Lediga jobb som Socionom i Gislaved

ARBETSUPPGIFTER
I samverkan med Barn-och utbildningsförvaltningen och Socialförvaltningen kommer det att startas upp ett skolsocialt team.

Det skolsociala teamet kommer vi att kalla för Närvaroteamet, Nät. Syftet med det skolsociala teamet är att samverka med skola, socialtjänst och hem i syfte att eleven ska öka sitt mående samt närvaro i skolan genom ett relationsskapande arbetssätt samt rörelse/fysisk aktivitet.

I rollen som skolsocionom arbetar du med att erbjuda psykosocialt stöd i olika former, motiverande samtal och stöd i att skapa struktur i tillvaron. Du arbetar med samverkan mellan skola och socialtjänst som syftar till att stärka elevers närvaro, måluppfyllelse och mående i skolan. Du arbetar med förebyggande och främjande insatser på såväl individ- som gruppnivå till exempel information eller utbildning till föräldragrupper, kompetensutveckling för personal eller aktiviteter för grupper av elever. I rollen som skolsocionom kommer du även arbeta med rådgivande och stödjande samtal samt behandlingssamtal med elever och vårdnadshavare. Vårdnadshavare ska genom det skolsociala arbetet få verktyg för att kunna stötta och vägleda sitt barn. Du är också ett stöd i samverkan mellan skola, familj, socialtjänst och andra aktörer.

Arbetet fördelas med 80 % arbete tillsammans med elev och/eller vårdnadshavare och 20 % administrativt arbete.

Du arbetar operativt, vilket kan ske på skolenheterna, i hemmet eller i andra miljöer. Du och dina kollegor arbetar tillsammans med att samordna det stöd som eleverna får, både på skolan, via socialtjänsten och andra aktörer. Utifrån barnets/elevens specifika behov är samverkan en central del.

Kopplat till arbetet finns en rektor och en enhetschef från socialtjänsten öppenvårdsverksamhet/förebyggandeverksamhet som har det yttersta ansvaret för personalen i teamet. Den arbetsledande chefen för närvaroteamet är rektor i grundskola. Rektor i grundskola är närmsta chef till skolpersonalen i teamet och enhetschef inom socialtjänsten öppenvård/förebyggande barn och unga är närmsta chef för socialtjänstens professioner.

Arbetstiden är mestadels förlagd dagtid men visst kvällsarbete kan förekomma som till exempel vid föräldramöten, arbete med föräldragrupper och möta barn/elev och vårdnadshavare utanför skoltid.

 

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse och ett stort engagemang i socialt arbete med barn och ungdomar och deras nätverk. Du har en socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan högskole- eller universitetsexamen om minst 180 hp, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt är väl förtrogen med socialtjänstens arbete med barn, unga och familjer. Du har även viss kunskap om skolans verksamhet, undervisning och anpassningar. Du har erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och deras familjer och gärna av motivations- och familjestödjande arbete.

Har du kunskaper och färdigheter i systematisk familjebehandling, MI-utbildning och erfarenhet av att jobba med socialt arbete i samverkan och samarbete med skolan så ses det som värdefulla meriter. Likaså om du har vana av att leda föräldragrupper. Det är meriterande om du har Funktionell familjeterapi (FFT) och något specialintresse i något område såsom skolhund, hästterapi, friidrott etc.

För att lyckas i rollen tror vi att du har en god förmåga att skapa allianser och är van vid att hantera professionella relationer. Du kan arbeta strukturerat och systematiskt både i det dagliga operativa arbetet och med dokumentation.

Då mycket av arbetet handlar om samverkan med andra professioner kommer extra vikt att läggas vid din samarbetsförmåga och din personliga lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, flexibelt och i team. Tjänsten ställer höga krav på samarbetsförmåga då den innefattar kontakter med elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare, socialtjänst och andra interna och externa samarbetspartners. Som person är du lyhörd och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olike parter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser med fördel att du har erfarenhet av målgruppen.

B-körkort är ett krav.

Det kommer begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.

Tjänsten är en projektanställning på ett år med möjlighet till förlängning.

Anställningsintervju kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut!

Vi ser fram emot att träffa dig och berätta mer om Nät!

 

Vi erbjuder:
- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Extern handledning.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Viss form av distansarbete.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.

  

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun.

Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

ARBETSUPPGIFTER

I samverkan med Barn-och utbildningsförvaltningen och Socialförvaltningen kommer det att startas upp ett skolsocialt team. Det skolsociala teamet kommer vi att kalla för Närvaroteamet, Nät. Syftet med det skolsociala teamet är att samverka med skola, socialtjänst och hem i syfte att eleven ska öka sitt mående samt närvaro i skolan genom ett relationsskapande arbetssätt samt rörelse/fysisk aktivitet.

I rollen som skolsocionom arbetar du med att erbjuda psykosocialt stöd i olika former, motiverande samtal och stöd i att skapa struktur i tillvaron. Du arbetar med samverkan mellan skola och socialtjänst som syftar till att stärka elevers närvaro, måluppfyllelse och mående i skolan. Du arbetar med förebyggande och främjande insatser på såväl individ- som gruppnivå till exempel information eller utbildning till föräldragrupper, kompetensutveckling för personal eller aktiviteter för grupper av elever. I rollen som skolsocionom kommer du även arbeta med rådgivande och stödjande samtal samt behandlingssamtal med elever och vårdnadshavare. Vårdnadshavare ska genom det skolsociala arbetet få verktyg för att kunna stötta och vägleda sitt barn. Du är också ett stöd i samverkan mellan skola, familj, socialtjänst och andra aktörer.

Arbetet fördelas med 80 % arbete tillsammans med elev och/eller vårdnadshavare och 20 % administrativt arbete.

Du arbetar operativt, vilket kan ske på skolenheterna, i hemmet eller i andra miljöer. Du och dina kollegor arbetar tillsammans med att samordna det stöd som eleverna får, både på skolan, via socialtjänsten och andra aktörer. Utifrån barnets/elevens specifika behov är samverkan en central del.

Kopplat till arbetet finns en rektor och en enhetschef från socialtjänsten öppenvårdsverksamhet/förebyggandeverksamhet som har det yttersta ansvaret för personalen i teamet. Den arbetsledande chefen för närvaroteamet är rektor i grundskola. Rektor i grundskola är närmsta chef till skolpersonalen i teamet och enhetschef inom socialtjänsten öppenvård/förebyggande barn och unga är närmsta chef för socialtjänstens professioner.

Arbetstiden är mestadels förlagd dagtid men visst kvällsarbete kan förekomma som till exempel vid föräldramöten, arbete med föräldragrupper och möta barn/elev och vårdnadshavare utanför skoltid.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har ett genuint intresse och ett stort engagemang i socialt arbete med barn och ungdomar och deras nätverk. Du har en socionomexamen eller annan högskole- eller universitetsexamen om minst 180 hp, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt är väl förtrogen med socialtjänstens arbete med barn, unga och familjer. Du har även viss kunskap om skolans verksamhet, undervisning och anpassningar. Du har erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och deras familjer och gärna av motivations- och familjestödjande arbete.

Har du kunskaper och färdigheter i systematisk familjebehandling, MI-utbildning och erfarenhet av att jobba med socialt arbete i samverkan och samarbete med skolan så ses det som värdefulla meriter. Likaså om du har vana av att leda föräldragrupper. Det är meriterande om du har Funktionell familjeterapi (FFT) och något specialintresse i något område såsom skolhund, hästterapi, friidrott etc.

För att lyckas i rollen tror vi att du har en god förmåga att skapa allianser och är van vid att hantera professionella relationer. Du kan arbeta strukturerat och systematiskt både i det dagliga operativa arbetet och med dokumentation.

Då mycket av arbetet handlar om samverkan med andra professioner kommer extra vikt att läggas vid din samarbetsförmåga och din personliga lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, flexibelt och i team. Tjänsten ställer höga krav på samarbetsförmåga då den innefattar kontakter med elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare, socialtjänst och andra interna och externa samarbetspartners. Som person är du lyhörd och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olike parter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser med fördel att du har erfarenhet av målgruppen.

B-körkort är ett krav.

Det kommer begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.

Tjänsten är en projektanställning på ett år med möjlighet till förlängning.

Vi ser fram emot att träffa dig och berätta mer om Nät!

  Vi erbjuder:

- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Extern handledning.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Viss form av distansarbete.
- Gratis inträde till kommunens simhallar. 

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I samverkan med Barn-och utbildningsförvaltningen och Socialförvaltningen kommer det att startas upp ett skolsocialt team. Det skolsociala teamet kommer vi kalla för Närvaroteamet, Nät. Syftet med Nät är att samverka med skola, socialtjänst och hem i syfte att eleven ska öka sitt mående samt närvaro i skolan genom ett relationsskapande arbetssätt samt rörelse/fysisk aktivitet.

Arbetsuppgifter
I rollen som skolpersonal i det skolsociala teamet arbetar du med olika verktyg som syftar till att stärka elevers närvaro, måluppfyllelse och mående i skolan. Du arbetar med förebyggande och främjande insatser på såväl individ- som gruppnivå till exempel aktiviteter för grupper av elever eller kompetensutveckling för personal. Tyngdpunkten för ditt uppdrag ligger gentemot relationsskapande insatser för individen. Du och dina kollegor arbetar tillsammans med att samordna det stöd som eleverna får, både på skolan, via socialtjänsten och andra aktörer. Utifrån barnets/elevens specifika behov är samverkan en central del. Du är ett stöd i samverkan mellan skola, familj, socialtjänst och andra aktörer.

Arbetstiden är mestadels förlagd dagtid men visst kvällsarbete kan förekomma som till exempel vid föräldramöten och arbete med föräldragrupper.

Kopplat till arbetet finns en rektor och en enhetschef från socialtjänsten öppenvårdsverksamhet/förebyggandeverksamhet som har det yttersta ansvaret för personalen i teamet. Den arbetsledande chefen för närvaroteamet är rektor i grundskola. Rektor i grundskola är närmsta chef till skolpersonalen i teamet och enhetschef inom socialtjänsten öppenvård/förebyggande barn och unga är närmsta chef för socialtjänstens professioner.

 Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett genuint intresse och ett stort engagemang i arbete med barn och ungdomar och deras nätverk. Skolpersonalen i det skolsociala teamet ska ha relevant utbildning inom psykosocialt arbete. Exempel på relevanta utbildningar är socionomutbildning, psykologutbildning, beteendevetare, personalvetare, sociologi, socialpsykologi eller socialpedagogutbildning. Ett ytterligare krav är att du har erfarenhet av att arbeta inom skolan.

För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att skapa allianser och en vana vid att hantera professionella relationer. Du kan arbeta strukturerat och systematiskt både i det dagliga operativa arbetet och med dokumentation.

Då mycket av arbetet handlar om samverkan med andra professioner kommer extra vikt att läggas vid din samarbetsförmåga och din personliga lämplighet. Tjänsten ställer höga krav på samarbetsförmåga då den innefattar kontakter med elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare, socialtjänst och andra interna och externa samarbetspartners. Som person är du lyhörd och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter. Det är meriterande om du har kunskaper och intresse inom rörelse/fysisk aktivitet såsom skolhund, hästterapi, skogsbad och/eller tränare inom en sport.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Tjänsten är en projektanställning på ett år med möjlighet till förlängning.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vi ser fram emot att träffa dig och berätta mer om Nät!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun.

Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

ARBETSUPPGIFTER
I samverkan med Barn-och utbildningsförvaltningen och Socialförvaltningen kommer det att startas upp ett skolsocialt team. Det skolsociala teamet kommer vi att kalla för Närvaroteamet, Nät. Syftet med det skolsociala teamet är att samverka med skola, socialtjänst och hem i syfte att eleven ska öka sitt mående samt närvaro i skolan genom ett relationsskapande arbetssätt samt rörelse/fysisk aktivitet.

I rollen som skolsocionom arbetar du med att erbjuda psykosocialt stöd i olika former, motiverande samtal och stöd i att skapa struktur i tillvaron. Du arbetar med samverkan mellan skola och socialtjänst som syftar till att stärka elevers närvaro, måluppfyllelse och mående i skolan. Du arbetar med förebyggande och främjande insatser på såväl individ- som gruppnivå till exempel information eller utbildning till föräldragrupper, kompetensutveckling för personal eller aktiviteter för grupper av elever. I rollen som skolsocionom kommer du även arbeta med rådgivande och stödjande samtal samt behandlingssamtal med elever och vårdnadshavare. Vårdnadshavare ska genom det skolsociala arbetet få verktyg för att kunna stötta och vägleda sitt barn. Du är också ett stöd i samverkan mellan skola, familj, socialtjänst och andra aktörer.

Närvaroteamet är anställd på semestertjänster, veckans alla dagar. Arbetet fördelas med 80 % arbete tillsammans med elev och/eller vårdnadshavare och 20 % administrativt arbete.

Du arbetar operativt, vilket kan ske på skolenheterna, i hemmet eller i andra miljöer. Du och dina kollegor arbetar tillsammans med att samordna det stöd som eleverna får, både på skolan, via socialtjänsten och andra aktörer. Utifrån barnets/elevens specifika behov är samverkan en central del.

Kopplat till arbetet finns en rektor och en enhetschef från socialtjänsten öppenvårdsverksamhet/förebyggandeverksamhet som har det yttersta ansvaret för personalen i teamet. Den arbetsledande chefen för närvaroteamet är rektor i grundskola. Rektor i grundskola är närmsta chef till skolpersonalen i teamet och enhetschef inom socialtjänsten öppenvård/förebyggande barn och unga är närmsta chef för socialtjänstens professioner.

Arbetstiden är mestadels förlagd dagtid men visst kvällsarbete kan förekomma som till exempel vid föräldramöten, arbete med föräldragrupper och möta barn/elev och vårdnadshavare utanför skoltid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse och ett stort engagemang i socialt arbete med barn och ungdomar och deras nätverk. Du har en socionomexamen eller annan högskole- eller universitetsexamen om minst 180 hp, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt är väl förtrogen med socialtjänstens arbete med barn, unga och familjer. Du har även viss kunskap om skolans verksamhet, undervisning och anpassningar. Du har erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och deras familjer och gärna av motivations- och familjestödjande arbete.

Har du kunskaper och färdigheter i systematisk familjebehandling, MI-utbildning och erfarenhet av att jobba med socialt arbete i samverkan och samarbete med skolan så ses det som värdefulla meriter. Likaså om du har vana av att leda föräldragrupper. Det är meriterande om du har Funktionell familjeterapi (FFT) och något specialintresse i något område såsom skolhund, hästterapi, friidrott etc.

För att lyckas i rollen tror vi att du har en god förmåga att skapa allianser och är van vid att hantera professionella relationer. Du kan arbeta strukturerat och systematiskt både i det dagliga operativa arbetet och med dokumentation.

Då mycket av arbetet handlar om samverkan med andra professioner kommer extra vikt att läggas vid din samarbetsförmåga och din personliga lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, flexibelt och i team. Tjänsten ställer höga krav på samarbetsförmåga då den innefattar kontakter med elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare, socialtjänst och andra interna och externa samarbetspartners. Som person är du lyhörd och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olike parter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser med fördel att du har erfarenhet av målgruppen.

B-körkort är ett krav.

Det kommer begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.

Tjänsten är en projektanställning på ett år med möjlighet till förlängning,

Vi ser fram emot att träffa dig och berätta mer om Nät!

  Vi erbjuder:

- En stark gruppkänsla med kollegor.
- Extern handledning.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Viss form av distansarbete.
- Gratis inträde till kommunens simhallar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




ARBETSUPPGIFTER
Gislaveds kommun söker ett kontrakterat jourhem som har möjlighet att ta emot två - fyra barn i åldern 0-20 år.

Ett jourhem är ett familjehem som tar emot akuta placeringar för kortare uppdrag. Som längst varar placeringen 4 månader men kan förlängas ytterliggare 2 månader vid behov. Som jourhem ska ni vara beredda att ta emot barn som på grund av olika akuta omständigheter har behov av placering. Det kan ske med mycket kort varsel på dygnets alla timmar.

Som jourhem har ni ansvar för barnets/barnens dagliga omvårdnad och att möta deras behov av känslomässigt stöd. Ni ansvarar även för att stödja skolgången, medverka till fritidsaktiviteter och medverka till umgänge med barnets biologiska familj, med mera.

Stöd och handledning i uppdraget får ni av erfarna familjehemssekreterare och arbetet sker i samarbete med barnets socialsekreterare. Ni erbjuds även extern handledning.



KVALIFIKATIONER

En vuxen ska vara hemma på heltid när det finns placerade barn i hemmet och kunna ta emot barn med kort varsel när behovet av placering uppstår. Det får inte finnas placerade barn från någon annan kommun i hemmet.

De barn som har behov av en akut placering är ofta i en krissituation. Det är viktigt att ni vuxna är stabila, trygga och känslomässigt tillgängliga. Uppdraget innebär relationsskapande arbete och samarbete med andra människor. Det är av vikt att ni är väl integrerade i det svenska samhället och behärskar det svenska språket utan problem.

Vi ser det som en merit om ni har tidigare erfarenhet av familjehemsuppdrag samt om ni har genomgått familjehemsutbildning. Vidare om ni har erfarenhet av barn med olika behov. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och mognad.

Vi söker ett jourhem i eller så nära Gislaveds kommun som möjligt, för att barnen ska kunna gå kvar i förskola och skola samt upprätthålla kontakten med sina föräldrar och övrigt nätverk.

Som kontrakterat jourhem utgår ersättning i form av arvode och omkostnadsersättning. Fast arvode och omkostnadsersättning utgår även om det inte är något barn placerat i jourhemmet. Utöver den fasta ersättningen utgår extra omkostnadsersättning när ett barn är placerat i jourhemmet. Arvodet och omkostnadsersättningen följer SKRs rekommendationer. Som kontrakterat jourhem finns möjlighet till fem veckors ledighet per år, efter planering och överenskommelse med socialtjänsten.


Körkort och tillgång till bil är ett krav.



HUR GÅR REKRYTERINGEN TILL
Om vi vill gå vidare med din/er ansökan om att bli jourhem kommer en jourhemsutredning göras. Den syftar till att utreda era förutsättningar till att bli jourhem samt att ni ska få mer information om vad uppdraget innebär. I utredningen kommer vi att hämta in registerutdrag från misstanke- och belastningsregistret, socialregister, kronofogdens register samt försäkringskassan. Beslut om att kontraktera dig/er som jourhem fattas av Sociala utskottet. 

Är ni Intresserade och har frågor, ring Gruppledare Jessica Nennestam eller 0371-81000.

Välkommen med er ansökan senast 230806

 

 

 

 

 

 

 

 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




ARBETSUPPGIFTER

Gislaveds kommun söker ett kontrakterat jourhem som har möjlighet att ta emot två - fyra barn i åldern 0-20 år.

Ett jourhem är ett familjehem som tar emot akuta placeringar för kortare uppdrag. Som längst varar placeringen sex månader. Som jourhem ska ni vara beredda att ta emot barn som på grund av olika akuta omständigheter har behov av placering. Det kan ske med mycket kort varsel på dygnets alla timmar.

Som jourhem har ni ansvar för barnets/barnens dagliga omvårdnad och att möta deras behov av känslomässigt stöd. Ni ansvarar även för att stödja skolgången, medverka till fritidsaktiviteter och medverka till umgänge med barnets biologiska familj, med mera.

Stöd och handledning i uppdraget får ni av erfarna familjehemssekreterare och arbetet sker i samarbete med barnets socialsekreterare. Ni erbjuds även extern handledning.

KVALIFIKATIONER
En vuxen ska vara hemma på heltid när det finns placerade barn i hemmet och kunna ta emot barn med kort varsel när behovet av placering uppstår. Det får inte finnas placerade barn från någon annan kommun i hemmet.

De barn som har behov av en akut placering är ofta i en krissituation. Det är viktigt att ni vuxna är stabila, trygga och känslomässigt tillgängliga. Uppdraget innebär relationsskapande arbete och samarbete med andra människor. Det är av vikt att ni är väl integrerade i det svenska samhället och behärskar det svenska språket utan problem.

Vi ser det som en merit om ni har tidigare erfarenhet av familjehemsuppdrag samt om ni har genomgått familjehemsutbildning. Vidare om ni har erfarenhet av barn med olika behov. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och mognad.

Vi söker ett jourhem i eller så nära Gislaveds kommun som möjligt, för att barnen ska kunna gå kvar i förskola och skola samt upprätthålla kontakten med sina föräldrar och övrigt nätverk.

Som kontrakterat jourhem utgår ersättning i form av arvode och omkostnadsersättning. Fast arvode och omkostnadsersättning utgår även om det inte är något barn placerat i jourhemmet. Utöver den fasta ersättningen utgår extra omkostnadsersättning när ett barn är placerat i jourhemmet. Arvodet och omkostnadsersättningen följer SKRs rekommendationer. Som kontrakterat jourhem finns möjlighet till fem veckors ledighet per år, efter planering och överenskommelse med socialtjänsten.

Körkort och tillgång till bil är ett krav.


HUR GÅR REKRYTERINGEN TILL
Om vi vill gå vidare med din/er ansökan om att bli jourhem kommer en jourhemsutredning göras. Den syftar till att utreda era förutsättningar till att bli jourhem samt att ni ska få mer information om vad uppdraget innebär. I utredningen kommer vi att hämta in registerutdrag från misstanke- och belastningsregistret, socialregister, kronofogdens register samt försäkringskassan. Beslut om att kontraktera dig/er som jourhem fattas av Sociala utskottet. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Senast ansökningsdatum 230312

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.



Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Arbetsmarknadsorganisationen arbetar med människor som av olika anledningar inte kommit in eller hamnat utanför arbetsmarknaden där målet är att de skall komma tillbaka och få egen försörjning.

Arbetsuppgifter
Jobb- och Kunskapscentrum har en central plats i verksamheten med omväxlande och varierande arbetsuppgifter. I dina arbetsuppgifter ingår att utveckla verksamhetens innehåll och skapa kreativa förutsättningar för språkutveckling och in- eller återinträde på arbetsmarknaden.

Du kommer att vägleda och handleda långtidsarbetslösa ungdomar och vuxna samt nyanlända både individuellt och i grupp. Din roll är att stärka och utveckla individens arbetsförmåga/aktivitetsförmåga samt höja motivation och självförtroende för att på så sätt underlätta återgång i arbete för deltagarna. Ditt uppdrag är att skapa innehåll i verksamheten i form av olika tema som främjar personlig utveckling och kompetens inom olika områden såsom t ex hälsa, samhälle och arbetsliv som även omfattar språkutveckling och datorkunskap. Du skall med ett coachande förhållningssätt stödja individen att hitta sin väg genom att inspirera till att använda olika tillgängliga portaler, databaser och sökvägar för arbetssökande. Du ska förutom att skapa temainnehållet i verksamheten även hålla i egna teman och grupper. Till hjälp och stöd har du medarbetare och kollegor.

I ditt uppdrag ingår även att ordna studiebesök, workshops och praktikplatser åt personer placerade i verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenheter och en god kännedom om arbetsmarknadsfrågor. Du har förmåga att leda grupper men har även goda kunskaper att arbeta individuellt med sökanden. Du är kreativ, initiativrik och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Din pedagogiska förmåga är god och du har erfarenhet av att lära ut praktiska metoder vid jobbsökaraktiviteter samt matcha deltagare och arbetsgivare. Du bör ha mycket god förmåga till samarbete och att bemöta människor men även en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. För att trivas i arbetet behöver du vara utåtriktad, säljande och uthållig samt ha god datavana.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort ett krav (B).
Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringsperioden.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.



Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Arbetsmarknadsorganisationen arbetar med människor som av olika anledningar inte kommit in eller hamnat utanför arbetsmarknaden där målet är att de skall komma tillbaka och få egen försörjning.

Arbetsuppgifter
Jobb- och Kunskapscentrum har en central plats i verksamheten med omväxlande och varierande arbetsuppgifter. I dina arbetsuppgifter ingår att utveckla verksamhetens innehåll och skapa kreativa förutsättningar för språkutveckling och in- eller återinträde på arbetsmarknaden.

Du kommer att vägleda och handleda långtidsarbetslösa ungdomar och vuxna samt nyanlända både individuellt och i grupp. Din roll är att stärka och utveckla individens arbetsförmåga/aktivitetsförmåga samt höja motivation och självförtroende för att på så sätt underlätta återgång i arbete för deltagarna. Ditt uppdrag är att skapa innehåll i verksamheten i form av olika tema som främjar personlig utveckling och kompetens inom olika områden såsom t ex hälsa, samhälle och arbetsliv som även omfattar språkutveckling och datorkunskap. Du skall med ett coachande förhållningssätt stödja individen att hitta sin väg genom att inspirera till att använda olika tillgängliga portaler, databaser och sökvägar för arbetssökande. Du ska förutom att skapa temainnehållet i verksamheten även hålla i egna teman och grupper. Till hjälp och stöd har du medarbetare och kollegor.

I ditt uppdrag ingår även att ordna studiebesök, workshops och praktikplatser åt personer placerade i verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenheter och en god kännedom om arbetsmarknadsfrågor. Du har förmåga att leda grupper men har även goda kunskaper att arbeta individuellt med sökanden. Du är kreativ, initiativrik och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Din pedagogiska förmåga är god och du har erfarenhet av att lära ut praktiska metoder vid jobbsökaraktiviteter samt matcha deltagare och arbetsgivare. Du bör ha mycket god förmåga till samarbete och att bemöta människor men även en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. För att trivas i arbetet behöver du vara utåtriktad, säljande och uthållig samt ha god datavana.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort ett krav (B).
Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringsperioden.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre