Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Gislaved

Ambulansområde söder, ambulanssjukvården

Är du en trygg och tydlig ledare med empati och driv? Vill du vara med och bidra till en ambulanssjukvård som är professionell, trygg och tillgänglig? Nu söker vi en ny områdeschef som vill vara med och leda samt utveckla arbetet i ambulansområde söder. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som områdeschef
Som områdeschef i ambulansområde söder arbetar du i ett delat ledarskap tillsammans med en chefskollega. Tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten, som består av cirka 60 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans, då de är verksamma vid tre olika ambulansstationer. Du har personal-, funktions- och budgetansvar och verkar aktivt för en god arbetsmiljö.

Som områdeschef bidrar du till fortsatt god samverkan – såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med myndigheter som Polisen och Räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen, som verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor.

Ledningsgruppen präglas av ett öppet klimat och ett nära samarbete, vilket ger dig goda förutsättningar för stöd från både chefskollegor och stödfunktioner. I gruppen ingår verksamhetschef, områdeschefer, controller, ambulansöverläkare och HR-partner. I din chefsroll har du dessutom stöd av schemaplanerare och rekryteringsspecialist.

Eftersom vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål. Tjänsten vi erbjuder är ett förordnande där du anställs i din grundprofession.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation där vi tillsammans arbetar för hög patientsäkerhet och god arbetsmiljö. Vi befinner oss just nu i ett utvecklingsarbete där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna.
Verksamheten har utvecklats stort under de senaste åren och erbjuder numera en alltmer avancerad vård redan innan patienten når sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi både använder och utvecklar vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens vision är bästa möjliga ambulanssjukvård och en attraktiv arbetsplats med patienten i centrum.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans, fördelade på tolv stationer. Verksamheten består av tre ambulansområden. Område söder är ett av dem och omfattar stationerna i Vaggeryd, Gislaved och Värnamo. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här: Ambulanssjukvården som arbetsplats (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/).

Din profil
För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen. Det är önskvärt att du har minst ett års chefserfarenhet, gärna inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga, då du kommer att arbeta nära din chefskollega i område söder samt i nära samverkan med chefer i de övriga ambulansområdena. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende, är inlyssnande och empatisk. Du är van att arbeta med målstyrning och frihet under ansvar och värdesätter delaktighet samt ständiga förbättringar. Vidare har du en positiv attityd till ditt arbete och god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat, tar stort ansvar för både ditt uppdrag och verksamhetens utveckling, och har alltid hela ambulansverksamhetens bästa i fokus.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder en stimulerande chefsroll där du får möjlighet att både påverka och utvecklas. Du får vara med och forma framtidens ambulansverksamhet, samtidigt som du ges goda möjligheter till kompetensutveckling genom chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller.

Du får också fördelen att arbeta i ett delat ledarskap där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att detta ledarskap skapar goda förutsättningar att fokusera på såväl strategiska frågor som verksamhetsutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Intervjuer är i dagsläget planerade från vecka 33 och framåt. I denna rekrytering kan vi även komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester samt arbetsprov som en del av bedömningen. Sista ansökningsdag är den 24 augusti.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Bra Liv Gislaved vårdcentral

Letar du efter en ny utmaning och vill vara en del av ett spännande uppdrag i arbetet med att bygga framtidens primärvård!

Gislaveds vårdcentral med filialerna Anderstorp och Hestra söker en ny verksamhetschef. Brinner du för människor, ledarskap och organisationsutveckling, då kan det vara just dig vi letar efter!

Vi har siktet inställt på framtiden och har alltid patienten i fokus!

Rollen som verksamhetschef
Tjänsten innebär ett övergripande verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. För att nå våra mål behöver vi engagerade chefer och därför innebär denna roll en stor handlingsfrihet, med möjlighet till nytänkande inom givna mål och tillgängliga resurser. Vår chefsidé utgår från vision, mod, attityd, disciplin och uthållighet och det leder vår verksamhet framåt.

Den aktuella chefsrollen innebär ett helhetsansvar över att vårdcentralen med dess filialer når uppsatta mål med fokus på att tillgodose behoven hos våra patienter. Detta innebär att aktivt arbeta med verksamheten utifrån Regionens budget- och flerårsplan, omvandla målen till handlingsplaner, följa upp utfall och agera vid avvikelser. Rollen innebär också ett engagerat ansvar för medarbetarnas trivsel, lärande och arbetsmiljö, där du ser till att medarbetarna har rätt kompetens och att de utvecklas på ett sätt som skapar värde för både individ och verksamhet.
Som verksamhetschef ingår du dessutom i Bra Livs ledningsgrupp och du förväntas marknadsföra, representera och driva primärvårdens frågor tillsammans med övriga verksamhetschefer och stabsledning.

Din blivande arbetsplats
Gislaveds vårdcentral har cirka 15 000 listade patienter och drygt 50 medarbetare inom olika professioner. Här arbetar vi tillsammans över gränserna och drar nytt av varandras kompetenser. Vårdcentralen i Gislaved ingår i Vårdcentralerna Bra Liv. Vår gemensamma målsättning är "en bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet.

Din profil
Du har en vårdrelaterad högskoleexamen och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård gärna primärvård. Du har dessutom tidigare erfarenhet av chefs-/ledaruppdrag, gärna inom primärvård och har god förståelse för den politiska processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tror att du är tydlig, lyhörd och konsekvent i ditt chefskap. Du är trygg, stabil och visar gott omdöme i agerande och beslut. Du trivs i ledarrollen och stimuleras av att organisera och strukturera verksamheten mot mål. Du har ett driv och engagemang som inspirerar till starka team med ansvarstagande medarbetare och högt patientfokus.
Du prioriterar ett närvarande ledarskap och ser alla dina medarbetare.

Vårt erbjudande till dig
För att nå våra mål behöver vi engagerade chefer i Bra Liv! Vi erbjuder därför stor frihet i det stimulerande arbetet med att leda och utveckla verksamheten. Du är givetvis inte ensam - till din hjälp har du kunniga och engagerade medarbetare och din egen ledningsgrupp på vårdcentralen.

För att skapa förutsättningar att trivas och lyckas med ditt uppdrag får du också;

• En individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet
• Delta i ett chefsintroduktionsprogram på två terminer
• En egen mentor som stöd
• Stöd av professionell kompetens inom kommunikation, ekonomi, HR- och utvecklingsfrågor
• Ingå i ett nätverk bestående av andra verksamhetschefer
• Goda möjligheter till utvecklingsarbete och vidareutbildning tillsammans med övriga chefer
• Ett omväxlande och stimulerande arbete
• Härliga och kompetenta kollegor från olika yrkesgrupper
• Förmånliga anställningsvillkor

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer kring att vara chef i Bra Liv kan du följa denna länk: Att vara chef i Bra Liv, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/chef-i-bra-liv/)

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Har du frågor om tjänsten
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta direktör Charlotta Larsdotter på tfn 0730-46 48 22.

Sista ansökningsdag är den 2025-01-13. Intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Bra Liv Smålandsstenar vårdcentral

Vill du ha en roll där du kan påverka och få möjlighet att arbeta med primärvård i utveckling? Är du intresserad av att bli chef över sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor? Då kan detta vara en tjänst för dig!

Välkommen att söka tjänsten som vårdenhetschef på Bra Liv Smålandsstenar vårdcentral!

Vi söker

Vi söker dig som har en vårdrelaterad utbildning, gärna som sjuksköterska, med god klinisk kunskap inom din yrkesroll. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet och/eller chefsutbildning. Det är meriterande med erfarenhet av primärvård men det är inget krav. Du måste behärska svenska väl i både tal och skrift. Körkort är ett krav. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig

Som vårdenhetschef tillsvidareanställs du i din grundprofession med ett förordnande som vårdenhetschef. Anställningen är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad!
Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, både lokalt och via ett gemensamt introduktionsprogram inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Du får en egen mentor och ingår även i det regionövergripande chefsnätverket Engagerat ledarskap.

Uppdraget är omväxlande och spännande. Tillsammans med dina chefskollegor och dina medarbetare har du stora möjligheter att påverka, forma och utveckla verksamheten. Du har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. En stor uppgift är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. Du arbetar på ett ekonomiskt hållbart sätt samt värnar om god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du blir en del av vår chefs- och ledningsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår det att arbeta med utvecklingsfrågor och vi anser det viktigt att du kontinuerligt arbetar kliniskt inom din grundprofession för att få med dig helheten inom verksamheten.

Vill du veta mer kring att vara chef i Bra Liv kan du följa denna länk: Att vara chef i Bra Liv, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/chef-i-bra-liv/)

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

För att du ska trivas hos oss

Vi tror att du tycker att detta är en utmaning och en möjlighet att skapa bästa möjliga värde för våra invånare i samarbetet med dina medarbetare. För att du ska trivas hos oss behöver du vara relationsskapande, tydlig i din kommunikation, ha en helhetssyn och vara strukturerad. Du är empatisk, lyhörd och tycker om dina medarbetare. Du fångar det bästa hos varje individ för att ta tillvara allas kompetens och möjligheter. Du skapar strukturer som underlättar för våra gemensamma mål. Du är öppen för förändringar och nya arbetssätt och kan kommunicera detta för att skapa engagemang och delaktighet i gruppen. Tillit och förtroende är viktiga för oss. Du behöver också ha uppnått en personlig mognad, ha god självkännedom och våga ta beslut och sedan ta ansvar för dem.

Detta värderar vi högt

Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar. Vi har högt förtroende i vår befolkning och det innebär goda möjligheter men också ett ansvar för dig. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre. Vi ger våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar.

För att lyckas i din roll som vårdenhetschef tror vi att du är engagerad, initiativtagande samt prestationsorienterad där du styrs av verksamhetens mål i dina prioriteringar, planering och agerande. Vidare har du fokus på helheten där du har en överblick över verksamheten och ser alla olika professioner. Du måste kunna arbeta och agera självständigt likväl som ha en god förmåga till samarbete. Vidare krävs av en chef flexibilitet, uthållighet och stabilitet.

Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel och våra kärnvärden är omtanke, helhet och kvalitet!

För mer information så är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anne Sauer, mail [email protected] eller nuvarande vårdenhetschef Susanne Fredriksson, telefon 0706 031 488

Sista ansökningsdag är 2024-01-08 och urval kommer att ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Vår rekryteringsprocess
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/



Smålandsstenars vårdcentral är en del av vårdcentralerna Bra Liv och tillhör den regionsdrivna primärvården.
Vårdcentralen har dessutom en filial i samhället Reftele, cirka två mil från Smålandsstenar. Tillsammans har vi drygt 11 000 listade patienter och cirka 35 personer anställda. Våra kärnvärden är omtanke, helhet och kvalitet och vi bedriver fullskalig primärvård med högt förtroende i vår befolkning. Vi finns i utkanten av Småland, mitt i fin natur - men ändå inte mer än dryga timmen till Göteborg, Halmstad och Jönköping. Vi är belägna i Gislaveds kommun som erbjuder utmärkta möjligheter till friluftsliv, många aktiva föreningar, bra skolor och överkomliga huspriser. Våra samhällen präglas av ”Gnosjöandan” och det avspeglas även i vår verksamhet: Vi hittar pragmatiska lösningar på vårdens utmaningar, vi gillar utveckling och prestigelöst samarbete. Visa mindre

Ambulansområde öster, ambulanssjukvården

Är du en tydlig, empatisk och kommunikativ ledare som vill vara med och bidra till en professionell, trygg och tillgänglig ambulanssjukvård? Nu söker vi två nya områdeschefer som vill vara med och leda och utveckla arbetet i ambulansområde öster. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som områdeschef
Som områdeschef i ambulansområde öster kommer du att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor och tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten i ambulansområde öster, som är det största ambulansområdet och består av cirka 90 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans, detta då de arbetar ute på olika ambulansstationer. Du har personal-, funktions- och budgetansvar och verkar aktivt för en god arbetsmiljö.

Som områdeschef verkar du för fortsatt god samverkan såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med andra myndigheter som Polisen och Räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor. I ledningsgruppen har vi ett öppet klimat och nära samarbete där du ges goda förutsättningar till stöd från dina chefskollegor och från stödfunktioner. I ledningsgruppen ingår verksamhetschef, områdeschefer, controller, ambulansöverläkare och HR-partner. I din chefsroll har du även stöd av schemaplanerare och rekryteringsspecialist.

Ni arbetar även tillsammans med att utveckla ambulansverksamheten i hela länet. Då vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål.

Tjänsten vi erbjuder är ett förordnande där du anställs i din grundprofession. En av områdeschefstjänsterna är en utökning av chefsgruppen, detta med bakgrund i det stora antalet medarbetare i område öster.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi utökar nu ledningsgruppen under en ny verksamhetschef till en starkare enhet där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna. Ambulanssjukvården har utvecklats stort de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi ofta använder och får utveckla vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Verksamheten består av tre ambulansområden, varav område öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen, önskvärt är därför att du har minst ett års erfarenhet från en chefsroll, gärna inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till teamarbete, detta då du har ett nära samarbete med dina chefskollegor. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende, är inlyssnande och empatisk. Du är trygg med att arbeta med målstyrning och frihet under ansvar och värdesätter delaktighet och ständiga förbättringar. Du har en positiv attityd till ditt arbete och har en god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du strukturerar ditt arbete väl för att uppnå goda resultat, tar ett stort ansvar för såväl ditt arbete som verksamhetens utveckling och har alltid hela ambulansverksamhetens bästa i fokus.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en stimulerande chefsroll där du får goda möjligheter att både utveckla och utvecklas. Du är med och påverkar och utvecklar ambulansverksamheten och erbjuds även goda möjligheter till kompetensutveckling i form av chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller.

Du får även möjligheten att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att det delade ledarskapet skapar goda förutsättningar för att vara chef och fokusera på strategiska frågor som exempelvis verksamhetsutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester och arbetsprov som kompletterande bedömningsmetoder. Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Sista ansökningsdag är den 10 december.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Sjuksköterskeorganisationen bygger en ny ledningsstruktur och söker en biträdande enhetschef till vår Hälso- och sjukvårdsorganisation.

Du kommer att arbeta i ett samledarskap, men ändå med ett tydligt ansvar att leda, samordna, planera och utveckla verksamheten. Tillsammans med enhetschefen för Sjuksköterskeorganisationen ingår du i områdets ledningsgrupp. Som biträdande enhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med dina kollegor och medarbetare driver du utvecklingsarbete som utgår från hälso-sjukvårdslagens krav på patientsäkerhet, tillgänglighet och dokumentation.

Då ledningsgruppen arbetar nära varandra är god samarbetsförmåga avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Som person är du trygg i dig själv och kan driva processer från början till slut. Tjänsten kräver att du självständigt kan strukturera, planera och organisera ditt arbete. Du har förmåga att motivera, engagera och skapa tydlighet, samt delaktighet i grupper för att nå gemensamma mål. Du har även kunskap och förståelse för vikten av ett bra arbetsmiljöarbete och ett kommunikativt ledarskap.

För att lyckas i ditt uppdrag har du stödfunktioner såsom HR- och ekonomkonsult till hjälp. Vi erbjuder ett chefsintroduktionsprogram där du får utbildning inom relevanta områden. 

Kvalifikationer
Du är leg. sjuksköterska och har erfarenhet från kommunal hälso-sjukvård. Meriterande är erfarenhet av att driva utvecklingsarbete samt arbetsledning.

Arbetspsykologiskt test kommer att tillämpas som en del i urvalsprocessen.

Personliga egenskaper
Som person ser du möjlighet till förändring och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål, samt förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är tydlig i din kommunikation.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du arbetar effektivt under stress, har en positiv attityd, personlig mognad och tydlighet i ditt ledarskap. Du har en naturlig förmåga att samverka och kommunicera på alla nivåer, med såväl interna som externa samverkanspartners. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under rekrytering.

 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Sjuksköterskeorganisationen bygger en ny ledningsstruktur och söker nu två biträdande enhetschefer till vår Hälso- och sjukvårdsorganisation.

Du kommer att arbeta i ett samledarskap, men ändå med ett tydligt ansvar att leda, samordna, planera och utveckla verksamheten. Tillsammans med enhetschefen för Sjuksköterskeorganisationen ingår du i områdets ledningsgrupp. Som biträdande enhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med dina kollegor och medarbetare driver du utvecklingsarbete som utgår från hälso-sjukvårdslagens krav på patientsäkerhet, tillgänglighet och dokumentation.

Då ledningsgruppen arbetar nära varandra är god samarbetsförmåga avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Som person är du trygg i dig själv och kan driva processer från början till slut. Tjänsten kräver att du självständigt kan strukturera, planera och organisera ditt arbete. Du har förmåga att motivera, engagera och skapa tydlighet samt delaktighet i grupper för att nå gemensamma mål. Du har även kunskap och förståelse för vikten av ett bra arbetsmiljöarbete och ett kommunikativt ledarskap.

För att lyckas i ditt uppdrag har du stödfunktioner såsom HR- och ekonomkonsult till hjälp. Vi har ett chefsintroduktionsprogram där du bl.a får utbildning inom relevanta områden. 

Kvalifikationer
Du är leg. sjuksköterska och har erfarenhet från kommunal hälso-sjukvård. Meriterande är erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.

Arbetspsykologiskt test kommer att tillämpas som en del i urvalsprocessen.

Personliga egenskaper
Som person ser du möjlighet till förändring och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål, samt förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är tydlig i din kommunikation.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer Du har en positiv attityd, flexibilitet, personlig mognad och tydlighet i ditt ledarskap. Du bör ha en naturlig förmåga att samverka och kommunicera på alla nivåer med såväl interna som externa samverkanspartners Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade till den 7 och 8 juni.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Bra Liv Gislaved vårdcentral

Letar du efter en ny utmaning och vill vara en del av ett spännande uppdrag i arbetet med att bygga framtidens primärvård!

Gislaveds vårdcentral med filialerna Anderstorp och Hestra söker en ny verksamhetschef. Brinner du för människor, ledarskap och organisationsutveckling, då kan det vara just dig vi letar efter!

Vi befinner oss i en utvecklingsfas som verksamhet med siktet inställt på framtiden och värnar alltid och har patienten i vårt fokus!

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Tjänsten innebär ett övergripande verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. För att nå våra mål behöver vi engagerade chefer och därför innebär denna roll en stor handlingsfrihet, med möjlighet till nytänkande inom givna mål och tillgängliga resurser. Vår chefsidé utgår från vision, mod, attityd, disciplin och uthållighet och det leder vår verksamhet framåt.

Den aktuella chefsrollen innebär ett helhetsansvar över att vårdcentralerna når uppsatta mål med fokus på att tillgodose behoven hos våra patienter. Detta innebär att aktivt arbeta med verksamheten utifrån Regionens budget- och flerårsplan, omvandla målen till handlingsplaner, följa upp utfall och agera vid avvikelser. Rollen innebär också ett engagerat ansvar för medarbetarnas trivsel, lärande och arbetsmiljö, där du ser till att medarbetarna har rätt kompetens och att de utvecklas på ett sätt som skapar värde för både individ och verksamhet.

Som verksamhetschef ingår du dessutom i Bra Livs ledningsgrupp och du förväntas marknadsföra, representera och driva primärvårdens frågor tillsammans med övriga verksamhetschefer och stabsledning.
I organisationen finns professionellt stöd för frågor inom HR, ekonomi och kommunikation. För att skapa förutsättningar för att lyckas i rollen erbjuds alla verksamhetschefer inom Vårdcentralerna Bra Liv tillgång till stöd, inspiration, utbildning och utveckling. Du erbjuds en individuellt utformad introduktionsplan och ges möjlighet att delta i ett chefsintroduktionsprogram med mentorstöd, handledning, utbildnings- och inspirationsdagar, reflektionsgrupper. Du medverkar också i utvecklingsarbeten i våra strategiska fokusgrupper i Bra Liv.

För att du ska trivas hos oss
Du har en vårdrelaterad högskoleexamen och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Du har dessutom tidigare erfarenhet av chefs-/ledaruppdrag, gärna inom primärvård och har god förståelse för den politiska processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tror att du är tydlig, lyhörd och konsekvent i ditt chefskap. Du är trygg, stabil och visar gott omdöme i agerande och beslut men framförallt har du ett driv och engagemang som inspirerar till starka team med ansvarstagande medarbetare och högt patientfokus.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta direktör Charlotta Larsdotter, tfn 0730-46 48 22. alternativt vårdenhetschef Marketta Hauta-Aho tfn 072-208 84 66 eller enhetschef Alexandra Åberg tfn 076-142 64 62.

Sista ansökningsdag är 2022-11-17, urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.




Vill du läsa mer kring att vara chef i Bra Liv kan du följa denna länk: Att vara chef i Bra Liv, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/chef-i-bra-liv/)

Gislaveds vårdcentral med filialer i Anderstorp och Hestra är en del av Vårdcentralerna Bra Liv som är den regionsdrivna primärvården inom Region Jönköpings län. Vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Gislaveds vårdcentral har cirka 14 600 listade patienter. Vi är cirka 50 medarbetare inom olika professioner och vårt arbete präglas av teamarbete baserat på patientens behov. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Nu söker vi en ny enhetschef till vår Hälso- och sjukvårdsorganisation.

Du är en av två chefer och kommer att arbeta i ett samledarskap, men ändå med ett tydligt ansvar att leda, samordna, planera och utveckla verksamheten. Organisatoriskt ligger enheten under verksamhetsområdet Omsorg i ordinärt boende och hälso- och sjukvård och du ingår också i ledningsgruppen, där alla enhetschefer förväntas arbeta i nära samverkan med varandra. Som enhetschef kommer du att ha personal- ekonomi och verksamhetsansvar. Som enhetschef för Hälso- och sjukvården i Gislaveds kommun förväntas du tillsammans med dina medarbetare starta en utvecklingsresa och därför är det av stor vikt att du tycker om att utveckla verksamheter och har synen på att ständiga förbättringar är viktigt i en verksamhet som alltid är i förändring. Förändringen kommer handla om att organisera hälso- och sjukvården för att kunna möta framtidens behov av fler sjuka i kommunal Hälso- och sjukvård, där det måste finnas en samverkan med många interna och externa aktörer. Utvecklingen skall också bygga på digitalisering samt rätt använd kompetens. Hälso- och sjukvårdsorganisationen består idag av ca 39 ÅA, en administratör samt två enhetschefer.

Då chefsgruppen arbetar nära varandra är god samarbetsförmåga avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Som person är du trygg i dig själv och är van att driva processer från början till slut. Tjänsten kräver att du självständigt kan strukturera, planera och organisera ditt arbete. Du har förmåga att motivera, engagera och skapa delaktighet i grupper för att nå gemensamma mål. Du har även kunskap och förståelse för vikten av ett bra arbetsmiljöarbete och ett kommunikativt ledarskap.

För att lyckas i ditt uppdrag har du stödfunktioner så som HR- och ekonomkonsult till hjälp. Vi har ett väl utvecklat chefsintroduktionsprogram där du bl.a får utbildning inom relevanta områden, delta i interna chefsforum, möjlighet att ingå i ett internt chefsnätverk för nytillträdda chefer och vid behov finns möjligheten att få en Mentor.

Under 2021 kommer socialförvaltningen att gå in i verksamhetssystemet Combine.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård, eller annan utbildning relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av att leda verksamhet, gärna också erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete samt att du tidigare haft en chefsroll.

Arbetspsykologiskt test kommer att tillämpas som en del i urvalsprocessen.

Personliga egenskaper
Som person ser du möjlighet till förändring och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål, samt förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Därtill ser vi att du är en tydlig och god kommunikatör, som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Vidare motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer Du har en positiv attityd, flexibilitet, personlig mognad och tydlighet i ditt ledarskap. Du bör ha en naturlig förmåga att samverka och kommunicera på alla nivåer med såväl interna som externa samverkanspartners Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.

Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Nu söker vi en ny enhetschef för Rehabenheten i Gislaveds kommun. Som enhetschef för Rehabenheten har du ansvar för att leda, samordna, planera och utveckla verksamheten. Organisatoriskt ligger enheten under verksamhetsområdet Omsorg i ordinärt boende och hälso- och sjukvård och du ingår i ledningsgruppen där alla enhetschefer förväntas arbeta i nära samverkan med varandra. Som enhetschef kommer du att ha personal- ekonomi och verksamhetsansvar samt så förväntas du tillsammans med dina medarbetare starta en utvecklingsresa och därför är det av stor vikt att du tycker om att utveckla verksamheter och har synen på att ständiga förbättringar är viktigt i en verksamhet som alltid är i förändring. Rehabenheten består idag av ca 13 årsarbetare med Arbetsterapeut, Sjukgymnast/fysioterapeut och Hjälpmedelstekniker som profession. Chefsuppdraget är på 60 %. Resterande tid arbetar du kliniskt i verksamheten.

Då chefsgruppen arbetar nära varandra är god samarbetsförmåga avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Som person är du trygg i dig själv och är van att driva processer från början till slut. Tjänsten kräver att du självständigt kan strukturera, planera och organisera ditt arbete. Du har förmåga att motivera, engagera och skapa delaktighet i grupper för att nå gemensamma mål. Du har även kunskap och förståelse för vikten av ett bra arbetsmiljöarbete och ett kommunikativt ledarskap.

För att lyckas i ditt uppdrag har du stödfunktioner så som HR- och ekonomkonsult till hjälp och vi har ett väl utvecklat chefsintroduktionsprogram där du får bl a chefsutbildningar inom relevanta områden, delta i interna chefsforum, möjlighet att ingå i ett internt chefsnätverk för nytillträdda chefer och tilldelas en fadder eller mentor. Under 2021 kommer socialförvaltningen att gå in i verksamhetssystemet Combine.

Kvalifikationer
Du ska vara legitimerad inom rehabiliteringsområdet. Meriterande för tjänsten är erfarenhet från kommunal rehab samt tidigare chefserfarenhet alt utbildning i verksamhetsutveckling/förbättringsarbetet.

Personliga egenskaper:
Vi söker dig med en positiv attityd, flexibilitet, personlig mognad och tydlighet i ditt ledarskap. Du bör ha en naturlig förmåga att samverka och kommunicera på alla nivåer med såväl interna som externa samverkanspartners. Dessutom bör du ha intresse och förmåga att stödja och stimulera till förbättringsarbete. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Smålandsstenar Folktandvård

Har du ett stort intresse för ledarskap och brinner för ständig utveckling? Då har vi en spännande chans för dig som är tandläkare att växa in i ett ledarskap på en trevlig och välfungerande klinik.

Vi söker nu en klinikchef till Smålandsstenar Folktandvård. Med patienten som självklar utgångspunkt arbetar vår klinik med mottot "Små förbättringar och ständig utveckling”. Kompetensutbyte och utveckling i vardagen är en självklarhet för alla våra medarbetare på kliniken.

Lär känna vår klinik genom att besöka vår sida Jobba på Smålandsstenar Folktandvård (https://rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-smalandsstenar-folktandvard/).

Vi söker
Till Smålandsstenar Folktandvård söker vi dig som är legitimerad tandläkare. Vi ser gärna att du har flerårig klinisk yrkeserfarenhet inom din profession.

För tjänsten som klinikchef krävs datorvana, körkort B samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska språket. Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare erfarenhet eller utbildning inom ledarskap.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, kvalitetsmedvetenhet och viljan att bidra till ett gott arbetsklimat. Vi välkomnar såväl interna som externa sökande.

Vi erbjuder dig
Du erbjuds en tillsvidareanställning som tandläkare i Folktandvården, Region Jönköpings län. Anställningen som klinikchef är ett tidsförordnande på 2-4 år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Som klinikchef finns goda möjligheter till erfarenhetsutbyte med andra klinikchefskollegor då ni regelbundet möts i nätverk för verksamhetens klinikledningar. Som chef i Region Jönköpings län är du en del i ett större sammanhang där chefer möts och utvecklas tillsammans.

För att ge dig goda förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag som klinikchef har du stöd från din närmaste chef samt Folktandvårdens stödfunktioner; IT, ekonomi, HR, kommunikation- och marknad samt dentalservice.

Det här får du arbeta med
I ditt uppdrag som klinikchef ansvarar du för personal- och ekonomifrågor, utvecklings- och förändringsarbete samt verksamhetsplanering och uppföljning. Tillsammans med din klinikkoordinator, som utgör en del i klinikledningen, leder du och utvecklar såväl medarbetare som klinik.

Som klinikchef driver du kliniken enligt Folktandvårdens mål och gemensamma värdegrund och tillsammans med dina medarbetare utvecklar du kliniken.

Utöver arbetet som klinikchef kommer du även att arbeta kliniskt som tandläkare.

För att du ska trivas hos oss
Vi söker dig som är trygg och stabil i dig själv och i din yrkesroll. Att agera som arbetsgivarrepresentant i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan och policys är en självklarhet för dig. Du har ett genuint intresse för ledarskap genom vilket du leder, motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Som ledare har du förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

I rollen som klinikchef kommer du ha stora kontaktytor. Du är lyhörd och trivs i samarbete med andra. Om en konflikt uppstår hanterar du den på ett konstruktivt sätt. Din kommunikation är tydlig och situationsanpassad. Du är mån om att stämma av förväntningar samt säkerställa att ditt budskap nått fram.

Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Din förmåga att på ett effektivt sätt strukturera och prioritera ditt arbete gör att du når uppsatta mål och håller de tidsramar som finns.

Detta värderar vi högt
Är du nyfiken på våra värderingar, mål och visioner? Läs mer på Jobba på Folktandvården (http://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/).

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Michael Trollstad, 073-433 17 53 eller klinikkoordinator Pia Johansson, 010-244 27 69.

Facklig kontaktperson för Tjänstetandläkarna är Olivia Dahl, 073-934 52 08.

Sista ansökningsdag är den 1 november 2020. Urval och intervjuer sker löpande så välkommen in med din ansökan redan idag!

Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Folktandvården är en del av Region Jönköpings län. Vårt viktiga folkhälsouppdrag handlar om att bidra till en god munhälsa, hela livet i hela länet. I verksamheten finns 26 allmäntandvårdskliniker utspridda i länet samt specialisttandvård vid Odontologiska Institutionen, med nio olika specialistområden. Folktandvården verkar i ett expansivt län, där Region Jönköpings län tar sin del av ansvaret för att genom satsningar inom bland annat kultur och näringsliv verka för ett bra liv i en attraktiv region.

Vi ser mångfald som en styrka och något vi eftersträvar på alla våra arbetsplatser. Våra medarbetares bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar vår verksamhet. Tillsammans är vi en stor kraft.

Mer information om Folktandvården hittar du www.rjl.se/folktandvarden

Du hittar oss även på Facebook, Linkedin och Instagram. Visa mindre

Gislaveds vårdcentral med filialerna Anderstorp och Hestra

Letar du efter en ny utmaning? Gislaveds vårdcentral med filialerna Anderstorp och Hestra söker en ny verksamhetschef. Brinner du för människor, ledarskap och organisationsutveckling, då kan det vara just dig vi letar efter! Stolen är ledig!
Vi befinner oss i en utvecklingsfas som verksamhet med siktet inställt på framtiden och värnar alltid och har patienten i vårt fokus!


Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Tjänsten innebär ett övergripande verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. För att nå våra mål behöver vi engagerade chefer och därför innebär denna roll en stor handlingsfrihet, med möjlighet till nytänkande inom givna mål och tillgängliga resurser. Vår chefsidé utgår från vision, mod, attityd, disciplin och uthållighet och det leder vår verksamhet framåt.

Den aktuella chefsrollen innebär ett helhetsansvar över att vårdcentralerna når uppsatta mål med fokus på att tillgodose behoven hos våra patienter. Detta innebär att aktivt arbeta med verksamheten utifrån Regionens budget- och flerårsplan, omvandla målen till handlingsplaner, följa upp utfall och agera vid avvikelser. Rollen innebär också ett engagerat ansvar för medarbetarnas trivsel, lärande och arbetsmiljö, där du ser till att medarbetarna har rätt kompetens och att de utvecklas på ett sätt som skapar värde för både individ och verksamhet.

Som verksamhetschef ingår du dessutom i Bra Livs ledningsgrupp och du förväntas marknadsföra, representera och driva primärvårdens frågor tillsammans med övriga verksamhetschefer och stabsledning. Ett spännande uppdrag i arbetet med att bygga framtidens primärvård!

I organisationen finns professionellt stöd för frågor inom HR, ekonomi och kommunikation. För att skapa förutsättningar för att lyckas i rollen erbjuds alla verksamhetschefer inom Vårdcentralerna Bra Liv tillgång till stöd, inspiration, utbildning och utveckling. Du erbjuds en individuellt utformad introduktionsplan och ges möjlighet att delta i ett chefsintroduktionsprogram med mentorstöd, handledning, utbildnings- och inspirationsdagar, reflektionsgrupper. Du medverkar också i utvecklingsarbeten i våra strategiska fokusgrupper i Bra Liv.

För att du ska trivas hos oss
Du har en vårdrelaterad högskoleexamen och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Du har dessutom tidigare erfarenhet av chefs-/ledaruppdrag, gärna inom primärvård och har god förståelse för den politiska processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tror att du är tydlig, lyhörd och konsekvent i ditt chefskap. Du är trygg, stabil och visar gott omdöme i agerande och beslut men framförallt har du ett driv och engagemang som inspirerar till starka team med ansvarstagande medarbetare och högt patientfokus. Nyfiken?

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta direktör Charlotta Larsdotter, tfn 076-724 45 39. alternativt vårdenhetschef Marketta Hauta-Aho tfn 072-2088466 eller enhetschef Alexandra Åberg tfn 076-1426462. Sista ansökningsdag är den 11 februari.
Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.






Vårdcentralerna Bra Liv är den offentligdrivna primärvården och drivs av Region Jönköpings län. Vi består av 31 vårdcentraler, nära våra patienter över hela länet. Vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Hela 75% av länets invånare har valt oss, vilket vi är mycket stolta över. Det finns många skäl att välja Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient!

Gislaveds vårdcentral med Anderstorp och Hestra som filialer är tre vårdenheter som leds av en gemensam verksamhetschef. Genom ett gott samarbete kombineras fördelarna med en stor respektive mindre vårdcentral. Enheten Gislaved med sina nya fräscha lokaler mitt i centrum har totalt 15 600 listade patienter och en personalgrupp bestående av cirka 45 medarbetare. Hestra är en uppskattad enhet som kan kännetecknas av sina nära kontakter till patienterna. Anderstorp är en lugn och familjär enhet.

Vi är en bra bemannad vårdcentral inom alla yrkesprofessioner. Som personalgrupp är vi engagerade, motiverade att driva utveckling och vi har en god stämning på jobbet!
Vill du veta mer? Visa mindre