Lediga jobb Aiming Executive AB i Gislaved

Se alla lediga jobb från Aiming Executive AB i Gislaved. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Gislaved som finns inom det yrket.

Affärsområdeschef till EAB

DET HÄR ÄR VI Varje gång du klickar hem något på nätet startar ett flöde: Från hylla till packning. Från lager till lastbil. Ut genom en port och vidare till din brevlåda. För att det ska fungera krävs inte bara en lagerbyggnad utan även ett lagersystem som får varorna att röra sig rätt, liksom portar som klarar tempot utan att bli en broms i systemet. På EAB utvecklar och tillverkar vi exakt det: stålbyggnader, lagerinredning och portar. Vi är ett familje... Visa mer
DET HÄR ÄR VI
Varje gång du klickar hem något på nätet startar ett flöde: Från hylla till packning. Från lager till lastbil. Ut genom en port och vidare till din brevlåda.
För att det ska fungera krävs inte bara en lagerbyggnad utan även ett lagersystem som får varorna att röra sig rätt, liksom portar som klarar tempot utan att bli en broms i systemet. På EAB utvecklar och tillverkar vi exakt det: stålbyggnader, lagerinredning och portar.
Vi är ett familjeägt bolag med en kultur där både värme och yrkesstolthet sitter djupt. Många av våra 450 medarbetare har arbetat här länge. Det märks i hur vi pratar om våra produkter, hur vi löser problem och i vår vilja att få saker att fungera tillsammans. Du hittar oss i Smålandsstenar, där småländsk ingenjörskonst möter en fullt integrerad värdekedja. Det är så vi bygger lösningar som håller. För dig. För oss. För framtida generationer.
Vår vision är ett löfte om hållbarhet, kvalitet och ansvar i allt vi gör – ett löfte vi har utvecklat tillsammans med våra kunder sedan 1957. Idag är vi representerade över hela världen. Läs mer om oss på eab.se.
DET HÄR ÄR UPPDRAGET
Våra portar är kanske det vi är mest kända för, alltifrån industriportar till designade speciallösningar. Det är ett affärsområde med en stark produkt som håller länge och som kan anpassas helt efter kundens behov. Samtidigt vet vi att vi kan mer. När vi nu rekryterar en ny affärsområdeschef är målet att driva tillväxt och nå ännu fler kunder. Mer specifikt handlar uppdraget om att:
Driva en mer proaktiv försäljning
Vi har arbetat länge med många av våra kunder och mycket av försäljningen sker via dem. Här har vi stor potential att bli mer proaktiva och bygga relationer med fler aktörer. Ditt uppdrag är att säkerställa att vi bibehåller de goda relationerna och samtidigt se till att vi själva söker upp affärerna, följer projekt över tid och arbetar mer systematiskt med vår pipeline. Du sätter riktning i vilka kunder och projekt vi ska lägga tid på, och att vi prioriterar där vi har störst möjlighet att påverka och vinna affären.
Stärka närvaron på nya marknader
Vår försäljning sker främst i vårt närområde. Ditt uppdrag är att steg för steg bredda vår närvaro och identifiera var vi har störst potential att växa. Det kan innebära att bygga upp samarbeten med partners, skapa lokal närvaro där det behövs eller hitta nya vägar in i projekt där vi idag inte är en naturlig aktör.
Utveckla produktportföljen
Idag utformas våra portar i huvudsak tillsammans med kund. Du driver en förflyttning mot en tydligare produktportfölj med fler definierade lösningar för olika segment och behov – till exempel med olika krav på säkerhet, ljud, tryck eller isolering. Det kan handla om att vidareutveckla befintliga produkter eller att bredda erbjudandet.
Skapa struktur och skalbarhet i våra arbetssätt
Hur vi jobbar bygger i stor utsträckning på gedigen erfarenhet och kompetenta individer. Du driver arbetet med att skapa ett mer planerat och effektivt sätt att arbeta på. Det innebär exempelvis att arbeta mer strukturerat med hur affärer drivs, att använda befintliga system och verktyg – som affärssystem och CRM – fullt ut, och att minska beroendet av manuella arbetssätt.
Leda organisationen
Du kliver in i ett kunnigt team med starkt engagemang. Uppdraget handlar inte om att göra om, utan om att bygga vidare och ta nästa steg tillsammans. Du skapar riktning, involverar rätt personer och får nya idéer att få fäste i organisationen.
Du är baserad i Smålandsstenar, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till vd.
DET HÄR ÄR DU
Du är en erfaren affärsområdeschef eller försäljningschef med ansvar för resultat, och är van att arbeta i en miljö där försäljning, produkt och leverans hänger ihop. För att lyckas och trivas hos oss tror vi att du är:
Kommersiell i din profil
Du har byggt din karriär nära affären. I tidigare uppdrag har du utvecklat försäljning, breddat affären och sett hur tydlighet i erbjudandet påverkar resultatet. Du vet vad som krävs av en säljorganisation och hur du ska hjälpa dem att lyckas. För dig är inte tillväxt något som händer – den planeras, prioriteras och följs upp.
Bekväm i en tekniknära verksamhet
Du har erfarenhet från bygg, industri eller tillverkning och är van att sälja produkter där teknik, konstruktion och produktion är en del av affären.
Tydlig och förtroendeskapande
Ditt ledarskap präglas av empati, tydlighet och lyhördhet. Du skapar trygghet genom att vara rak, konsekvent och närvarande, vilket gör att människor vet var de har dig och vågar säga vad de tycker. När du sätter en riktning är den tydlig och begriplig. Du gör det stora konkret och får människor att både förstå varför förändring är nödvändig och känna att de vill vara med på resan.
Trygg i att leda genom andra
Du behöver inte vara den som har alla svar själv. I stället får du andra att ta ansvar och växa i sina roller. I teamet är du tydlig med förväntningar, uppmuntrar olika perspektiv och ser till att diskussioner landar i beslut. Du lämnar inte rummet med otydlighet och du följer upp det ni har kommit överens om.
Van att driva förändring
Du har erfarenhet av att utveckla organisationer genom att tydliggöra ansvar, ta bort onödiga steg och skapa flöden som fungerar. Med ett öga för både processer och människor hittar du snabbt vad som behöver justeras – men metodiskt och med respekt.
AIM´S REFLEKTIONER
Här har vi ett välskött bolag som står stadigt men vill vidare. Här finns en trygg bas, starka relationer och en vilja att utvecklas. I alla våra samtal med medarbetare är det stoltheten som sticker ut – de älskar verkligen EAB och vad de åstadkommer tillsammans.
Det är också det som gör den här rollen så speciell. Du får ta något som redan är genuint och välfungerande till nästa nivå. Det här är inte ett uppdrag där man förvaltar och finslipar. Det är ett ”stå på giganters axlar och tänk större”-uppdrag.
Du som lyckas i det här uppdraget är en kommersiellt driven ledare som människor vill följa. Någon som med närvaro, värme och empati vinner organisationens hjärta och genom det bidrar till både energi och framåtrörelse.
DET HÄR HÄNDER NU
Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Lämna ditt CV och kontaktuppgifter här nedan så snart du har möjlighet – vi går igenom ansökningar löpande fram till 3 maj. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected] Visa mindre

HR-Chef till ESBE

Ansök    Jul 11    Aiming Executive AB    HR-chef
DET HÄR ÄR VI Du har förhoppningsvis inte behövt uppleva att golven plötsligt är iskalla en tidig vintermorgon eller att du utan förvarning skållas i duschen. Det är tack vare produkter som våra. På ESBE ser vi till att värme, kyla och varmvatten levereras jämnt, säkert och energieffektivt – utan att du ens märker det. Vi är ett familjeföretag med djupa rötter i Reftele i Småland, där vi grundades för 120 år sedan och är idag en av Europas ledande tillverk... Visa mer
DET HÄR ÄR VI
Du har förhoppningsvis inte behövt uppleva att golven plötsligt är iskalla en tidig vintermorgon eller att du utan förvarning skållas i duschen. Det är tack vare produkter som våra. På ESBE ser vi till att värme, kyla och varmvatten levereras jämnt, säkert och energieffektivt – utan att du ens märker det.
Vi är ett familjeföretag med djupa rötter i Reftele i Småland, där vi grundades för 120 år sedan och är idag en av Europas ledande tillverkare av hydroniska lösningar. Vi är över 240 engagerade medarbetare som tillsammans utvecklar och tillverkar ventiler, ställdon och styrsystem som förbättrar energiförbrukningen och minskar klimatavtrycket i fastigheter i över 50 länder. Läs mer om oss på www.esbe.eu
DET HÄR ÄR UPPDRAGET
Stärka ledarskapet och rusta organisationen för tillväxt För oss är bra ledare avgörande för att medarbetare ska må bra, utvecklas och ta ansvar. Därför är en viktig del i din roll att stötta cheferna i sitt uppdrag. Vi tror på ett ledarskap som är både affärsnära och hållbart – där chefen visar riktning, följer upp och vågar ställa krav, samtidigt som man skapar engagemang och arbetsglädje.
Göra HR affärsnära och strategiskt Vi befinner oss i en fas av teknisk, geografisk och organisatorisk utveckling – och HR spelar en avgörande roll i att driva arbetet framåt. Ditt uppdrag är att koppla ihop affär och människor och bidra med struktur och långsiktighet i frågor som kompetensförsörjning, ledarskap, arbetsmiljö och kultur. Samtidigt fångar du upp vad organisationen behöver för att fortsätta utvecklas. Du är en aktiv del av ledningsgruppen och hjälper till att driva förändring i takt med att företaget växer. Du leder ett team om 3 medarbetare och rapporterar till VD.
Säkerställa framtidens kompetens När vi expanderar ökar också behovet av rätt kompetens. Som HR-chef ansvarar du för att driva en strukturerad och långsiktig kompetensförsörjning. Det handlar både om att utveckla digitala verktyg för att följa upp kompetens och utbildning – och om att hitta nya sätt att attrahera och utveckla medarbetare, till exempel genom interna utbildningar, traineeprogram eller tydligare karriärvägar. Målet är att rusta organisationen för framtiden – med rätt kunskap på rätt plats i rätt tid.
Skapa gemensamma arbetssätt internationellt HR-arbetet i Sverige står på en fin och stabil grund, och nästa steg är att stärka samordningen med bolagen i Europa. Du håller ihop helheten, utvecklar gemensamma riktlinjer och ser till att processerna fungerar i praktiken – utan att tappa det lokala perspektivet.

DET HÄR ÄR DU
Tydlig, tillgänglig och trygg i ditt ledarskap Du är en närvarande ledare som gillar att vara ute i verksamheten och bygga relationer – men också någon som vågar utmana, ställa krav och hålla i frågor tills de landar. Du är trygg i din kompetens och tydlig i dina beslut. Du förklarar varför saker behöver göras, skapar motivation och hjälper andra att växa i sitt ansvar. Med en kombination av lyhördhet och handlingskraft får du HR att ta plats – både i vardagen och på ledningsnivå.
Affärsmässig och strategisk – med koll på helheten Du har god förståelse för hur organisation, människor och affär hänger ihop – och du ser HR som ett verktyg för att driva verksamheten framåt. Du har erfarenhet av att arbeta på ledande nivå, och har en vana att lyfta blicken, se samband och bidra med perspektiv när beslut ska fattas.
Strukturerad och initiativrik i ditt arbetssätt Du trivs med att ha flera frågor i gång samtidigt och kan prioritera utan att tappa helheten. Du följer upp, slutför och tar ansvar för att det som bestäms också blir gjort. Du har en förmåga att driva förbättringar, se vad som behöver utvecklas och få det att hända – både själv och genom andra.
Gedigen HR-kompetens – och nyfiken på framtiden Du har bred erfarenhet inom HR från tillverkande bolag, gärna med en relevant akademisk utbildning i grunden. Du känner dig trygg i att leda allt från systematiskt arbetsmiljöarbete och förhandling till kompetensfrågor och ledarskapsutveckling. Samtidigt är du nyfiken och håller dig uppdaterad – både på teknikens möjligheter och på hur HR kan bidra ännu mer till utvecklingen framåt.

AIM’S REFLEKTIONER
Det här är ett uppdrag för en HR-chef som vill ta plats i affären. Rollen kombinerar ett strategiskt helhetsansvar med en vardag nära verksamheten – där HR driver utveckling, inte bara stöttar den. Här finns en stabil grund att bygga vidare på, men också utrymme att ta nästa steg – både i Sverige och internationellt i ett otroligt fint och familjärt bolag.
DET HÄR HÄNDER NU
Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Lämna ditt CV och kontaktuppgifter så snart du har möjlighet – vi går igenom ansökningar löpande fram till 20 augusti. Har du frågor om den här tjänsten, kontakta Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected]
OM AIM EXECUTIVE
Aim Executive levererar agila och personliga lösningar inom Rekrytering, Executive Search & Validering av ledande befattningar, Styrelserekrytering, Interim Management & Ledarskapsutveckling. Vår ambition är att skapa en uppdaterad och personligt anpassad upplevelse. Alltid med precision och fokus för att skapa hållbara resultat med hög träffsäkerhet för både våra kunder och kandidater. Visa mindre

R&D-Chef till ESBE

ESBE är en av Europas ledande tillverkare av hydroniska lösningar som spelar en viktig roll i vardagen – från varmvatten i kranen till golvvärme under fötterna. Vi är ett familjeföretag med djupa rötter i Reftele, Småland, där vi grundades för över 100 år sedan och idag består av över 200 engagerade medarbetare. Vår verksamhet bygger på hållbarhet, innovation och tillväxt. Genom energieffektiva produkter som ventiler, ställdon och shuntgrupper hjälper vi f... Visa mer
ESBE är en av Europas ledande tillverkare av hydroniska lösningar som spelar en viktig roll i vardagen – från varmvatten i kranen till golvvärme under fötterna. Vi är ett familjeföretag med djupa rötter i Reftele, Småland, där vi grundades för över 100 år sedan och idag består av över 200 engagerade medarbetare. Vår verksamhet bygger på hållbarhet, innovation och tillväxt. Genom energieffektiva produkter som ventiler, ställdon och shuntgrupper hjälper vi fastigheter att minska både energiförbrukning och klimatavtryck. ESBE - Hydroniska lösningar i världsklass.
Det här är uppdraget
FunktionenVår R&D-avdelning jobbar med både produktutveckling och produktvård, samtidigt som innovation och förutveckling står i centrum –en viktig del av ESBE:s långsiktiga tillväxtstrategi.
MedarbetareVi består av 16 skickliga ingenjörer fördelade på två team. Ett som fokuserar på konstruktion, elektronik, projektledning, innovation, och ett team ansvarar för vår testning under ledning av en teamledare.
AnsvarSom R&D-chef har du huvudansvaret för att leda och utveckla ditt team mot en gemensam målbild i förenlighet med företagets utvecklingsambitioner. För att vi ska leverera enligt förväntan i våra projekt, lägger du också stor vikt vid att bygga starka processer och göra välgrundade prioriteringar.
KontakterI din roll har du flera viktiga externa och interna relationer. Du leder företagets produktråd, representerar ESBE i branschföreningar och ansvarar för vår kontakt med testinstitut. Du är medlem i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD.

Det här är du
IngenjörsexamenEn viktig bas för att kunna navigera i denna tekniktunga miljö.
LedarerfarenhetLedarskapet är i fokus i den här rollen. Därför är det viktigt att du har en erfarenhet av att leda ett team som antingen chef eller teamledare, där du har skapat förutsättningar för ett effektivt samarbete och goda resultat.
BeslutsmässigVi söker en trygg chef som både vågar fatta beslut och stå bakom dem, för att skapa tydlighet för både teamet och övriga funktioner.
KommunikativDu kommer leda ett kunnigt och välfungerande R&D-team. Din uppgift är att kommunicera en gemensam riktning på ett inspirerande sätt och kunna översätta tekniska mål och processer för att skapa både förståelse och engagemang hos alla inblandade.
StruktureradVi värdesätter innovation, men i takt med att vi växer är starka processer och tydliga prioriteringar lika viktigt. Därför behöver du ha full koll på våra arbetsflöden och arbeta för att kontinuerligt förfina våra metoder.
HelikoptervyEn viktig del av vår framgång ligger i att skapa synergier mellan funktioner och jobba mot gemensamma mål. Därför är det viktigt att du som R&D-chef och ledningsgruppsmedlem kan lyfta blicken och ta både avdelningen och företaget till nästa nivå.

Aims reflektioner
Den familjära andan och de långsiktiga tillväxtplanerna är påtagliga i detta välmående företag som präglas av en stark entreprenörsanda. ESBE:s filosofi om gemensam framgång, speglas även i vinstdelningen till alla medarbetare. En genuin plats att vara på!
Det här händer nu
Aim Executive levererar agila och personliga lösningar inom Rekrytering & Validering av ledande befattningar, Interim Management & Ledarskapsutveckling. Vår ambition är att skapa en uppdaterad och personligt anpassad upplevelse inom rekrytering och ledarutveckling. Därför jobbar vi snabbt och rörligt med en tät återkoppling i våra projekt.
Vi tar emot ansökningar fram till den 1 december.Har du frågor om den här tjänsten, kontakta Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected] Visa mindre

Produktionschef till ESBE

Det här är vi ESBE är en av Europas ledande tillverkare av hydroniska lösningar som spelar en viktig roll i vardagen – från varmvatten i kranen till golvvärme under fötterna. Vi är ett familjeföretag med djupa rötter i Reftele, Småland, där vi grundades för 120 år sedan och idag består av över 240 engagerade medarbetare. Vår verksamhet bygger på hållbarhet, innovation och tillväxt. Genom energieffektiva produkter som ventiler, ställdon och shuntgrupper hjä... Visa mer
Det här är vi
ESBE är en av Europas ledande tillverkare av hydroniska lösningar som spelar en viktig roll i vardagen – från varmvatten i kranen till golvvärme under fötterna. Vi är ett familjeföretag med djupa rötter i Reftele, Småland, där vi grundades för 120 år sedan och idag består av över 240 engagerade medarbetare. Vår verksamhet bygger på hållbarhet, innovation och tillväxt. Genom energieffektiva produkter som ventiler, ställdon och shuntgrupper hjälper vi fastigheter att minska både energiförbrukning och klimatavtryck. Läs mer om oss på www.esbe.eu
Det här är uppdraget
Organisation Som vår nya produktionschef ansvarar du för att leda, följa upp och utveckla vår produktion med ca. 80 medarbetare fördelat på 5 Teamledare, inom montering och komponenttillverkning. Här har du ett fokus på produktionsoptimering och resursbalansering, kvalitet och säkerhet i hela produktionskedjan.
Arbetsmiljö Du ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom ditt eget område, i förenlighet med företagets ISO-certifiering, för en säker och trygg produktionsmiljö.
Förbättringar & Teknikutveckling Vi växer och har långsiktiga tillväxtplaner. Därför kommer du ha ett stort fokus på att optimera produktionen genom att driva processutveckling och förbättringsarbete inom Lean och 5S, i samarbete med vår förbättringsledare. Du initierar behov och beställning av investeringar och projekt inom ditt ansvarsområde i syfte att öka både kvalitet, effektivitet och säkerhet i produktionen.
Laganda ESBEs kultur präglas av omtanke och gemenskap. Genom en gemensam målbild, tydlig kommunikation och daglig närvaro i produktionen, bygger du en stark teamkänsla med ett högt engagemang hos våra fantastiska medarbetare.
Måluppföljning För att säkerställa både produktivitet och att våra kunder är nöjda, analyserar och följer du upp nyckeltal inom både säkerhet, kvalitet och effektivitet, samt implementerar relevanta åtgärder för att nå verksamhetens mål.

Det här är du
Ledare från tillverkningsindustri Du har en erfarenhet från tillverkningsindustrin som gett dig en god förståelse för både produktionsflöden, processutveckling och dagliga utmaningar i en tillverkningsmiljö. Det är också viktigt att du har en ledarerfarenhet från exempelvis produktionsledning, Lean, produktionsteknik eller underhåll.
Kommunikation & laganda Du är en tydlig och närvarande ledare som skapar engagemang och teamkänsla genom daglig närvaro i produktionen och din förmåga att motivera andra att tillsammans nå våra mål.
Handlingskraft & utvecklingsfokus Du är beslutsam och handlingskraftig, med förmågan att driva förändringar, lösa problem och skapa långsiktiga resultat. Din starka sense of urgency säkerställer att inget faller mellan stolarna.

Aims reflektioner
Den familjära andan och de långsiktiga tillväxtplanerna är påtagliga i detta välmående företag som präglas av en stark entreprenörsanda. ESBE:s filosofi om gemensam framgång, speglas även i vinstdelningen till alla medarbetare. En genuin plats att vara på!
Det här händer nu
Aim Executive levererar agila och personliga lösningar inom Rekrytering & Validering av ledande befattningar, Interim Management & Ledarskapsutveckling. Vår ambition är att skapa en uppdaterad och personligt anpassad upplevelse inom chefsrekrytering och ledarutveckling. Därför jobbar vi snabbt och rörligt med en tät återkoppling i våra projekt. Vi tar emot ansökningar löpande fram till den 26 mars. Har du frågor om den här tjänsten, kontakta Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected] Visa mindre

Finance Manager till Etac

Ansök    Apr 29    Aiming Executive AB    Ekonomichef
Det här är vi Etac är ett internationellt industriföretag med svenskt hjärta, som utvecklar och tillverkar hjälpmedel för människor med nedsatt rörlighet – från barn till äldre. Med produkter som rullstolar, badrumshjälpmedel och tryckavlastande dynor, har bolaget en ledande position inom MedTech-sektorn. Vi kombinerar hög teknisk kompetens med starkt användarfokus och arbetar långsiktigt för att öka självständigheten och livskvaliteten hos våra användare.... Visa mer
Det här är vi
Etac är ett internationellt industriföretag med svenskt hjärta, som utvecklar och tillverkar hjälpmedel för människor med nedsatt rörlighet – från barn till äldre. Med produkter som rullstolar, badrumshjälpmedel och tryckavlastande dynor, har bolaget en ledande position inom MedTech-sektorn. Vi kombinerar hög teknisk kompetens med starkt användarfokus och arbetar långsiktigt för att öka självständigheten och livskvaliteten hos våra användare. Kulturen är entreprenöriell och hjärtlig, präglad av stolthet över att göra verklig skillnad för människor i vardagen. Produkterna utvecklas och tillverkas i egna fabriker i Sverige, Danmark, Polen, Österrike och USA, med en tydlig hållbarhetsambition. Vi omsätter cirka 5 miljarder kronor och har omkring 1 500 medarbetare globalt, varav cirka 150 i Anderstorp. Läs mer om oss här samt här.
Det här är uppdraget
Ekonomichef för Etac Supply Center Du ansvarar för ekonomifunktionen för Etac Supply Center och leder ett härligt ekonomiteam om tre medarbetare som är placerade i Anderstorp. Här är ditt ansvar att säkerställa redovisning, skatt, moms, deklaration, bokslut och revision enligt legala krav och regelverk och du säkerställer en effektiv och korrekt rapporteringsprocess till Group Finance. Den här rollen innebär både taktisk och strategisk bredd – du är med och sätter strukturen samtidigt som du är involverad i detaljerna när det krävs.
Internationell roll inom fabrikscontrolling Det andra benet i rollen innebär ett helhetsansvar för fabrikscontrolling med fokus på kostnadsuppföljning, standardkostnadsanalyser samt stöd till produktion och ledning. Du arbetar även med budget, prognoser och affärsnära uppföljning av investeringsprojekt och lönsamhet i nära samarbete med R&D och PMO, samt resultatgenomgångar med platschef. Fokus ligger på siten i Anderstorp, men på sikt blir du en nyckelperson i harmoniseringen av rapporteringen i fabrikerna i Europa. Du driver utvecklingen av rapporteringsstrukturer, KPI:er och kalkylmodeller och får ett spännande internationellt uppdrag kopplat till standardkostnader, produktivitet och logistikflöden
Systemstöd och BI-lösningar I samband med din tyngd inom fabrikscontrolling har du en nyckelroll i att vidareutveckla kravställningen för vårt analys- och rapporteringsstöd genom ökad användning av Power BI och effektivare informationsflöden. Du ansvarar även för att omsätta större datamängder till tydliga och affärsnära beslutsunderlag.
Lokala och globala kontakter Du ingår i den lokala platsledningen för fabriken i Anderstorp samt i ledningsgruppen för affärsområdet Mobility. Rollen kombinerar ett lokalt förankrat arbetssätt med att driva frågor på koncernnivå.

Det här är du
Ekonom från tillverkningsindustrin Vi söker dig som har flera års erfarenhet av redovisning och controlling inom ett tillverkande företag, där du arbetat brett med fabriksredovisning, fabrikscontrolling och affärsnära uppgifter såsom projektutvärdering, produktkalkyler och legalt ekonomiansvar. Du har en trygghet i att hantera både löpande uppföljning och långsiktiga analyser i en produktionsnära miljö, vilket har gett dig en god förståelse för industriella flöden.
Systemintresse och digital trygghet På ett struktureras sätt hanterar du stora datamängder i verktyg som Excel och Power BI och har god förståelse för hur systemlogik, orderflöden och affärsbehov hänger ihop. Du rör dig obehindrat mellan tekniska detaljer och affärsperspektiv, med fokus på datakvalitet. Erfarenhet av M3 är meriterande – men din systemförståelse är det viktigaste.
Helhet och detaljer i harmoni Du har en stark analytisk förmåga och förstår vad som påverkar intäkter och kostnader. Du arbetar strukturerat, är självgående och rör dig obehindrat mellan detaljerade analyser och strategiska diskussioner. Du vet när det är dags att fördjupa sig – och när det krävs att lyfta blicken. Du har ett öga för komplexa samband och felsökning, men tappar aldrig helhetsperspektivet.
Kommunikativ relationsskapare Du är en tydlig och trygg ledare som bygger förtroende, ställer frågor och utmanar med lyhördhet och prestigelöshet. Du samarbetar obehindrat i såväl svenska som internationella sammanhang och trivs i miljöer där dialog, delaktighet och struktur är centralt. 

Aims Reflektioner
På Etac kombineras affärsmässighet med ett tydligt syfte – att ge fler människor självständighet genom smarta, konkreta lösningar. Det här är en roll i skärningspunkten mellan produktion, ekonomi och affärsutveckling, med både operativt ansvar och strategiskt inflytande. Perfekt för dig som vill arbeta tillverkningsnära och samtidigt påverka på koncernnivå.
Det här händer nu
I den här rekryteringen samarbetar Etac med Aim Executive, som levererar agila och personliga lösningar inom Rekrytering, Executive Serach & Validering av ledande befattningar, Interim Management & Ledarskapsutveckling. Har du frågor om den här tjänsten, kontakta Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected] Vi tar emot ansökningar löpande fram till den 18 maj. Visa mindre

R&D-Chef till ESBE

ESBE är en av Europas ledande tillverkare av hydroniska lösningar som spelar en viktig roll i vardagen – från varmvatten i kranen till golvvärme under fötterna. Vi är ett familjeföretag med djupa rötter i Reftele, Småland, där vi grundades för över 100 år sedan och idag består av över 200 engagerade medarbetare. Vår verksamhet bygger på hållbarhet, innovation och tillväxt. Genom energieffektiva produkter som ventiler, ställdon och shuntgrupper hjälper vi f... Visa mer
ESBE är en av Europas ledande tillverkare av hydroniska lösningar som spelar en viktig roll i vardagen – från varmvatten i kranen till golvvärme under fötterna. Vi är ett familjeföretag med djupa rötter i Reftele, Småland, där vi grundades för över 100 år sedan och idag består av över 200 engagerade medarbetare. Vår verksamhet bygger på hållbarhet, innovation och tillväxt. Genom energieffektiva produkter som ventiler, ställdon och shuntgrupper hjälper vi fastigheter att minska både energiförbrukning och klimatavtryck. ESBE - Hydroniska lösningar i världsklass.
Det här är uppdraget
FunktionenVår R&D-avdelning jobbar med både produktutveckling och produktvård, samtidigt som innovation och förutveckling står i centrum –en viktig del av ESBE:s långsiktiga tillväxtstrategi.
MedarbetareVi består av 16 skickliga ingenjörer fördelade på två team. Ett som fokuserar på konstruktion, elektronik, projektledning, innovation, och ett team ansvarar för vår testning under ledning av en teamledare.
AnsvarSom R&D-chef har du huvudansvaret för att leda och utveckla ditt team mot en gemensam målbild i förenlighet med företagets utvecklingsambitioner. För att vi ska leverera enligt förväntan i våra projekt, lägger du också stor vikt vid att bygga starka processer och göra välgrundade prioriteringar.
KontakterI din roll har du flera viktiga externa och interna relationer. Du leder företagets produktråd, representerar ESBE i branschföreningar och ansvarar för vår kontakt med testinstitut. Du är medlem i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD.

Det här är du
IngenjörsexamenEn viktig bas för att kunna navigera i denna tekniktunga miljö.
LedarerfarenhetLedarskapet är i fokus i den här rollen. Därför är det viktigt att du har en erfarenhet av att leda ett team som antingen chef eller teamledare, där du har skapat förutsättningar för ett effektivt samarbete och goda resultat.
BeslutsmässigVi söker en trygg chef som både vågar fatta beslut och stå bakom dem, för att skapa tydlighet för både teamet och övriga funktioner.
KommunikativDu kommer leda ett kunnigt och välfungerande R&D-team. Din uppgift är att kommunicera en gemensam riktning på ett inspirerande sätt och kunna översätta tekniska mål och processer för att skapa både förståelse och engagemang hos alla inblandade.
StruktureradVi värdesätter innovation, men i takt med att vi växer är starka processer och tydliga prioriteringar lika viktigt. Därför behöver du ha full koll på våra arbetsflöden och arbeta för att kontinuerligt förfina våra metoder.
HelikoptervyEn viktig del av vår framgång ligger i att skapa synergier mellan funktioner och jobba mot gemensamma mål. Därför är det viktigt att du som R&D-chef och ledningsgruppsmedlem kan lyfta blicken och ta både avdelningen och företaget till nästa nivå.

Aim har ordet
Den familjära andan och de långsiktiga tillväxtplanerna är påtagliga i detta välmående företag som präglas av en stark entreprenörsanda. ESBE:s filosofi om gemensam framgång, speglas även i vinstdelningen till alla medarbetare. En genuin plats att vara på!
Det här händer nu
Aim Executive levererar agila och personliga lösningar inom Rekrytering & Validering av ledande befattningar, Interim Management & Ledarskapsutveckling. Vår ambition är att skapa en uppdaterad och personligt anpassad upplevelse inom rekrytering och ledarutveckling. Därför jobbar vi snabbt och rörligt med en tät återkoppling i våra projekt.
Vi tar emot ansökningar fram till den 1 december.Har du frågor om den här tjänsten, kontakta Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected] Visa mindre