Lediga jobb Kommunstyrelseförvaltningen, HR-avdelningen, Löneenheten i Gislaved

Se alla lediga jobb från Kommunstyrelseförvaltningen, HR-avdelningen, Löneenheten i Gislaved. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Gislaved som finns inom det yrket.

Lönechef

Ansök

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning
HR-avdelningen inom Gislaveds kommun består av fyra enheter: löne-, bemannings-, HR samt kommunhälsan.

Avdelningen leds av HR-chefen och som lönechef ingår du i ledningsgruppen.
På löneenheten finns åtta medarbetare. Du kommer tillsammans med övriga medarbetare arbeta med lönenhetens fortsatta utveckling och vara drivande i samtliga frågor kopplade till lön, lönebildning och personalnyckeltal. Som lönechef har du det övergripande löne- och systemansvaret där du säkerställer löneenhetens leverans och kvalitet, bland annat genom kravställande gentemot systemleverantör så att systemet fungerar optimalt och uppfyller verksamhetens behov.
Som chef i Gislaved får du chefsutbildning och deltar på chefsforum för kommunens chefer samt igår i olika nätverk. Vi erbjuder ett varierat utbud av förmåner för våra medarbetare liksom gratis bad.

Arbetsuppgifter
Du arbetar aktivt för att arbetssätt och rutiner möter gällande lagar och regler inom lön och är samtidigt bra på att hitta förbättringar och effektiviseringar.
Du kan tillämpa och tolka kollektivavtal, ta fram och analysera nyckeltal och har förståelse för lön- och personaladministration, skattelagstiftning och relevanta försäkringsfrågor. Du håller dig uppdaterad om utveckling och nyheter inom aktuella kollektivavtalsområden.
Du kommunicerar förändringar i löneprocesser i organisationen samt säkerställer en effektiv internkontroll kopplat till lön. Att biträda HR-chef i avtals- och förhandlingsärenden kopplade till lön ingår i rollen, liksom att arbeta med arbetsvärdering och lönesättning.

Kvalifikationer
Vi söker en mogen, inspirerande och trygg ledare som trivs med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du har en analytisk förmåga med genuint intresse för utveckling av rutiner och arbetssätt. Som ledare för den viktigaste servicefunktionen i kommunen behöver du vara pedagogisk och förtroendeingivande. Du tillämpar ett kommunikativt och modigt ledarskap som ger goda förutsättningar för öppenhet och engagemang. Att skapa delaktighet för att motivera medarbetare att nå gemensamma mål är självklart för dig. Du har en akademisk utbildning och erfarenhet av att leda i en större politisk styrd organisation. Du drivs och trivs med utveckling, har vana av förändringsarbete och ett stort intresse för omvärldsbevakning.
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ansök

Lönekonsult med driftsansvar

Ansök

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Nu söker vi på löneenheten vår nya lönekonsult!

Löneenheten arbetar för att se till att Gislaveds kommuns medarbetare får rätt lön i rätt tid. Löneenheten fungerar även som en stödfunktion för frågor som rör lön och ersättning, pension och försäkringar. Du kommer att tillhöra ett team om 10 personer som genom nära samarbete hanterar närmare 4000 löner. Löneenheten tillhör och samarbetar nära med HR-avdelningen.

Liksom hela organisationen står löneenheten inför ett spännande arbete med att digitalisera våra arbetsprocesser för att möta dagens och morgondagens krav på service och tillgänglighet. Vi söker därför dig som ser detta som en naturlig och givande utvecklingsriktning och som kan bidra till att vi förflyttar våra positioner mot detta mål!

Arbetsuppgifter

Som lönekonsult är du en viktig del i löneenhetens arbete. Dina arbetsuppgifter är att ge råd och stöd till kommunens medarbetare, chefer och personalredogörare samt informera och utbilda. Du administrera löner och har ett driftansvar och där du ansvarar för att våra kontinuerliga körningar blir gjorda på rätt sätt.

Arbetsuppgifter
Som lönekonsult är du en viktig del i löneenhetens arbete. Dina arbetsuppgifter är att genom tolkning av lagar, avtal och policys ge professionellt råd och stöd till kommunens medarbetare, chefer och personalredogörare samt informera och utbilda inom området. Du administrera löner och har ett driftansvar och där du ansvarar för att våra kontinuerliga lönekörningar blir gjorda på rätt sätt.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs gymnasieutbildning inriktning ekonomi/administration eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har lönespecialistutbildning. Du har minst ett års erfarenhet av löneadministration eller annat administrativt arbete. Det är meriterande om du har kunskap i att tolka löneavtal och kollektivavtal, gärna inom kommunal sektor.

Som person är det av stor vikt att du är uppmärksam på detaljer, lösningsorienterad samt ger en god service. Du är företagsam, flexibel och trivs bra med att arbeta i ett team. Du har förmågan och trivs med att engagera och entusiasmera dina kollegor. Det är en självklarhet för dig att upprätthålla fullständig sekretess då du arbetar med känslig data. Vidare är du systemvan och kommunicerar väl på svenska.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ansök