Lediga jobb som Affärsområdeschef i Gislaved

Se lediga jobb som Affärsområdeschef i Gislaved. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Gislaved som finns hos arbetsgivaren.

Affärsområdeschef till EAB

DET HÄR ÄR VI Varje gång du klickar hem något på nätet startar ett flöde: Från hylla till packning. Från lager till lastbil. Ut genom en port och vidare till din brevlåda. För att det ska fungera krävs inte bara en lagerbyggnad utan även ett lagersystem som får varorna att röra sig rätt, liksom portar som klarar tempot utan att bli en broms i systemet. På EAB utvecklar och tillverkar vi exakt det: stålbyggnader, lagerinredning och portar. Vi är ett familje... Visa mer
DET HÄR ÄR VI
Varje gång du klickar hem något på nätet startar ett flöde: Från hylla till packning. Från lager till lastbil. Ut genom en port och vidare till din brevlåda.
För att det ska fungera krävs inte bara en lagerbyggnad utan även ett lagersystem som får varorna att röra sig rätt, liksom portar som klarar tempot utan att bli en broms i systemet. På EAB utvecklar och tillverkar vi exakt det: stålbyggnader, lagerinredning och portar.
Vi är ett familjeägt bolag med en kultur där både värme och yrkesstolthet sitter djupt. Många av våra 450 medarbetare har arbetat här länge. Det märks i hur vi pratar om våra produkter, hur vi löser problem och i vår vilja att få saker att fungera tillsammans. Du hittar oss i Smålandsstenar, där småländsk ingenjörskonst möter en fullt integrerad värdekedja. Det är så vi bygger lösningar som håller. För dig. För oss. För framtida generationer.
Vår vision är ett löfte om hållbarhet, kvalitet och ansvar i allt vi gör – ett löfte vi har utvecklat tillsammans med våra kunder sedan 1957. Idag är vi representerade över hela världen. Läs mer om oss på eab.se.
DET HÄR ÄR UPPDRAGET
Våra portar är kanske det vi är mest kända för, alltifrån industriportar till designade speciallösningar. Det är ett affärsområde med en stark produkt som håller länge och som kan anpassas helt efter kundens behov. Samtidigt vet vi att vi kan mer. När vi nu rekryterar en ny affärsområdeschef är målet att driva tillväxt och nå ännu fler kunder. Mer specifikt handlar uppdraget om att:
Driva en mer proaktiv försäljning
Vi har arbetat länge med många av våra kunder och mycket av försäljningen sker via dem. Här har vi stor potential att bli mer proaktiva och bygga relationer med fler aktörer. Ditt uppdrag är att säkerställa att vi bibehåller de goda relationerna och samtidigt se till att vi själva söker upp affärerna, följer projekt över tid och arbetar mer systematiskt med vår pipeline. Du sätter riktning i vilka kunder och projekt vi ska lägga tid på, och att vi prioriterar där vi har störst möjlighet att påverka och vinna affären.
Stärka närvaron på nya marknader
Vår försäljning sker främst i vårt närområde. Ditt uppdrag är att steg för steg bredda vår närvaro och identifiera var vi har störst potential att växa. Det kan innebära att bygga upp samarbeten med partners, skapa lokal närvaro där det behövs eller hitta nya vägar in i projekt där vi idag inte är en naturlig aktör.
Utveckla produktportföljen
Idag utformas våra portar i huvudsak tillsammans med kund. Du driver en förflyttning mot en tydligare produktportfölj med fler definierade lösningar för olika segment och behov – till exempel med olika krav på säkerhet, ljud, tryck eller isolering. Det kan handla om att vidareutveckla befintliga produkter eller att bredda erbjudandet.
Skapa struktur och skalbarhet i våra arbetssätt
Hur vi jobbar bygger i stor utsträckning på gedigen erfarenhet och kompetenta individer. Du driver arbetet med att skapa ett mer planerat och effektivt sätt att arbeta på. Det innebär exempelvis att arbeta mer strukturerat med hur affärer drivs, att använda befintliga system och verktyg – som affärssystem och CRM – fullt ut, och att minska beroendet av manuella arbetssätt.
Leda organisationen
Du kliver in i ett kunnigt team med starkt engagemang. Uppdraget handlar inte om att göra om, utan om att bygga vidare och ta nästa steg tillsammans. Du skapar riktning, involverar rätt personer och får nya idéer att få fäste i organisationen.
Du är baserad i Smålandsstenar, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till vd.
DET HÄR ÄR DU
Du är en erfaren affärsområdeschef eller försäljningschef med ansvar för resultat, och är van att arbeta i en miljö där försäljning, produkt och leverans hänger ihop. För att lyckas och trivas hos oss tror vi att du är:
Kommersiell i din profil
Du har byggt din karriär nära affären. I tidigare uppdrag har du utvecklat försäljning, breddat affären och sett hur tydlighet i erbjudandet påverkar resultatet. Du vet vad som krävs av en säljorganisation och hur du ska hjälpa dem att lyckas. För dig är inte tillväxt något som händer – den planeras, prioriteras och följs upp.
Bekväm i en tekniknära verksamhet
Du har erfarenhet från bygg, industri eller tillverkning och är van att sälja produkter där teknik, konstruktion och produktion är en del av affären.
Tydlig och förtroendeskapande
Ditt ledarskap präglas av empati, tydlighet och lyhördhet. Du skapar trygghet genom att vara rak, konsekvent och närvarande, vilket gör att människor vet var de har dig och vågar säga vad de tycker. När du sätter en riktning är den tydlig och begriplig. Du gör det stora konkret och får människor att både förstå varför förändring är nödvändig och känna att de vill vara med på resan.
Trygg i att leda genom andra
Du behöver inte vara den som har alla svar själv. I stället får du andra att ta ansvar och växa i sina roller. I teamet är du tydlig med förväntningar, uppmuntrar olika perspektiv och ser till att diskussioner landar i beslut. Du lämnar inte rummet med otydlighet och du följer upp det ni har kommit överens om.
Van att driva förändring
Du har erfarenhet av att utveckla organisationer genom att tydliggöra ansvar, ta bort onödiga steg och skapa flöden som fungerar. Med ett öga för både processer och människor hittar du snabbt vad som behöver justeras – men metodiskt och med respekt.
AIM´S REFLEKTIONER
Här har vi ett välskött bolag som står stadigt men vill vidare. Här finns en trygg bas, starka relationer och en vilja att utvecklas. I alla våra samtal med medarbetare är det stoltheten som sticker ut – de älskar verkligen EAB och vad de åstadkommer tillsammans.
Det är också det som gör den här rollen så speciell. Du får ta något som redan är genuint och välfungerande till nästa nivå. Det här är inte ett uppdrag där man förvaltar och finslipar. Det är ett ”stå på giganters axlar och tänk större”-uppdrag.
Du som lyckas i det här uppdraget är en kommersiellt driven ledare som människor vill följa. Någon som med närvaro, värme och empati vinner organisationens hjärta och genom det bidrar till både energi och framåtrörelse.
DET HÄR HÄNDER NU
Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Lämna ditt CV och kontaktuppgifter här nedan så snart du har möjlighet – vi går igenom ansökningar löpande fram till 3 maj. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller [email protected] Visa mindre

Support- och servicechef till Weland Solutions!

Inledning Överallt växer nu efterfrågan på lageroptimering med hjälp av hissautomater inom industri och handelsföretag. Tack vare egen utveckling och tillverkning av såväl hårdvara som mjukvara till vår Compact Lift hissautomatserie kan vi erbjuda en uppskattad svensk kvalitetsprodukt. Detta gör att vi expanderar starkt och söker nu dig, som vill ta sig an rollen som support- och servicechef till vår serviceavdelning! Denna roll erbjuder dig möjligheten ... Visa mer
Inledning

Överallt växer nu efterfrågan på lageroptimering med hjälp av hissautomater inom industri och handelsföretag. Tack vare egen utveckling och tillverkning av såväl hårdvara som mjukvara till vår Compact Lift hissautomatserie kan vi erbjuda en uppskattad svensk kvalitetsprodukt. Detta gör att vi expanderar starkt och söker nu dig, som vill ta sig an rollen som support- och servicechef till vår serviceavdelning!

Denna roll erbjuder dig möjligheten att ta ditt ledarskap till nya höjder och att forma en serviceorganisation som kommer att vara steget före. Ta chansen att göra skillnad och utvecklas tillsammans med ett ambitiöst team i en växande organisation. Din framtid börjar här!

Information om tjänsten

I år flyttade vi till dubbelt så stora och fina lokaler i Gislaved, där du kommer att utgå från! Vi har även kontor i Karlshamn, Västerås och Göteborg. Du finner en platt organisation med högt i tak där nya influenser, kunskap och idéer välkomnas på alla plan. Vi jobbar i team i en projektdriven organisation, där du kan få vara med från första problemlösning och produktutveckling till teknisk produktion och igångsättning ute hos kunden. Totalt är vi 60 personer som under det senaste året hunnit genomföra ca 150 projekt för kunder inom flera spännande branscher. Vi behöver bli fler för att hinna med! Här erbjuds du fina utvecklingsmöjligheter, bra personalvård och en stor trygghet genom att vara del av Weland-koncernen.

Vi erbjuder dig

Som vår nya servicechef kommer du att få en sällsynt chans att utvecklas tillsammans med dina medarbetare. Som ett expansivt bolag i Weland-gruppen har vi kraft och styrka bakom vårt erbjudande; det finns med andra ord resurser för att verkställa dina idéer. Du får en ledande roll i ett processorienterat företag som har lyckats behålla sitt entreprenöriella tänkande och sin laganda. Nu söker vi dig som vill utveckla och leda vårt serviceteam. Vårt mål: att sätta en ny branschstandard när det gäller kundvård. Ta chansen att göra skillnad och utveckla tillsammans med ett ambitiöst team i en växande organisation!

Arbetsuppgifter

I din roll som servicechef kommer du att ansvara för eftermarknad och service där ditt uppdrag är att skapa och upprätthålla en grym serviceorganisation som hela tiden ligger steget före. Ni löser problem innan de uppstår, tar fram värdeskapande koncept och avvärjer snabbt och effektivt de eventuella stillestånd som inträffar. I ditt team har du 15 kompetenta servicetekniker och teamledare som tillsammans vill utvecklas framåt! Du kommer bland annat att leda och hantera personal, bidra med underlag för förbättringsarbete, men kanske viktigast av allt, finnas nära personalen för att tillsammans ligga steget före!

Vi söker dig som

Vi söker dig som har en passion för teknik och en stark vilja att leda och utveckla. Kanske är du för närvarande en servicetekniker eller har en liknande bakgrund, som känner att det är dags att kliva upp på nästa steg av karriärstegen? Vi tror på din förmåga att göra skillnad och skapa resultat som kommer att forma en framgångsrik serviceorganisation.

För att trivas i rollen tror vi att du är en person som vet hur man engagerar och motiverar andra. Din närvaro och engagemang är nyckeln till att utveckla och vägleda dina medarbetare till framgång. Du är en omvärldsbevakare som är redo att omvandla möjligheter till verklighet, i både den senaste teknologin och i individer.

Krav för tjänsten är goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

• Stad: Gislaved
• Omfattning: Heltid
• Tillträde enligt överenskommelse
• Kontaktperson för rekryteringen: Klara Andersson, [email protected]

I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av löpande urval. Visa mindre

Regionchef Bygg Tage och Söner | Smålandsstenar

Ansök    Maj 19    Experis AB    Affärsområdeschef
Om Tage & Söner Tage & Söner är en familjeägd företagsgrupp med verksamhet inom byggentreprenad, byggservice och fastighetsförvaltning. Vi har en stark och lokal förankring i västra Sverige. Vi har för närvarande kontor i Smålandsstenar, Halmstad och Varberg. Vår framgång bygger på yrkesskickliga medarbetare, en stark vilja och ett stort engagemang. Tage & Söner startade sin verksamhet 1959 och har idag i koncernen drygt 200 medarbetare. Vi har den samlad... Visa mer
Om Tage & Söner

Tage & Söner är en familjeägd företagsgrupp med verksamhet inom byggentreprenad, byggservice och fastighetsförvaltning. Vi har en stark och lokal förankring i västra Sverige. Vi har för närvarande kontor i Smålandsstenar, Halmstad och Varberg. Vår framgång bygger på yrkesskickliga medarbetare, en stark vilja och ett stort engagemang. Tage & Söner startade sin verksamhet 1959 och har idag i koncernen drygt 200 medarbetare. Vi har den samlade kompetens, de resurser och den erfarenhet som krävs för att bygga handfast verklighet utifrån behov, idéer och drömmar. Vårt engagemang är stort i våra uppdrag. Vi är ett väletablerat byggföretag. Arbetsformerna är enkla och beslutsvägarna korta. Vi har det mindre företagets fördelar, men kraftfulla resurser och stor erfarenhet, när det gäller att genomföra omfattande och komplexa projekt, med höga krav på flexibilitet, kvalitet, ekonomi och effektivitet.

Brinner du för att påverka, driva entreprenadverksamhet och att göra smarta affärer? Är du en genuin ledare som är van att vara nära den operativa verksamheten? Från om- och tillbyggnationer till totalentreprenad - vi bygger mervärden. Tillsammans vill vi aktivt verka för ett energieffektivt byggande, resurseffektivt materialutnyttjande och hållbara produktval. Vill du vara med oss? Sök då tjänsten nu!

Tage & Söners uppdrag sträcker sig från om- och tillbyggnader av befintliga lokaler till omfattande totalentreprenader vid stora nybyggnadsprojekt. Vi bygger kvalitet åt industri, offentlig verksamhet, handel och bostadsbolag. Tage & Söner har stor erfarenhet av att projektera, planera, projektleda och genomföra byggnationer. Från tillbyggnader till omfattande nybyggnationer. Vi strävar efter funktionalitet, prisvärdhet och estetik.

Nu söker vi en Regionchef till Smålandsstenar som vill utveckla nya affärer och fortsätta det goda samarbetet med våra kunder.

Om tjänsten

Som Regionchef är din huvuduppgift att leda, utveckla och följa upp verksamheten och medarbetarna både operativt och strategiskt för att nå uppsatta mål och uppsatt budget. Du kommer också bli ansvarig för att löpande utveckla marknaden och verksamheten inom regionen. Detta innebär kundansvar och marknadsbevakning där du och dina kollegor aktivt arbetar för att skapa långsiktiga relationer och lönsamma affärer för såväl Tage och Söner som våra kunder. Din förmåga att bygga ett starkt team lägger grunden för lönsam tillväxt. För att det färdiga resultatet ska motsvara förväntningarna måste varje led i byggprocessen fungera - såväl vad gäller människor som maskiner och material.

Beskrivning av arbetsuppgifter

* Ansvarig för regionens resultat och budget, med eget personalansvar samt har det övergripande personalansvaret för regionen.
* Ytterst arbetsmiljöansvarig för regionen. Att driva och strategiskt arbeta för att förbättra arbetsmiljön i organisationen, samt se till att risker i arbetet rapporteras, förebyggs och följs upp.
* Driva och åtgärda förändringar och förbättringar för att upprätthålla krav och lagar från myndighet och organisationen.
* Arbeta för en bra och engagerad samverkan mellan regionens olika avdelningar.
* Säkerhetsställa att kommunikation är god och kontinuerlig i regionen och till samtliga medarbetare.
* Aktivt arbeta med kundkontakter och hålla sig uppdaterad på marknaden.
* Aktivt arbeta med omvärldsanalys och strategiska marknadsåtgärder.
* Ansvara för att bemanning och arbetsbelastning på regionen är hälsosam.
* Vara tillgänglig för all personal samt inneha ett coachande förhållningsätt i ledarskapet.

Som Regionchef ansvarar du för att utveckla vår affär och är en del av ledningsgruppen. I din roll har du personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar för ca 65 personer och du leder via 10 direktrapporterande. Du rapporterar till VD och placeringsort är Smålandsstenar.



Din profil

Som person är du kommunikativ och drivs av att bygga och vårda långsiktigt goda relationer. Du har god förmåga att bygga nätverk. Vidare motiveras du av att göra affärer och är van vid att jobba mot konkreta uppsatta mål. Du är lösningsorienterad, lyhörd och modig med handlingskraft. Vi kan se att du kan knyta ihop våra affärer på ett bra sätt.

Då du kommer att få både det operativa och strategiska ledaransvaret över entreprenad och byggservice söker vi dig med mångårig relevant erfarenhet från byggsektorn. För att lyckas med tjänsten behöver du ha erfarenhet av att leda med både personal- och resultatansvar. Du är även van att leda både små och stora projekt. Erfarenhet av entreprenadjuridik är ett krav, inköp är meriterande. För tjänsten krävs att du behärskar svenska i tal och skrift. Då vi är rörliga och ofta ute där det händer behövs B-körkort i tjänsten.

Du är en coachande och inspirerande ledare med god förmåga att leda och motivera organisationen för att effektivt kunna nå uppsatta mål. Du drivs av ett utpräglat affärsmannaskap kombinerat med kostnadsmedvetenhet på ett involverande sätt. Du skapar förutsättningar för goda samarbeten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i rekryteringen då det är viktigt för oss att du blir en engagerad del i vårt team.



Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Tage &Söner Byggnads AB med Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup. Varmt välkommen med din ansökan som du söker du via ansökningslänken. Vill du ha mer information kan du kontakta rekryteringskonsult Angela Ekelöf, [email protected]

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, så sök gärna tjänsten snarast, dock senast 15 juni.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Avdelningschef Västbo

Är du en affärsdriven, coachande ledare med utvecklingsdriv? Värdesätter du dessutom en arbetsplats med laganda som arbetar efter öppenhet, engagemang, förtroende och utveckling? Då kan det vara dig vi söker, till tjänsten som Avdelningschef för vår elverksamhet i Västbo, placeringsort Gislaved. Som avdelningschef kommer du få ansvar och möjlighet till att vidareutveckla din verksamhet med medarbetarna och kunderna i fokus. Du kommer att få en vik... Visa mer
Är du en affärsdriven, coachande ledare med utvecklingsdriv?

Värdesätter du dessutom en arbetsplats med laganda som arbetar efter öppenhet, engagemang, förtroende och utveckling?

Då kan det vara dig vi söker, till tjänsten som Avdelningschef för vår elverksamhet i Västbo, placeringsort Gislaved.



Som avdelningschef kommer du få ansvar och möjlighet till att vidareutveckla din verksamhet med medarbetarna och kunderna i fokus.

Du kommer att få en viktig roll i vår fortsatta satsning, där vi kommer erbjuda dig både trygghet och möjligheter till personlig utveckling.



Vi erbjuder

-Ett öppet arbetsklimat med stark laganda där vi stöttar varandra och har kul tillsammans
-Kollektivavtal, personalrabatter, friskvårdsbidrag och vår förmånsportal Elajo4U
-Bred kunskap inom bolaget med fokus på teknikutveckling
-En gemenskap och ett starkt affärsmannaskap
-Stora möjligheter till personlig utveckling och ett individuellt utbildningsprogram under din första tid som chef
-Möjlighet att driva lokal utveckling med en koncern bakom dig


Mer om tjänsten

Vi söker en relationsbyggande och ansvarstagande ledare med nyfikenhet och ett starkt utvecklingsdriv samt ett intresse för dagens och morgondagens tekniker.

Som avdelningschef kommer du att ingå i Marknadsområde Väst´s ledningsgrupp och ha möjlighet till påverkan och utveckling. Du kommer att ansvara för att fortsätta bygga en stark avdelning där vi vill bredda våra befintliga kunders värde genom fler teknikområden, varpå du kommer kunna ha ett nära samarbete med våra avdelningar inom säkerhet, energi, systemintegration och klimat.

Som företag erbjuder vi kundanpassade lösningar och en modern teknik.

Avdelningen består idag av medarbetare inom El, verksamma över hela Västbo, men med utgångspunkt i Gislaved. Vi ser gärna att du trivs med att vara en närvarande ledare som kontinuerligt gör platsbesök hos såväl våra kunder som medarbetare ute i verksamheten, exempelvis genom skyddsronder. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljö och värnar våra medarbetare och kunders säkerhet.



Dina arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef kommer du ansvara för:

-att vidareutveckla elavdelningen i Västboområdet i linje med Marknadsområdets övergripande mål.
-att arbeta mot att uppsatta mål nås, där du har resultatansvar för din avdelning.
-att omvärldsbevaka teknikområdet för fortsatt utveckling av kunderbjudandet.
-att utveckla och coacha dina medarbetare.
-att genomföra årliga utvecklings- och lönesamtal samt kompetensutveckla medarbetare enligt fastställd strategi.
-arbetsmiljöansvaret för dina medarbetare.
-att verka för samarbete med andra avdelningar.


Din profil och Kompetenser

Som person söker vi dig som drivs av att se människor i din omgivning växa, genom din förmåga att möta dina medarbetare utifrån deras förutsättningar.

Vi värdesätter en ansvarskänsla och att du förstår vikten av, och har känsla för, goda kundkontakter samt att jobba i team.

För att lyckas i rollen ser vi även att du har:

-Minst fullgjord gymnasieutbildning, inom för tjänsten relevant område.
-Meriterande är eftergymnasial examen, inom för tjänsten relevant område
-Arbetslivserfarenhet från Elverksamhet, entreprenadbransch, installationsbranschen eller likvärdig erfarenhet är starkt meriterande.
-Erfarenhet av att leda personal är ett krav
-Grundläggande företagsekonomiska kunskaper
-Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
-Dator- och systemvana
-B-körkort


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du vill vara med och utveckla framtidens Elajo. Vi värdesätter särskilt att du har ett brinnande intresse för ledarskap och affärsmannaskap.



Vi värdesätter

Inom Elajo värdesätter vi att din personlighet stämmer överens med vår värdegrund, där våra värdeord är Engagemang, Utveckling, Öppenhet och Förtroende.

Vi värdesätter en rimlig balans mellan arbete-, privat- och familjeliv.

Vi eftersträvar en jämställd personalgrupp där mångfald råder. Det innebär för oss att alla medarbetare ska ha lika möjligheter och att olikheter ska finnas representerade, erkända och bejakade inom organisationen.



Om Elajo

Elajo är ett av Sveriges ledande el-, mekanik- och energiteknikföretag med ca 850 medarbetare och en omsättning på ca 1 miljard. Företaget finns representerat på strax under 40 orter och kan därför kombinera det stora företagets resurser med det lokala företagets flexibilitet och närvaro. Genom vår samlade kompetens kan vi leverera såväl specialisttjänster som helhetslösningar inom våra verksamhetsområden El & Energiteknik, Mekanik och Technology Solutions.



Ansökan

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, där sista ansökningsdag är 2021-02-21.

För ytterligare information, eller frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta:

-Marknadsområdeschef Klas Persson på telefon 0371-587451


Välkommen med din ansökan!



Inför denna rekrytering har Elajo tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande. Visa mindre