuxenutbildningen samt försörjningsstöd. Dessa olika verksamheter är idag organiserade under socialförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen. Under 2019 pågår en översyn av nämndsorganisationen och i avvaktan på beslut om det kommer göras förändringar kommer den nya avdelningen tillfälligt under 2021 att organisatoriskt tillhöra Kommunstyrelsen. Detta kan komma att ändras from 2021-01-01.

För att avdelningen ska uppfylla sitt nya gemensamma grunduppdrag och samtidigt kunna möta framtida utmaningar på bästa sätt krävs samverkan internt inom kommunen men även externt med myndigheter, regionala aktörer, andra kommuner, näringsliv och civilsamhälle. I rollen som avdelningschef kommer det vara viktigt att bygga nätverk och skapa denna samverkan samt utveckla den redan befintliga samverkan.

Vi erbjuder dig nu den spännande utmaningen att bygga upp, leda och staka ut riktningen för avdelningen för arbete och utbildning. Tjänsten innebär en avgörande central nyckelroll med fullt verksamhets-, personal och ekonomiansvar och kvalificerade och omväxlande arbetsuppgifter. Som avdelningschef på kommunstyrelseförvaltningen ingår du i kommundirektörens ledningsgrupp samt förvaltningens ledningsgrupp. Du förväntas arbeta både på strategisk och operativ nivå.

 Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller vad som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. För arbetet krävs erfarenhet av arbete i ledande befattning. Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. Arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande.

Som person är du utåtriktad och har känsla för att skapa goda relationer. Du är serviceinriktad men har samtidigt integritet och är trygg och stabil. Du är analytisk med ett strategiskt perspektiv och helheten i åtanke. Du kan nå och stimulera andra och har därigenom förmågan att i organisationen skapa engagemang och vilja att jobba med arbetsmarknadsfrågor. Du har god förmåga att kommunicera i svenska i såväl tal som skrift.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Observera att denna tillsättning är beroende av att erforderliga politiska beslut fattas.

Intervjuer sker torsdagen den 20 juni.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre