Lediga jobb Kommunstyrelseförvaltningen, HR-avdelningen i Gislaved

Se alla lediga jobb från Kommunstyrelseförvaltningen, HR-avdelningen i Gislaved. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Gislaved som finns inom det yrket.

HR-konsult

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra. Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till... Visa mer
Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
En av våra HR-konsulter går på föräldraledighet och nu söker vi hennes vikarie.Tjänsten som HR-konsult är placerad på HR-enheten på kommunstyrelseförvaltningen. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete tillsammans med ett kompetent och engagerat team av bestående av HR-konsulter och chefsutvecklare.  Som HR-konsult är du med och gör skillnad genom att stödja chefer i sitt grunduppdrag och är med och bidrar till att Gislaveds kommun når det övergripande målet att bli Sveriges ledande offentliga arbetsgivare.

Arbetsuppgifter
Du ger ett konsultativt stöd till chefer i alla förekommande HR-frågor så som arbetsrätt, rekrytering, samverkan, arbetsmiljö, förhandlingar, rehabilitering och kompetensförsörjning. Uppdraget har en stor spännvidd och är både operativt och strategiskt. Arbetsuppgifterna är omväxlande och alltid med Gislaveds kommuns invånares behov och service i fokus. Arbetet innebär sällan färdiga lösningar varför du måste ha förmåga att finna lösningar och vara utvecklingsbenägen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med HR- inriktning eller beteendevetare alternativt annan lämplig högskoleutbildning samt erfarenhet av att ha arbetat med bredden av HR-frågor.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chefer och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå och vänlighet utan att ge avkall på att våga ifrågasätta och ställa krav. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och hålla dig uppdaterad inom HR-området.

Tjänsten är ett vikariat på 12 månader. Vi planerar att ha intervjuer under vecka 11 och 12. I samband med intervjuerna kommer vi använda oss av testverktyget PI.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Chefsutvecklare

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra. Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till ... Visa mer
Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.



Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du kommer att arbeta med vår chefsförsörjningsprocess och driva utvecklingen inom området. Då kommer fortsätta utveckla vår interna ledarskapsakademi och fortsätta arbetet med vår interna chefsutbildning för första och andra linjens chefer. Ditt arbete kommer medverka till att vi lyckas attrahera nya ledare och behålla och utveckla våra nuvarande chefer. Tjänsten organiseras inom HR-enheten och du kommer att ingå i ett team av HR-konsulter och HR-chef även är din närmaste chef. Välkommen till vårt team och att bidra till att Gislaveds kommun blir Sveriges ledande offentliga arbetsgivare.

Arbetsuppgifter
Du har ett övergripande uppdrag att driva kommunens utveckling inom området ledarskap. Vår kommun ska ha kommunikativa chefer som utövar ett tillitsbaserat ledarskap. Du är en nyckelperson vid det strategiska utvecklingsarbetet inom HR-området gällande chefsförsörjning och chefsutveckling. Du har ansvar för översyn av kommande kompetensbehov för chefer och säkerställer kommunens arbete med strategisk kompetensförsörjning. I tjänsten ingår att ansvara för behovsanalys, planering, framtagande, genomförande och utvärdering av chefsutvecklingsinsatser och utvecklingsprogram för chefer. Ditt arbete är du en viktig del i vårt varumärke och bidrar till vår attraktivitet som arbetsgivare. I tjänsten kan konsultativt stöd inom HR-området till kommunens chefer eller utredningar förekomma vid särskilda behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant utbildning på högskolenivå, mycket god erfarenhet av och kunskap inom organisations- och ledarutveckling, förändringsledning samt metodutveckling. Du är en van processledare med erfarenhet av ledar-/medarbetarutveckling, teamutveckling och organisationsförändringar. Det är meriterande om du har egen erfarenhet som chef eller ledare.

Du är drivande och engagerad med förmåga att ta initiativ till nyskapande och kreativitet. Vidare är du är analytisk, pedagogisk och strukturerad i ditt sätt att arbeta. Du har en personlig mognad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kollegor, kunder och externa samarbetspartners. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kommunhälsochef med passion för ledarskap och arbetsmiljö

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra. Beskrivning Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprog... Visa mer
Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.



Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.

Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vi söker nu dig som har drivet att leda vår kompetenta Kommunhälsa, samtidigt som du trivs i rollen som expert inom arbetsmiljöområdet.

Kommunhälsan är Gislaveds kommuns integrerade företagshälsovård, något som vi är mycket stolta över och som ger oss unika möjligheter. Kommunhälsan ansvarar för det strategiskt viktiga arbetet med att tillhandahålla företagshälsovård till cirka 2700 medarbetare i kommunen och kommunala bolag. Kommunhälsans arbete är en avgörande pusselbit i kommunens strävan mot färre sjukskrivningar samt friskare och mer välmående medarbetare. Kommunhälsan är en oberoende stödfunktion som arbetar mot såväl kommunens chefer som den enskilda medarbetaren med att förebygga olycksfall och ohälsa, rehabilitera samt främja hälsa.

Kommunhälsan är organisatoriskt placerad som en fristående expertfunktion inom HR-avdelningen, kommunstyrelseförvaltningen. Kommunhälsan består av ett kompetent team med läkarsekreterare, hälsoutvecklare, hälsostrateg, rehabiliteringssamordnare, företagssköterskor, ergonom/leg. sjukgymnast, arbetsmiljöingenjör samt upphandlade avtal om tjänster som företagsläkare och beteendevetare.

Vi erbjuder dig en central nyckelroll med fullt verksamhets-, personal och ekonomiansvar och kvalificerade och omväxlande arbetsuppgifter.

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter som kommunhälsochef ingår bland annat:

- Planera och leda arbetet på Kommunhälsan både kort- och långsiktigt
- Motivera och stödja ditt team och se till att gruppen har relevant kunskap och information för att utföra vårt grunduppdrag
- I dialog med HR-chef och HR-avdelningen arbeta med utvecklingsfrågor inom Kommunhälsans verksamhet
- Ansvara för kommunövergripande skyddskommitté, arbetsmiljöhandbok och arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud.

I dina arbetsuppgifter som arbetsmiljöingenjör ingår bland annat:

- Samverka på kommunövergripande nivå i det strategiska arbetsmiljöarbetet
- Vara ett konsultativt stöd till förvaltningarna och bolagen i det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Vara vår expert på arbetsmiljö och medverka vid skyddskommittéer, riskbedömningar, kartläggningar, mätningar, analyser samt åtgärdsförslag inom området
- Utföra eller samordna mätningar av buller, vibrationer, luft, belysning samt kemiska arbetsmiljörisker
- Tolka, informera och föreslå implementering av gällande arbetsmiljölagstiftning.

 Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning motsvarande arbetsmiljöingenjör/skyddsingenjör, magisterprogram i arbetsliv och hälsa eller vad som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. För arbetet krävs erfarenhet av arbete i ledande befattning. Du ska ha tidigare erfarenhet av såväl praktiskt som strategiskt arbetsmiljöarbete. Tjänsten kräver B-körkort.

Erfarenhet från liknande arbete som arbetsmiljöingenjör är meriterande. Arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande.

Som person är du utåtriktad och har känsla för att skapa goda relationer. Du är serviceinriktad men har samtidigt integritet och är trygg och stabil. Du är skicklig på att arbeta med komplexa specifika frågor, du är analytisk med ett strategiskt perspektiv och helheten i åtanke. Du kan nå och stimulera andra och har därigenom förmågan att i organisationen skapa engagemang och vilja att jobba med arbetsmiljöfrågor. Du har mycket god förmåga att kommunicera i svenska i såväl tal som skrift.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.
Intervjuer sker den 24 juni.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du driva utvecklingen av Gislaveds kommuns hälsofrämjande arbete?

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra. Beskrivning Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprog... Visa mer
Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.



Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.

Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vi söker nu dig som har drivet att leda och vidareutveckla vår Kommunhälsa och därmed kommunens hälsofrämjande arbete!

Kommunhälsan är Gislaveds kommuns egen företagshälsovård, något som vi är mycket stolta över och som ger oss unika möjligheter. Kommunhälsan ansvarar för det strategiskt viktiga arbetet med att erbjuda företagshälsovård till cirka 2700 medarbetare i kommunen och kommunala bolag. Vi fungerar som en stödfunktion för kommunens chefer och en hälsofrämjande service till den enskilda medarbetaren. Vårt uppdrag är att främja hälsa, förebygga olycksfall och ohälsa samt rehabilitera. Kommunhälsan är en avgörande pusselbit i kommunens ambition att genom förebyggande insatser bidra till friskare och välmående medarbetare och minska sjukfrånvaron och andelen sjukskrivningar. Vi behöver flytta fram positionerna ytterligare för att nå denna målsättning och söker därför dig som är nytänkande och utvecklingsfokuserad och har engagemanget och modet att anta denna utmaning.

Kommunhälsan är organisatoriskt placerad som en expertfunktion inom HR-avdelningen, kommunstyrelseförvaltningen. Kommunhälsan består i nuläget av ett kompetent team med arbetsmiljöingenjör, läkarsekreterare, hälsoutvecklare, hälsostrateg, rehabiliteringssamordnare, företagssköterskor, ergonom/leg. sjukgymnast samt upphandlade avtal om tjänster som företagsläkare och beteendevetare.

Vi erbjuder dig en central nyckelroll med fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar samt kvalificerade och omväxlande arbetsuppgifter.

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som kommunhälsochef ingår bland annat att: Planera och leda arbetet på Kommunhälsan både kort- och långsiktigt. Motivera, stötta och utveckla ditt team med utgång i grunduppdraget Leda arbetet med utvecklingsfrågor inom kommunhälsans verksamhet, i dialog med HR-chef Samverka det strategiska arbetsmiljöarbetet på kommunövergripande nivå

Ansvara för uppdraget att ge konsultativt stöd till förvaltningarna och bolagen så att de kan fullfölja sitt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar, samt nå sina ambitioner med förebyggande och hälsofrämjande arbete

Vid behov medverka vid ledningsträffar, samverkansträffar, skyddskommittéer och liknande i kommunens olika verksamheter.

 Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- relevant akademisk utbildning såsom personal- eller beteendevetare med arbetsmiljöinriktning eller vad som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- erfarenhet av arbete i ledande befattning
- tidigare erfarenhet av såväl praktiskt som strategiskt arbetsmiljöarbete utifrån arbetsmiljölagstiftningen inklusive SAM och OSA
- B-körkort.

Arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet samt erfarenhet av hälsofrämjande arbete är meriterande.

Som person är du trygg nog att fatta modiga beslut. Du är starkt utvecklingsfokuserad och nytänkande samtidigt som du inser vikten av uppföljning och underhåll av det som med framgång implementerats i organisationen. Du skapar med lätthet kontakt med andra och har förmågan att med entusiasm och energi få ditt team att gemensamt arbeta mot samma mål. Du är analytisk med ett strategiskt perspektiv och alltid med helheten i åtanke. Du kan nå och stimulera andra och har därigenom förmågan att i organisationen skapa engagemang och vilja att jobba med arbetsmiljöfrågor. Du har mycket god förmåga att kommunicera i svenska i såväl tal som skrift.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker 15 augusti.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre