Lediga jobb som Löneadministratör i Gislaved

Vill du arbeta brett inom ekonomi och lön i ett bolag som befinner sig i förändring och utveckling?


Om rollen
Rullpack AB söker nu en ekonomi- och löneadministratör som vill ta ett helhetsansvar för löneadministration och reskontra i en verksamhet med internationella kontaktytor. Här erbjuds du en viktig roll i ett engagerat ekonomiteam där du får möjlighet att vara med och bidra till förbättringar, utveckling och nya arbetssätt i takt med att bolaget tar nästa steg.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som ekonomi- och löneadministratör
Självständigt ansvar för hela löneprocessen i Agda
Rapportering till myndigheter och externa parter så som Skatteverket, Försäkringskassan och fackliga organisationer
Hantering av pensioner och försäkringar
Administration av nyanställningar och avslut
Support till chefer och medarbetare i lönefrågor
Löpande bokföring och avstämningar samt medverkan vid månads- och årsbokslut
Leverantörsreskontra med hantering i Medius och bokföring i Jeeves
Genomförande av betalningar i flera valutor och bokföring av valutatransaktioner
Kundreskontra med uppföljning av inbetalningar och påminnelser
Löpande samarbete med ekonomichef och redovisningsekonom samt kontakt med koncernfunktioner internationellt



Kvalifikationer och erfarenhet
För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av både lönehantering och ekonomiadministration. Du har arbetat med hela löneflödet och är trygg i att självständigt hantera lönekörningar och tillhörande rapportering. Du har även goda kunskaper i bokföring och redovisning.
Du har god systemvana och erfarenhet av lönesystem, där Agda är meriterande, liksom arbete i ERP-system och reskontrahantering. Koncernspråket är engelska och rollen innebär internationella kontaktytor och därmed behöver du ha goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
Relevant yrkeserfarenhet har stor betydelse, men eftergymnasiala studier inom lön eller ekonomi är även ett plus.


Personliga egenskaper
Vi söker dig som är nyfiken, förändringsbenägen och trivs med eget ansvar. Du tar gärna egna initiativ och kommer med förslag på hur arbetssätt och processer kan utvecklas och förbättras. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och arbetar strukturerat och noggrant. Rollen passar dig som vill vara delaktig i att bygga upp och forma arbetssätt i ett team.
Placeringsort: Reftele


Om företaget
Rullpack AB är Sveriges ledande tillverkare av återvunna plastsoppåsar och har sedan starten 1976 byggt upp en stark position inom hållbara plastprodukter. Bolaget ingår sedan december 2024 i Cedo?gruppen, vilket innebär ett pågående förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på nytt ledarskap och förbättrad företagskultur. Verksamheten präglas av korta beslutsvägar, nära samarbete och ambitionen att skapa ett modernt, engagerande och långsiktigt hållbart bolag. Här får du möjlighet att bli en del av ett nytt team och bidra till framtidens arbetssätt inom lön, ekonomi och administration.


Ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar företaget med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Madeleine Josefsson tfn: 070-295 99 91 eller [email protected] på Meritmind.
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)
Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Välkommen med din ansökan Visa mindre

Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Löneenheten arbetar för att se till att Gislaveds kommuns medarbetare får rätt lön i rätt tid. Löneenheten fungerar även som en stödfunktion för frågor som rör lön och ersättning, pension och försäkringar. Du kommer att tillhöra ett team som genom nära samarbete hanterar närmare 4000 löner. Löneenheten tillhör och samarbetar nära HR-avdelningen.

Liksom hela organisationen står löneenheten inför ett spännande arbete med att digitalisera våra arbetsprocesser för att möta dagens och morgondagens krav på service och tillgänglighet.  Nu söker vi en lönekonsult, en tidsbegränsad anställning med en varaktighet av ett år. 

Arbetsuppgifter
En stor del av lönenheten är en stödfunktion till resterande förvaltningar inom organisationen och det innebär att man arbetar i olika led, första ledet tar man emot ett ärende som inkommer genom telefon eller vår e-tjänst, andra ledet utreder man det inkomna ärendet eller sakfrågan och i tredje ledet hamnar systemfrågor och utvecklingsfrågor. Du kommer att ingå i antingen led ett eller två i din tjänst

Dina arbetsuppgifter kommer innefatta operativt lönearbete; att administrera lönearbetet så att korrekta utbetalningar sker, att genom tolkning av lagar, avtal och policys ge professionellt råd och stöd till kommunens medarbetare, chefer och personalredogörare samt informera och utbilda inom området. Att kunna ta emot frågor och bemöta organisationens medarbetare och på ett pedagogiskt sätt ge information om ersättningar och stödja chefer för att rätt lön ska kunna betalas ut.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs gymnasieutbildning inriktning ekonomi/administration eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har lönespecialistutbildning. Du har minst ett års erfarenhet av löneadministration. Det är meriterande om du har kunskap i att tolka löneavtal och kollektivavtal, gärna inom kommunal sektor.

Som person är det av stor vikt att du är uppmärksam på detaljer, lösningsorienterad samt ger en god service. Du är företagsam, flexibel och trivs bra med att arbeta i ett team. Du har förmågan och trivs med att engagera och entusiasmera dina kollegor. Det är en självklarhet för dig att upprätthålla fullständig sekretess då du arbetar med känslig data. Vidare är du van vid system och kommunicerar väl på svenska.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Rekrytering sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Lön- och Faktureringsadministratör till Junic AB – Ta över stafettpinnen!
Nu söker vi en efterträdare till vår kollega Gun-Marie, som efter många år hos oss går hem och njuter av välförtjänt pension! Vill du ta över stafettpinnen och blir en viktig del av vårt Junic gäng? Är du en noggrann och strukturerad person som trivs med arbete inom lön- och faktureringsadministration? Då kanske du är den vi letar efter!

Vårt företag
Junic AB är ett bemannings- och rekryteringsföretag med lokal närvaro. Vi hyr ut och rekryterar till både stora och små företag. Vår verksamhet genomsyras av ett brinnande engagemang att förverkliga din dröm om nytt arbete. Vi erbjuder ett stort urval av jobbmöjligheter, oavsett i vilken fas i livet du befinner dig. Våra kontor finns i Tranemo och Gislaved.

Din roll hos oss
Som lön- och faktureringsadministratör har du det övergripande ansvaret för företagets lönehantering och fakturering. Du arbetar självständigt men också nära samarbete med våra konsulter och konsultchefer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
- Lönehantering.
- Hantering och uppföljning av fakturor.
- Sköta rapportering till myndigheter och uppdatera relevant dokumentation.
- Diverse administrativa arbetsuppgifter.

Kvalifikationer
- Tidigare erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter, kopplat till löne- och faktureringsprocesser. Har du erfarenhet från bemanningsbranschen är det meriterande.
- God dator- och systemvana, inklusive Office-paketet.
- Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Din profil
För att trivas och lyckas i denna roll ser vi gärna att du som person är social, kommunikativ, noggrann, strukturerad och trivs med att ta eget ansvar. Du får energi av att arbeta i team där du ser dig som en naturlig lagspelare. Vidare är du van att ha många bollar i luften och att jobba mot tidsramar/deadlines.

Varför Junic?
Hos Junic får du arbeta i en engagerad och stöttande miljö där vi tillsammans bidrar till både företag och individers utveckling.
Vi är seriösa och engagerade, arbetar målmedvetet med tydliga mål och höga ambitioner. Samtidigt har vi roligt tillsammans och uppmuntrar en arbetsmiljö där kreativitet, samarbete och glädje får stort utrymme.

Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så se till att skicka in din ansökan redan idag! Du ansöker genom att registrera ditt CV och personliga brev på www.junic.se.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Outi Mäkinen Fränberg på 072-200 31 07.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du ansvarstagande och har en förmåga att arbeta noggrant och strukturerat? Då är detta något för dig.

På Weland AB finns nu en öppen position på ekonomiavdelningen. 

Weland AB a?r moderbolaget i Welandkoncernen. Sedan starten 1947 har vi genomgått en kraftfull expansion. I dag a?r vi ett av industrisveriges starkaste varuma?rken med produktion av egna produkter och legotillverkning fo?r na?gra av marknadens mest kvalitetskra?vande kunder. Vid va?r anla?ggning i Sma?landsstenar tillverkas den pressvetsade gallerdurken som a?r ryggraden i Welands verksamhet. Ha?r tillverkar vi a?ven spiraltrappor, ra?cken och annat sta?lsmide.

Vi söker en löneadminstratör.

Som löneadministratör på Weland kommer du att jobba i ett team som sköter lön och ekonomi för ett antal bolag inom koncernen.

Vi söker dig med ekonomiutbildning och några års erfarenhet inom löneadministration. Det är viktigt att du är noggrann, strukturerad och har stor ansvarskänsla. Vi arbetar med Kontek som lönesystem och ser det som en stor merit om du har erfarenhet från det. 

Arbetet består av

- Behjälplig med tidsrapportering i vårt affärssystem Monitor
- Helhetsansvar för arbetet i Kontek för respektive bolag
- Extern rapportering till Skatteverket och andra myndigheter

Som en resurs på ekonomiavdelningen så kan det även tillkomma andra arbetsuppgifter under arbetets gång, eller andra ekonomiuppgifter.

Tycker du att uppdraget låter spännande och anser att du är rätt person för uppdraget så är du varmt välkommen med din ansökan

Ansökan
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum, varpå det är viktigt att du skickar in ansökan omgående.
Tjänsten är tillsvidare, heltid.
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Charlotte Fällgren via vår växel, tel. 0371-344 00.
E-post: [email protected] Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker en Administratör till Individ och Familjeomsorgen /Funktionsstöd. Detta är en tillsvidare tjänst med placering på IFO på Åbjörnsgatan i Gislaved.

Där kommer du att ingå i ett team av sju Administratörer som sköter de
administrativa uppgifterna åt Individ och Familjeomsorgen.

Arbetsuppgifter
I arbetet som Administratör hanterar Du fakturor, kontering, löner och personaladministration samt
andra kontorsuppgifter

Kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet av administration, gärna inom kommunal sektor.

Utbildningskravet är lägst Gymnasienivå men högre utbildning eller påbyggnadskurser är önskvärt.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Löneenheten arbetar för att se till att Gislaveds kommuns medarbetare får rätt lön i rätt tid. Löneenheten fungerar även som en stödfunktion för frågor som rör lön och ersättning, pension och försäkringar. Du kommer att tillhöra ett team som genom nära samarbete hanterar närmare 4000 löner. Löneenheten tillhör och samarbetar nära HR-avdelningen.

Liksom hela organisationen står löneenheten inför ett spännande arbete med att digitalisera våra arbetsprocesser för att möta dagens och morgondagens krav på service och tillgänglighet. Gislaveds Kommun har precis implementerat ett nytt HR-system som heter HRM Software, ett helt digitalt sätt att betala ut lön och ersättningar till kommunens medarbetare. Nu söker vi två lönekonsulter, en tillsvidaretjänst och ett vikariat då vår kollega går på föräldraledighet. 

Arbetsuppgifter
En stor del av lönenheten är en stödfunktion till resterande förvaltningar inom organisationen och det innebär att man arbetar i olika led, första ledet tar man emot ett ärende som inkommer genom telefon eller vår e-tjänst, andra ledet utreder man det inkomna ärendet eller sakfrågan och i tredje ledet hamnar systemfrågor och utvecklingsfrågor. Du kommer att ingå i antingen led ett eller två i din tjänst

Dina arbetsuppgifter kommer innefatta operativt lönearbete; att administrera lönearbetet så att korrekta utbetalningar sker, att genom tolkning av lagar, avtal och policys ge professionellt råd och stöd till kommunens medarbetare, chefer och personalredogörare samt informera och utbilda inom området. Att kunna ta emot frågor och bemöta organisationens medarbetare och på ett pedagogiskt sätt ge information om ersättningar och stödja chefer för att rätt lön ska kunna betalas ut.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs gymnasieutbildning inriktning ekonomi/administration eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har lönespecialistutbildning. Du har minst ett års erfarenhet av löneadministration. Det är meriterande om du har kunskap i att tolka löneavtal och kollektivavtal, gärna inom kommunal sektor.

Som person är det av stor vikt att du är uppmärksam på detaljer, lösningsorienterad samt ger en god service. Du är företagsam, flexibel och trivs bra med att arbeta i ett team. Du har förmågan och trivs med att engagera och entusiasmera dina kollegor. Det är en självklarhet för dig att upprätthålla fullständig sekretess då du arbetar med känslig data. Vidare är du van vid system och kommunicerar väl på svenska.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi kommer att tillämpa intervjuer löpande under annonsering.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker en Administratör till IFO/FS. Detta är en visstids anställning tills ordinarie befattningsinnehavare åter är i tjänst

Arbetsuppgifter
I arbetet som Administratör hanterar Du fakturor, kontering, löner och personaladministration samt andra förekommande kontorsuppgifter.

Kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet av administration, gärna inom kommunal sektor.

Utbildningskravet är lägst Gymnasienivå men högre utbildning eller påbyggnadskurser är önskvärt.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gislaved Gummi AB är en global polymerspecialist som erbjuder innovativa lösningar och avancerade produkter inom gummiblandningar, packningar för plattvärmeväxlare och extruderade profiler. Företaget har cirka 170 anställda och omsätter cirka 590 MSEK. Gislaved Gummi AB ingår i börsnoterade HEXPOL som är en världsledande polymerkoncern med cirka 5 100 anställda i fjorton länder.

Är du en effektiv löneadministratör med känsla för service?

Är du en hjälpsam och noggrann person?

Då har vi tjänsten för dig!



Gislaved Gummi söker LÖNEADMINISTRATÖR till sitt team i Gislaved. I rollen kommer du att ansvara för hela löneprocessen inom Gislaved Gummi AB, Megufo AB och vårt systerbolag Stellana AB. Totalt är det löner för cirka 250 medarbetare som ska administreras, avseende både kollektivanställda och tjänstemän.

Ditt ansvar omfattar hela löneprocessen, från planering och verkställande enligt tidplan till intern och extern rapportering. Arbetet innebär förutom löneadministration även hantering av reseräkningar, pensioner, avtalsförsäkringar, tidredovisning och statistik med mera. I tjänsten ingår även personaladministrativa uppgifter. Vi är flexibla med omfattningen och kan både tänka oss heltid och deltid.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration, gärna med bakgrund inom tillverkningsindustrin. Du är insatt i arbetsrätt och kollektivavtal och håller dig uppdaterad inom området. Du har goda kunskaper i Office 365 och erfarenhet av att arbeta i affärs- och lönesystem, gärna IFS och Kontek. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Som person är du ansvarsfull, hjälpsam samt har ett noggrant och strukturerat arbetssätt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta mot deadlines. Du förstår vikten av att agera serviceinriktat, vara lyhörd mot kollegor och trivs att samarbeta med andra, men kan även vara självständig och driva ditt arbete framåt. Vidare har du en hög integritet och är van att prioritera i ditt arbete.

Hos oss blir du en viktig medarbetare i en spännande och internationell miljö. Du trivs i en framåt och flexibel organisation där saker och ting blir gjorda!

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Säljkraft. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Sanna Thituson, 073-425 51 11 eller Ingrid Almlöf HR-chef Gislaved Gummi, 073-056 44 63 . Vi jobbar med löpande urval i denna rekrytering, vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 20 november 2019. Välkommen med din ansökan via www.finnvedensaljkraft.se. Djupintervjuer kommer genomföras direkt av Gislaved Gummi. Visa mindre