Lediga jobb som Finmekaniker i Gislaved

Vill du vara med i utvecklingen av en modern och hållbar arbetsplats där människor och affär går hand i hand. Då kan din nästa utmaning vara som HR Manager hos oss på Norma.

Om Rollen I den här rollen får du vara med och bidra till att forma framtidens arbetsplats på NORMA. Tillsammans med våra chefer arbetar du för att utveckla en modern, attraktiv och hållbar arbetsmiljö som stödjer både medarbetarna i organisationen och affären.
I rollen som HR Manager är du en central och strategisk partner i ledningsgruppen, där du bidrar med kompetens, erfarenhet och ett helhetsperspektiv utifrån HR. Du har ansvar för att leverera ett kvalificerat och brett HR-stöd till organisationens chefer.
Ditt arbete präglas av affärsmässighet, tydlighet och ett starkt engagemang för människor. Rollen omfattar såväl strategiska som operativa HR-frågor. Du identifierar behov och möjligheter på både kort och lång sikt och omsätter dessa till effektiva arbetssätt, rutiner och processer som stärker organisationens ledarskap, utveckling och resultat.
Du verkar i en global koncern, men med fokus på den svenska verksamheten. I rollen ingår att anpassa globala arbetssätt och processer till lokala förutsättningar, där lagstiftning, kollektivavtal och kultur ligger till grund. Samtidigt kan starka lokala lösningar lyftas upp och inspirera till förändring på koncernnivå.
Du driver proaktivt initiativ kopplade till kompetensförsörjning, arbetsmiljö, kultur, värderingar och ledarskap, med fokus på att stärka organisationen. Arbetet är varierat och innefattar även löpande administrativa uppgifter inom HR-funktionen.
Som HR Manager är du ett nära stöd till cheferna och fungerar som pedagogisk och coachande rådgivare. Du bidrar med tydlighet och engagemang, samtidigt som du hjälper till att navigera i både vardagliga personalfrågor och mer komplexa situationer.
Du rapporterar till VP HR EMEA, och ingår i den lokala ledningsgruppen i Anderstorp.

Din Profil Vi söker dig som är trygg i din HR-kompetens och som trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka. Du är förtroendeingivande, har hög integritet och en god förmåga att bygga starka relationer med olika delar av verksamheten.
Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning inom HR-området och erfarenhet av tidigare HR-arbete, gärna från olika verksamheter. Du har förmågan att se frågor ur olika perspektiv och tar dig an utmaningar med ett lösningsorienterat synsätt.
Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Eftersom NORMA är en internationell koncern är engelska en naturlig del av vardagen, även om tjänsten är inriktad mot den svenska verksamheten.

Vi erbjuder Vi ser fram mot att ta del av din erfarenhet och erbjuder en spännande bred roll i en internationell- och framgångsrik koncern där vår lokala företagskultur präglas av en positiv atmosfär, förändringsvilja och laganda. Här får du stora möjligheter att utveckla både dig själv och verksamheten.
Vi är ca 90 anställda i Sverige och är stolta över att producera våra egna produkter från grunden. Det är en fin kombination av ett överskådligt lokalt företag med goda interna relationer och samarbetsklimat, samtidigt som du blir en del av ett globalt sammanhang med gemensamma utvecklingsprojekt och bred kompetens att ta del av.

Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult Magnus Ryberg 0702 71 69 77 alternativt Cindie Ljungström 036 330 09 58. Sista ansökningsdagen är den 5 maj men intervjuer kan komma att ske innan dess så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om NORMA NORMA Sweden AB ingår i den globala koncernen NORMA Group som är en ledande leverantör av Joint Technology såsom slangklämmor och kopplingslösningar. NORMA Sweden har tillverkning, lager, distribution, stödfunktioner och utveckling i Anderstorp med runt 90 medarbetare. Med cirka 9 000 anställda globalt, har koncernen ett internationellt nätverk av tillverkningsanläggningar och försäljnings- och distributionskontor i Europa, Amerika och Asien. Koncernen tillverkar ett omfattande utbud av innovativa produkter inom "Fastening", "Fluid"- samt "Water management" och är en ledande utvecklingspartner inom dessa områden. NORMA Group har över 10 000 kunder i mer än 100 länder. Läs mer om Norma Group Visa mindre

Vill du vara med och leda och utveckla det gemensamma arbetet i ett pastorat med bredd, engagemang och många mötesplatser?

Nu söker vi en kanslichef som vill vara navet i vårt gemensamma arbete.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %).

Gislaveds pastorat omfattar sex församlingar: Anderstorps, Burseryds, Gislaveds, Norra Hestras, Villstads, och Västbo S:t Sigfrids församling. Geografiskt sammanfaller pastoratet med Gislaveds kommun.

Som en del av Svenska kyrkan är vi en demokratiskt uppbyggd organisation med ett tydligt uppdrag – att fira gudstjänst, bedriva undervisning samt utöva diakoni och mission. Här finns 76 medarbetare som är organiserade i nio arbetslag. Vi tror att människor växer tillsammans och att samverkan mellan arbetslagen är en förutsättning för att fullgöra Svenska kyrkans uppdrag lokalt.

Om uppdraget
Pastoratets kansli ger stöd och service till alla arbetslag och till pastoratets olika råd av förtroendevalda. Vi vill vara navet för ekonomi och administrativt stöd i hela pastoratet.

Som kanslichef leder och utvecklar du denna funktion. Du ansvarar för att stödet till verksamheten präglas av kvalitet, struktur, tillgänglighet och gott bemötande. Uppdraget handlar om att skapa ordning och tydlighet, men också om att bygga förtroende och god samverkan mellan arbetslag, chefer och förtroendevalda.

Ansvar och arbetsuppgifter
- Ha verksamhets-, personal- och budgetansvar för kansliet (för närvarande fem medarbetare)
- Ha övergripande ansvar för HR-frågor inom pastoratet
- Ge stöd till övriga chefer i arbetsrättsliga och personalrelaterade frågor
- Utveckla och kvalitetssäkra administrativa processer
- Vara kontaktlänk till förtroendevalda för att stärka samsyn och helhet i pastoratet
- Vara en del av arbets- och personalutskott, kyrkoråd och kyrkofullmäktige samt ansvara för  beredning av ärenden och beslutsunderlag
- Vara en del av kyrkoherdens ledningsgrupp och bidra till pastoratets strategiska utveckling

Din profil och ditt ledarskap
Du har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av kvalificerat ledarskap med god kompetens inom HR och arbetsrätt. Du har en förankrad förståelse för Svenska kyrkans tro, liv och lära samt demokratiska struktur. Agerar tryggt i samspelet mellan förtroendevalda och tjänstepersoner. Erfarenhet av arbete inom Svenska kyrkan är meriterande.

Som ledare är du stabil och tydlig, skapar struktur utan att tappa människorna ur sikte och bygger förtroende och samsyn. Du vill utveckla både kansliet och hela pastoratet tillsammans med övriga i ledningen.

B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

Tillträde
Tillträde enligt överenskommelse.

Frågor om tjänsten
Anders Carlwe, kyrkoherde, 0371-831 55

Marie Johansson, kyrkorådets ordförande, 076-189 38 28

Ansökan
Skicka din ansökan med personligt brev, CV och referenser via länken Varbi, obs - vi tar endast emot ansökningar via Varbi.


Sista ansökningsdag: 27/3 2026 Visa mindre

Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant när det gäller utveckling och ledning.

Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden och möter dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt ansvarsområde men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Nämnd- och ärendehanteringsenheten är en central stödfunktion inom kommunen med ansvar för att säkerställa att den politiska beslutsprocessen och hanteringen av allmänna handlingar sker rättssäkert, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning.

Vi arbetar nära både politiska organ och kommunens olika förvaltningar och är en viktig del av den demokratiska infrastrukturen. Enheten ansvarar bland annat för nämndadministration, diarieföring, dokumenthantering, informationsstyrning samt stöd i tillämpningen av offentlighetsprincipen och arkivlagen.

Vi skapar struktur och kvalitet i ärendehanteringen och säkerställer transparens, rättssäkerhet och service i hela dokumentlivscykeln – från inkommen handling till arkivering.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att:

leda och utveckla enheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, effektivitet och service


ansvara för nämnd- och fullmäktigeadministration, ärendeberedning, registratur och arkiv


säkerställa ett professionellt och samordnat stöd till politiska nämnder, förvaltningsledning och chefer


ge juridiskt stöd, främst till kommunstyrelseförvaltningen men även till övriga nämnder och bolag inom kommunkoncernen


driva utveckling av processer, arbetssätt och digitala stöd inom enheten


ha verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar


leda kommunens arbete inom valadministration


bidra till kommunens helhetsutveckling och stärka strukturer i en organisation under förändring



Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare med hög integritet och förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang. Du är lösningsorienterad, närvarande och bygger förtroende genom samarbete och delaktighet.

Du trivs i en politiskt styrd organisation och har ett starkt intresse för hur god förvaltning, juridisk kvalitet och tydliga processer skapar värde för både verksamhet och medborgare.

Du har ett tydligt fokus på att skapa struktur, säkerställa att rutiner och beslutsprocesser följer gällande lagstiftning och regelverk samt bidra till ökad intern kompetens inom kommunallag, förvaltningsrätt och juridiska processer.

I uppdraget ingår även att driva digitalisering och effektivisering av arbetssätt, alltid med rättssäkerhet, kvalitet och god service i centrum.

Ditt ledarskap är nära förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi ser att du har:

relevant universitets- eller högskoleutbildning, exempelvis juristexamen, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig


dokumenterad erfarenhet av juridiskt arbete


flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi


erfarenhet från offentlig sektor (kommun, region eller stat)


erfarenhet av förändringsledning och att utveckla grupper mot gemensamma mål


mycket goda kunskaper inom offentlig rätt, inklusive kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagstiftningen samt GDPR


mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, i både tal och skrift


B-körkort



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för anställningar där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker dig som vill ta ansvar för och utveckla kyrkogårds- och begravningsverksamheten
Gislaveds pastorat består för närvarande av åtta församlingar som till årsskiftet ändras till sex.

I pastoratet finns 20 kyrkogårdar och drygt trettio medarbetare, 6 samordnare och 2 gravhandläggare.

Arbetsuppgifter
Som kyrkogårdschef leder du all verksamhet inom kyrkogårds- och begravningsverksamheten. Till din hjälp har du sex samordnande kyrkvaktmästare som tillsammans med vaktmästare ansvarar för den dagliga driften och skötseln av begravningsplatserna. Du har även två medarbetare som handlägger det administrativa arbetet inom boknings- och gravrättsärenden. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt, arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt.

Du driver arbetet och på delegation från kyrkorådet ansvarar du för de myndighetsbeslut som följer av begravningslagen. I tjänsten ingår ledning, planering och uppföljning av det löpande arbetet, vilket också innefattar budget- och verksamhetsansvar för kyrkogårds- och begravningsverksamheten samt personalansvar för anställda inom verksamheten. Du ingår i pastoratets ledningsgrupp och är med och utvecklar pastoratet, din närmsta chef är kyrkoherden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som

Har tidigare erfarenheter av arbetsledarskap och budgetansvar. Är en kommunikativ, öppen och trygg ledare som på ett lyhört och ett uppmuntrande sätt vill leda medarbetare och verksamhet framåt. Du har förmåga att lyfta medarbetarna och har ett genuint intresse av både verksamhet och ledarskap. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga, du är lösningsorienterad, har en vilja och drivkraft att möta dina medarbetare med tillit och förtroende. Du är tydlig och skapar delaktighet, kan arbeta och bidra i ledningsgrupp. Du har god it-vana och lätt för att sätta dig in i administrativa system. Du kan uttrycka dig muntligt och skriftligt på god svenska. Har B körkort.

Egenskaper

Du trivs i mötet med andra människor och du känner dig trygg i uppgiften att stötta och leda medarbetare i deras arbetsuppgifter. Du kan både fatta självständiga beslut, men har också förmåga att lyssna in medarbetare och chefskollegor när så behövs. Du delar pastoratets värdegrund. Du har förmåga att värdera och prioritera olika arbetsuppgifter även under stressiga situationer.

Vi ser gärna

Att du har tidigare erfarenhet av arbete inom Svenska kyrkan

Att du har erfarenhet av kyrkogårds-eller parkarbete

Som ansvarig chef för personal, våra kyrkogårdar och begravningsverksamheten lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Tjänsten är ett vikariat på 100% under 11 månader med eventuell möjlighet till förlängning.

Du är tillhörig i svenska kyrkan

Utdrag ur belastningsregistret krävs för denna tjänst

Din ansökan med personligt brev och CV önskar vi få in via länken senast 16 maj -2025.

Intervjuer hålls löpande under ansökningstiden

Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar, samt var vi vill synas. Vi undanber oss kontakt från försäljare i dessa frågor. Visa mindre

Vill du arbeta strategiskt med att sätta Gislaveds kommun på kartan som en fortsatt attraktiv arbetsgivare? Vill du driva och utveckla HR-arbetet tillsammans med medarbetarna på Gislaveds kommun? Då kan du förvänta dig ett inspirerande arbete som chef hos oss där du får bidra till att utveckla styr- och stödfunktionen HR.

Om uppdraget
Vi söker dig som har en passion för samhälls- och HR frågor. Du bär ett strategiskt utvecklingsfokus och har förmåga att leda oss vidare under en pågående utvecklingsresa.

Att vara en attraktiv arbetsplats och arbetsgivare är en självklarhet för dig och du driver engagerat utvecklingen av vårt arbete som arbetsgivare och bidrar aktivt i vårt varumärkesbyggande. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni proaktivt och strategiskt samtidigt som ni dagligen levererar ett verksamhetsnära styr och stöd inom HR till våra verksamheter.

Ni arbetar i nära samarbete med kommunens förvaltningar och bolag för att inspirera och stödja våra verksamheter i att utveckla sitt arbete med ledarskap, medarbetarskap och samarbete som en naturlig del för att öka värdet av våra leveranser.

Du har budget-, verksamhets- och personalansvar för HR-avdelningen som idag består av fyra enheter HR, lön, bemanning och kommunhälsa. Tillsammans med de fyra enhetscheferna planerar, leder, utvecklar och följer du upp avdelningens verksamhet. Genom att arbeta aktivt med att utveckla kompetens och arbetssätt säkerställer ni att vi som kommun ligger i framkant inom kompetensförsörjning, arbetsrätt och arbetsmiljö.

I rollen som HR-chef är du ansvarig för att HR-processerna är ändamålsenliga och effektiva samt att de proaktivt utvecklas för att möta förändringar i samhälle och arbetsliv. Vidare har du ett stort fokus på förbättrings- och förändringsledning samt moderna arbetssätt med värdskap i fokus.

Som HR-chef är du en del av kommunledningen och är medlem i koncernledningsgruppen där du aktivt bidrar till att utveckla hela kommunens verksamhet. Du ingår också i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. Du jobbar nära våra politiska företrädare och kommundirektören och du rapporterar direkt till biträdande kommundirektör.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen är en styr- och stödfunktion för hela kommunkoncernen som kontinuerligt utvecklas och där uppdraget löpande utvecklas och förändras för att möta samhällsutvecklingen på bästa sätt.

De närmaste åren kommer att präglas av kommungemensamt förbättrings- och utvecklingsarbete kring styr- och stödprocesser, arbetssätt, kultur, värderingar och förhållningssätt samt i detta utveckla ledarskap, medarbetarskap och samarbete med ett kundorienterat fokus.

Din profil
Ditt tydliga kundfokus tillsammans med ditt strategiska tänk och helhetsperspektiv bidrar till att vi som kommun arbetar proaktivt med HR i framkant. Ditt inkluderande, förtroendeingivande och serviceinriktade arbetssätt involverar organisationens politiker, chefer och medarbetare att aktivt arbeta med HR i en tydlig riktning samt med gemensamma förhållningssätt och arbetssätt.

Ditt ledarskap präglas av engagemang, lyhördhet, omtänksamhet och tydlighet. Genom din kreativitet, tillgänglighet och analytiska förmåga leder, engagerar och utvecklar du både verksamhet och medarbetare. Du bär ett modernt tankesätt kring HR där du tillsammans och genom dina medarbetare säkerställer en hög kvalitet i ert arbete och skapar goda förutsättningar för hela organisationens förmåga till att vara en attraktiv arbetsgivare.

Du kommunicerar med lätthet i tal och skrift på både svenska och engelska och har en god vana av möten med media. Med din ödmjukhet, öppenhet och ditt ansvarstagande är du som ledare en förebild i organisationen och en god företrädare för Gislaveds kommun.

I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning och erfarenhet från uppdrag i ledande positioner med fördel inom offentlig verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) krävs svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning.

Intresseanmälan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tarasso AB. För frågor gällande rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Annchen Kull på tel. 0723 39 70 34.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din intresseanmälan så fort som möjligt. Alla kontakter hanteras konfidentiellt och vi tar inte emot ansökningar via mail. 

Varmt välkommen med din intresseanmälan!

Om platsen
I vår del av Småland lever vi livet med närhet till allt som är viktigt. Här börjar outdoorlivet utanför din port. Här känner du farten mot dina kinder från utförsåkningen på Isaberg, eller det glimrande vattnet från fisketuren i någon av våra 388 sjöar. Här känner du pulsen öka under starten på racet vid motorbanan i Anderstorp eller speedwaybanan i Gislaved. Här känner du rysningen i kroppen av den mäktiga känslan när vår egen symfoniorkester slår an konsertens första toner.

Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap.

Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.

Välkommen till Gislaveds kommun – en del av Småland! Visa mindre

Är du redo att spela en nyckelroll i att forma framtidens samhälle? Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun växlar upp med fokus på kund och leverans.

Hos oss arbetar vi processorienterat med stöd av en ny organisation inom samhällsbyggnad.

Vi söker en engagerad chef med stort intresse för samhällsbyggnad, som kan driva utvecklingen av både medarbetare och arbetssätt framåt.

Mer info om ny organisation inom samhällsutvecklingsförvaltningen finner du https://www.gislaved.se/suf 


Enhetschef för åtgärdsplanering

Du leder en enhet som ansvarar för att säkerställa att behov, brister och politisk vilja fångas och omsätts i en sammanhållen god planering av verksamhet och projekt, i ett helhetsperspektiv. Fokus är såväl god ekonomisk hushållning som värdeskapande för boende, besökare och näringsliv.

Till enhetens uppgift hör åtgärdsplanering, projektplanering, åtgärdsvalsstudier, förstudier samt att äga lokalförsörjningsprocessen för lokaler inom kommunal verksamhet. Enheten är projektägare under skedena åtgärdsval och förstudie.

Enheten är en del av avdelningen Planering och tillsammans med andra chefer inom avdelningen och förvaltningen arbetar du för en samordnad planering från strategisk planering och tidiga skeden till konkreta åtgärds- och projektplaner samt detaljplaner.

Uppdraget
- Vara en central kraft i vår satsning på att förnya och effektivisera våra samhällsbyggnadsprocesser.
- Bära en strategisk roll och arbeta tätt tillsammans övriga chefer inom avdelningen och organisationen. 
- Ansvara för att ta fram erforderliga och kvalitetssäkrade underlag inför beslut. Du respekterar och verkar aktivt för att beslut genomförs och följs upp.
- Ansvara för budget, verksamhets och personal inom enheten. 
- I samverkan med andra utveckla innovativa och effektiva arbetssätt i kommunens framåtblickande organisation.

Din profil
Som enhetschef hos oss är du en nyckelperson med ett inkluderande ledarskap. Du är engagerad i hållbarhet och långsiktiga lösningar och ditt ledarskap kännetecknas av god kommunikation, lyhördhet och tillförlitlighet. 

Du tar ditt arbetsmiljöansvar på största allvar och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. Du värdesätter kompetensutveckling och är en chef som uppmuntrar framtida talanger. Ditt ledarskap präglas av en stark vilja att vara en förebild och bygga tilltro till vårt gemensamma uppdrag. Du ställer tydliga krav, engagerar och motiverar dina medarbetare. Du följer upp insatser och ger konstruktiv återkoppling. 

Du är en person med stort samhällsintresse och nyfiken på samverkan med andra kommuner, parter och kollegor. Som chef och ledare i vår organisation ser vi att du leder dig själv, dina medarbetare och verksamheten ur ett helhetsperspektiv med hållbarhet i fokus. 

Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare och bygger lag som gör skillnad när det verkligen gäller. Din bakgrund kan finnas inom såväl privat som offentlig sektor och du har relevant akademisk utbildning med examen från högskola/universitet eller arbetslivserfarenhet vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda och är tydlig och trygg i den rollen. Tidigare chefsuppdrag är meriterande. 

Du har en dokumenterad förmåga att leda och samarbeta med olika aktörer för att driva förändring. Erfarenhet av att leda förändringsprocesser och utveckla nya arbetssätt är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vår vision för samhällsutveckling

I Gislaveds kommun finns de verksamheter som bidrar till kommunens attraktivitet, samhällsutveckling samt goda boende- och livsmiljöer inom samhällsutvecklingsförvaltningen. Vi tar nu viktiga steg för att utveckla våra processer för att ytterligare stärka vårt arbete till nytta för både boende, besökare och näringsliv. 

Vår förvaltning är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad, men också för mindre lokal- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i vår tillsyn och myndighetsutövning. 

Med ett starkt kundfokus strävar vi efter att göra Gislaved till en kommun som är både attraktiv och funktionell för alla invånare och företag. Vårt uppdrag omfattar att skapa optimala förutsättningar för kommunens övriga verksamheter genom att möjliggöra ett brett utbud av kultur, idrott och föreningsdrivna aktiviteter som stärker vår attraktionskraft. 

Vårt arbete just nu fokuserar på att utveckla nya arbetssätt och att etablera styr- och stödprocesser som främjar en gemensam kultur baserad på Gislaveds kommuns värderingar. Med rätt ledarskap och medarbetarskap skapar vi en arbetsmiljö där kundens behov och leverans står i centrum. 

 

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaved utvecklar organisationen inom samhällsbyggnadsprocessen!

Är du redo att spela en nyckelroll i att forma framtidens samhälle? Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun växlar upp med fokus på kund och leverans.

Därför söker vi nu engagerade enhetschefer med stort intresse för samhällsbyggnad, som kan driva utvecklingen av både personal och arbetssätt framåt. 
Mer info om samhällsutvecklingsförvaltningen finner du https://www.gislaved.se/suf

Enhetschef för projektgenomförande
Du leder en enhet som ansvarar för att säkerställa att kommunens investerings-, reinvesterings- och större underhållsprojekt leds och genomförs med hög professionalitet samt använder effektiva processer och metoder i såväl egen regi som med upphandlade resurser och kompetenser. Enheten är projektägare under skedena projektering och byggande.

Enheten är en del av avdelningen Projekt och genomförande, och tillsammans med andra chefer inom avdelningen och förvaltningen arbetar du för ett samlat och effektivt arbetssätt för att genomföra projekt till nytta för kommunens egen verksamhet samt för boende, besökare och näringsliv.

Uppdraget

- Vara en central kraft i vår satsning på att förnya och effektivisera våra samhällsbyggnadsprocesser.
- Bära en strategisk roll och arbeta tätt tillsammans övriga chefer inom avdelningen och organisationen.
- Ansvara för att ta fram bästa möjliga underlag inför beslut. Du respekterar och verkar aktivt för att beslut genomförs och följs upp.
- Ha budget-, verksamhets- och personalansvar för enheten.
- Spela en avgörande roll i att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt i vår satsning på att skapa en dynamisk och framåtblickande organisation.

Din profil

Som enhetschef hos oss är du en nyckelperson med ett inkluderande ledarskap. Du är engagerad i hållbarhet och långsiktiga lösningar och ditt ledarskap kännetecknas av god kommunikation, lyhördhet och tillförlitlighet.

Du tar ditt arbetsmiljöansvar på största allvar och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. Du värdesätter kompetensutveckling och är en chef som uppmuntrar framtida talanger. Ditt ledarskap präglas av en stark vilja att vara en förebild och bygga tilltro till vårt gemensamma uppdrag. Du ställer tydliga krav, engagerar och motiverar dina medarbetare. Du följer upp insatser och ger konstruktiv återkoppling.

Du är en person med stort samhällsintresse och nyfiken på samverkan med andra kommuner, parter och kollegor. Som chef och ledare i vår organisation ser vi att du leder dig själv, dina medarbetare och verksamheten ur ett helhetsperspektiv med hållbarhet i fokus.

Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare och bygger lag som gör skillnad när det verkligen gäller.

Din bakgrund kan finnas inom såväl privat som offentlig sektor och du har relevant akademisk utbildning.  Du har en dokumenterad förmåga att leda och samarbeta med olika aktörer för att driva förändring. Erfarenhet av att leda förändringsprocesser och utveckla nya arbetssätt är starkt meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vår vision för samhällsutveckling

Sedan 2023 har vi samlat alla verksamheter som bidrar till kommunens attraktivitet, samhällsutveckling samt goda boende- och livsmiljöer under Samhällsutvecklingsförvaltningen. Vi är nu i en spännande fas där vi utvecklar våra processer för att ytterligare stärka vårt arbete till nytta för både boende, besökare och näringsliv.

Vår förvaltning är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad, men också för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i vår tillsyn och myndighetsutövning.

Med ett starkt kundfokus strävar vi efter att göra Gislaved till en kommun som är både attraktiv och funktionell för alla invånare och företag. Vårt uppdrag omfattar att skapa optimala förutsättningar för kommunens övriga verksamheter genom att möjliggöra ett brett utbud av kultur, idrott och föreningsdrivna aktiviteter som stärker vår attraktionskraft.

Vårt framtida arbete kommer att fokusera på att utveckla nya arbetssätt och att etablera styr- och stödprocesser som främjar en gemensam kultur baserad på Gislaveds kommuns värderingar. Med rätt ledarskap och medarbetarskap skapar vi en arbetsmiljö där kundens behov och leverans står i centrum.

Platsen Gislaveds kommun

Vår trakt erbjuder en utomordentlig livskvalitet med närhet till både natur och ett rikt kulturliv. Här kan du njuta av allt från utförsåkning på Isaberg och fiske i våra 388 sjöar, till motorsport på Anderstorp Raceway och konsertupplevelser med vår symfoniorkester. Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap. Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.

Vårt uppdrag handlar om att bygga framtidens samhälle och vi välkomnar dig att göra det tillsammans med oss. Ansök nu och bli en del av ett framåtblickande team.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaved utvecklar organisationen inom samhällsbyggnadsprocessen!

Är du redo att spela en nyckelroll i att forma framtidens samhälle? Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun växlar upp med fokus på kund och leverans.

Därför söker vi nu engagerade enhetschefer med stort intresse för samhällsbyggnad, som kan driva utvecklingen av både personal och arbetssätt framåt. 
Mer info om samhällsutvecklingsförvaltningen finner du https://www.gislaved.se/suf

Enhetschef för gata, park och natur
Du leder en enhet som ansvarar för att säkerställa optimalt användande, skötsel av drift och underhåll samt att identifiera utvecklingsbehov inom området gata, park och natur.

Till enhetens uppgift hör underhållsplaner, utfärda tillstånd, bemanna anläggningar, beredskap samt att upprätthålla rätt avvägt antal resurser och kompetenser för genomförande av drift, underhåll och projekt i egen regi. Enheten bär en nyckelroll i att möjliggöra aktivitet och levande rum i våra orter. Tillsammans ansvaras för att arbetet alltid är till nytta för kommunens egna verksamheter samt för boende, besökare och näringsliv.

Enheten är en del av avdelningen Användande och drift, och tillsammans med andra chefer inom avdelningen och förvaltningen arbetar du för att kommunens anläggningar, fastigheter, mark, infrastruktur och offentliga rum tas om hand, drivs och underhålls med ett kund- och användandeperspektiv i fokus. Detta görs med servicetänk, hög kostnadseffektivitet och livscykelperspektiv. Avdelningen ansvarar också för att ha god beredskap samt väl avvägd robusthet och resiliens inom sitt ansvarsområde.

Uppdraget
- Vara en central kraft i vår satsning på att förnya och effektivisera våra samhällsbyggnadsprocesser.
- Bära en strategisk roll och arbeta tätt tillsammans övriga chefer inom avdelningen och organisationen.
- Ansvara för att ta fram bästa möjliga underlag inför beslut. Du respekterar och verkar aktivt för att beslut genomförs och följs upp.
- Ha budget-, verksamhets- och personalansvar för enheten.
- Spela en avgörande roll i att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt i vår satsning på att skapa en dynamisk och framåtblickande organisation.

Din profil

Som enhetschef hos oss är du en nyckelperson med ett inkluderande ledarskap. Du är engagerad i hållbarhet och långsiktiga lösningar och ditt ledarskap kännetecknas av god kommunikation, lyhördhet och tillförlitlighet.

Du tar ditt arbetsmiljöansvar på största allvar och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. Du värdesätter kompetensutveckling och är en chef som uppmuntrar framtida talanger. Ditt ledarskap präglas av en stark vilja att vara en förebild och bygga tilltro till vårt gemensamma uppdrag. Du ställer tydliga krav, engagerar och motiverar dina medarbetare. Du följer upp insatser och ger konstruktiv återkoppling.

Du är en person med stort samhällsintresse och nyfiken på samverkan med andra kommuner, parter och kollegor. Som chef och ledare i vår organisation ser vi att du leder dig själv, dina medarbetare och verksamheten ur ett helhetsperspektiv med hållbarhet i fokus.

Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare och bygger lag som gör skillnad när det verkligen gäller.

Din bakgrund kan finnas inom såväl privat som offentlig sektor och du har relevant akademisk utbildning.  Du har en dokumenterad förmåga att leda och samarbeta med olika aktörer för att driva förändring. Erfarenhet av att leda förändringsprocesser och utveckla nya arbetssätt är starkt meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vår vision för samhällsutveckling

Sedan 2023 har vi samlat alla verksamheter som bidrar till kommunens attraktivitet, samhällsutveckling samt goda boende- och livsmiljöer under Samhällsutvecklingsförvaltningen. Vi är nu i en spännande fas där vi utvecklar våra processer för att ytterligare stärka vårt arbete till nytta för både boende, besökare och näringsliv.

Vår förvaltning är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad, men också för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i vår tillsyn och myndighetsutövning.

Med ett starkt kundfokus strävar vi efter att göra Gislaved till en kommun som är både attraktiv och funktionell för alla invånare och företag. Vårt uppdrag omfattar att skapa optimala förutsättningar för kommunens övriga verksamheter genom att möjliggöra ett brett utbud av kultur, idrott och föreningsdrivna aktiviteter som stärker vår attraktionskraft.

Vårt framtida arbete kommer att fokusera på att utveckla nya arbetssätt och att etablera styr- och stödprocesser som främjar en gemensam kultur baserad på Gislaveds kommuns värderingar. Med rätt ledarskap och medarbetarskap skapar vi en arbetsmiljö där kundens behov och leverans står i centrum.

Platsen Gislaveds kommun

Vår trakt erbjuder en utomordentlig livskvalitet med närhet till både natur och ett rikt kulturliv. Här kan du njuta av allt från utförsåkning på Isaberg och fiske i våra 388 sjöar, till motorsport på Anderstorp Raceway och konsertupplevelser med vår symfoniorkester. Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap. Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.

Vårt uppdrag handlar om att bygga framtidens samhälle och vi välkomnar dig att göra det tillsammans med oss. Ansök nu och bli en del av ett framåtblickande team.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun utvecklar organisationen inom samhällsbyggnadsprocessen
Är du redo att spela en nyckelroll i att forma framtidens samhälle?

Nu skapas en ny organisation för samhällsbyggnadsprocessen för att ytterligare möta behovet!

Hos oss har vi samlat alla verksamheter som bidrar till kommunens attraktivitet, samhällsutveckling samt goda boende- och livsmiljöer under Samhällsutvecklingsförvaltningen.

Vi är nu i en spännande fas där vi utvecklar våra processer för att ytterligare stärka vårt arbete till nytta för både boende, besökare och näringsliv.

Därför söker vi nu engagerade avdelningschefer med stort intresse för samhällsbyggnad, som kan driva utvecklingen av både personal och arbetssätt framåt.

Läs mer om organisationen  https://www.gislaved.se/suf

Avdelningschef för styr och stöd (kvalitet och utveckling)
Avdelningen ska säkra en god och samordnad ledning och styrning samt planering och uppföljning av förvaltningens hela verksamhet.

Läs mer om tjänsten https://tarasso.varbi.com/se/what:job/jobID:744930/

Avdelningschef för planering
Avdelningen ska säkerställa en samordnad planering från strategisk planering och tidiga skeden till konkreta projekt- och åtgärdsplaner samt detaljplaner.

Läs mer om tjänsten https://tarasso.varbi.com/se/what:job/jobID:745251/

Avdelningschef för projekt och genomförande
Avdelningen ska säkerställa ett samlat och effektivt arbetssätt för att genomföra projekt till nytta för kommunens egen verksamhet samt för boende, besökare och näringsliv.

Läs mer om tjänsten https://tarasso.varbi.com/se/what:job/jobID:744881/

Avdelningschef för bygg och miljö
Avdelningen ska bedriva en rättssäker myndighetsutövning i enlighet med plan- och bygglagen, miljöbalken, livsmedelslagen och alkohollagen.

Läs mer om tjänsten https://tarasso.varbi.com/se/what:job/jobID:744886/

Avdelningschef för användande och drift
Avdelningen ansvarar för att kommunens anläggningar, fastigheter, mark, infrastruktur och offentliga rum tas om hand, drivs och underhålls med ett kund- och användandeperspektiv i fokus. 

Läs mer om tjänsten https://tarasso.varbi.com/se/what:job/jobID:745107/

För tillsättande av dessa tjänster sköter Tarasso  rekryteringen och frågor om tjänsterna besvaras av Annchen Kull tel. 0723-39 70 34 eller Anders Bolin tel.0732 -50 88 05.

Mer information finner du på www.tarasso.se. Visa mindre

Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaved utvecklar organisationen inom samhällsbyggnadsprocessen.

Är du redo att spela en nyckelroll i att forma framtidens samhälle?

Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun växlar upp med fokus på kund och leverans. Därför söker vi nu engagerade avdelningschefer med stort intresse för samhällsbyggnad, som kan driva utvecklingen av både personal och arbetssätt framåt.

Mer info finner du genom att klicka https://www.gislaved.se/suf

Avdelningschef för bygg och miljö
Du leder en avdelning som ska bedriva en rättssäker myndighetsutövning i enlighet med plan- och bygglagen, miljöbalken, livsmedelslagen och alkohollagen

Till avdelningens uppgifter hör att:

- Säkerställa att information, rådgivning samt utövning av tillsyn och prövning utförs inom områdena bygglov, strandskydd, OVK samt bostadsanpassning. Handläggningen ska ske effektivt, rättssäkert och med god service.
- Säkerställa att information, rådgivning samt utövning av tillsyn och prövning utförs inom områdena miljöskydd, hälsoskydd, säkra livsmedel, dricksvatten, animaliska biprodukter, alkoholservering, tobaksförsäljning och försäljning av receptfria läkemedel. Handläggningen ska ske effektivt, rättssäkert och med god service.

Uppdraget
Du kommer att:

- Vara en central kraft i vår satsning på att förnya och effektivisera våra samhällsbyggnadsprocesser.
- Bära en strategisk roll och arbeta tätt tillsammans med två enhetschefer som leder våra enheter inom bygg och miljö.
- Ansvara för att ta fram bästa möjliga underlag inför beslut. Du respekterar och verkar aktivt för att beslut genomförs och följs upp.
- Ha budget-, verksamhets- och personalansvar för avdelningen.
- Som avdelningschef vara en del av förvaltningens ledningsgrupp och rapportera direkt till förvaltningschef. Tillsammans med kollegor bistår ni förvaltningschef i det koncerngemensamma utvecklingsarbetet.
- Spela en avgörande roll i att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt i vår satsning på att skapa en dynamisk och framåtblickande organisation.

Din profil
Som avdelningschef hos oss är du en nyckelperson med ett inkluderande ledarskap. Du är engagerad i hållbarhet och långsiktiga lösningar och ditt ledarskap kännetecknas av god kommunikation, lyhördhet och tillförlitlighet.

Du tar ditt arbetsmiljöansvar på största allvar och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. Du värdesätter kompetensutveckling och är en chef som uppmuntrar framtida talanger. Ditt ledarskap präglas av en stark vilja att vara en förebild och bygga tilltro till vårt gemensamma uppdrag. Du ställer tydliga krav, engagerar och motiverar dina medarbetare. Du följer upp insatser och ger konstruktiv återkoppling.

Du är en person med stort samhällsintresse och nyfiken på samverkan med andra kommuner, parter och kollegor. Som chef och ledare i vår organisation ser vi att du leder dig själv, dina medarbetare och verksamheten ur ett helhetsperspektiv med hållbarhet i fokus.

Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare och bygger lag som gör skillnad när det verkligen gäller.

Din bakgrund kan finnas inom såväl privat som offentlig sektor och du har relevant akademisk utbildning.  Du har en dokumenterad förmåga att leda och samarbeta med olika aktörer för att driva förändring. Erfarenhet av att leda förändringsprocesser och utveckla nya arbetssätt är starkt meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vår vision för samhällsutveckling
Sedan 2023 har vi samlat alla verksamheter som bidrar till kommunens attraktivitet, samhällsutveckling samt goda boende- och livsmiljöer under Samhällsutvecklingsförvaltningen. Vi är nu i en spännande fas där vi utvecklar våra processer för att ytterligare stärka vårt arbete till nytta för både boende, besökare och näringsliv.

Vår förvaltning är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad, men också för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i vår tillsyn och myndighetsutövning.

Med ett starkt kundfokus strävar vi efter att göra Gislaved till en kommun som är både attraktiv och funktionell för alla invånare och företag. Vårt uppdrag omfattar att skapa optimala förutsättningar för kommunens övriga verksamheter genom att möjliggöra ett brett utbud av kultur, idrott och föreningsdrivna aktiviteter som stärker vår attraktionskraft.

Vårt framtida arbete kommer att fokusera på att utveckla nya arbetssätt och att etablera styr- och stödprocesser som främjar en gemensam kultur baserad på Gislaveds kommuns värderingar. Med rätt ledarskap och medarbetarskap skapar vi en arbetsmiljö där kundens behov och leverans står i centrum.

Platsen Gislaveds kommun
Vår trakt erbjuder en utomordentlig livskvalitet med närhet till både natur och ett rikt kulturliv. Här kan du njuta av allt från utförsåkning på Isaberg och fiske i våra 388 sjöar, till motorsport på Anderstorp Raceway och konsertupplevelser med vår symfoniorkester. Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap. Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.

Vårt uppdrag handlar om att bygga framtidens samhälle och vi välkomnar dig att göra det tillsammans med oss. Ansök nu och bli en del av ett framåtblickande team.

Intresseanmälan
Vid denna rekrytering samarbetar vi med Tarasso AB.
Din intresseanmälan vill vi ha med det snaraste eftersom intervjuer sker löpande. Dock senast 15:e september.

Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Anders Bolin, Tarasso AB, 0732 508805, [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta strategiskt med att sätta Gislaveds kommun på kartan som en fortsatt attraktiv arbetsgivare? Vill du driva och utveckla HR-arbetet tillsammans med medarbetarna på Gislaveds kommun? Då kan du förvänta dig ett inspirerande arbete som chef hos oss där du får bidra till att utveckla styr- och stödfunktionen HR.

Om uppdraget
Vi söker dig som har en passion för samhälls- och HR frågor. Du bär ett strategiskt utvecklingsfokus och har förmåga att leda oss vidare under en pågående utvecklingsresa.

Att vara en attraktiv arbetsplats och arbetsgivare är en självklarhet för dig och du driver engagerat utvecklingen av vårt arbete som arbetsgivare och bidrar aktivt i vårt varumärkesbyggande. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni proaktivt och strategiskt samtidigt som ni dagligen levererar ett verksamhetsnära styr och stöd inom HR till våra verksamheter.

Ni arbetar i nära samarbete med kommunens förvaltningar och bolag för att inspirera och stödja våra verksamheter i att utveckla sitt arbete med ledarskap, medarbetarskap och samarbete som en naturlig del för att öka värdet av våra leveranser.

Du har budget-, verksamhets- och personalansvar för HR-avdelningen som idag består av fyra enheter HR, lön, bemanning och kommunhälsa. Tillsammans med de fyra enhetscheferna planerar, leder, utvecklar och följer du upp avdelningens verksamhet. Genom att arbeta aktivt med att utveckla kompetens och arbetssätt säkerställer ni att vi som kommun ligger i framkant inom kompetensförsörjning, arbetsrätt och arbetsmiljö.

I rollen som HR-chef är du ansvarig för att HR-processerna är ändamålsenliga och effektiva samt att de proaktivt utvecklas för att möta förändringar i samhälle och arbetsliv. Vidare har du ett stort fokus på förbättrings- och förändringsledning samt moderna arbetssätt med värdskap i fokus.

Som HR-chef är du en del av kommunledningen och är medlem i koncernledningsgruppen där du aktivt bidrar till att utveckla hela kommunens verksamhet. Du ingår också i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. Du jobbar nära våra politiska företrädare och kommundirektören och du rapporterar direkt till biträdande kommundirektör.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen är en styr- och stödfunktion för hela kommunkoncernen som kontinuerligt utvecklas och där uppdraget löpande utvecklas och förändras för att möta samhällsutvecklingen på bästa sätt.

De närmaste åren kommer att präglas av kommungemensamt förbättrings- och utvecklingsarbete kring styr- och stödprocesser, arbetssätt, kultur, värderingar och förhållningssätt samt i detta utveckla ledarskap, medarbetarskap och samarbete med ett kundorienterat fokus.

Din profil
Ditt tydliga kundfokus tillsammans med ditt strategiska tänk och helhetsperspektiv bidrar till att vi som kommun arbetar proaktivt med HR i framkant. Ditt inkluderande, förtroendeingivande och serviceinriktade arbetssätt involverar organisationens politiker, chefer och medarbetare att aktivt arbeta med HR i en tydlig riktning samt med gemensamma förhållningssätt och arbetssätt.

Ditt ledarskap präglas av engagemang, lyhördhet, omtänksamhet och tydlighet. Genom din kreativitet, tillgänglighet och analytiska förmåga leder, engagerar och utvecklar du både verksamhet och medarbetare. Du bär ett modernt tankesätt kring HR där du tillsammans och genom dina medarbetare säkerställer en hög kvalitet i ert arbete och skapar goda förutsättningar för hela organisationens förmåga till att vara en attraktiv arbetsgivare.

Du kommunicerar med lätthet i tal och skrift på både svenska och engelska och har en god vana av möten med media. Med din ödmjukhet, öppenhet och ditt ansvarstagande är du som ledare en förebild i organisationen och en god företrädare för Gislaveds kommun.

I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning och erfarenhet från uppdrag i ledande positioner med fördel inom offentlig verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) krävs svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning.

Intresseanmälan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tarasso AB. För frågor gällande rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Annchen Kull på tel. 0723 39 70 34.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din intresseanmälan så fort som möjligt, dock senast den 31 augusti 2024. Alla kontakter hanteras konfidentiellt och vi tar inte emot ansökningar via mail. 

Varmt välkommen med din intresseanmälan!

Om platsen
I vår del av Småland lever vi livet med närhet till allt som är viktigt. Här börjar outdoorlivet utanför din port. Här känner du farten mot dina kinder från utförsåkningen på Isaberg, eller det glimrande vattnet från fisketuren i någon av våra 388 sjöar. Här känner du pulsen öka under starten på racet vid motorbanan i Anderstorp eller speedwaybanan i Gislaved. Här känner du rysningen i kroppen av den mäktiga känslan när vår egen symfoniorkester slår an konsertens första toner.

Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap.

Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.

Välkommen till Gislaveds kommun – en del av Småland! Visa mindre

Vill du arbeta strategiskt med att sätta Gislaveds kommun på kartan som en fortsatt attraktiv arbetsgivare? Vill du driva och utveckla HR-arbetet tillsammans med medarbetarna på Gislaveds kommun? Då kan du förvänta dig ett inspirerande arbete som chef hos oss där du får bidra till att utveckla styr- och stödfunktionen HR.

Om uppdraget
Vi söker dig som har en passion för samhälls- och HR frågor. Du bär ett strategiskt utvecklingsfokus och har förmåga att leda oss vidare under en pågående utvecklingsresa.

Att vara en attraktiv arbetsplats och arbetsgivare är en självklarhet för dig och du driver engagerat utvecklingen av vårt arbete som arbetsgivare och bidrar aktivt i vårt varumärkesbyggande. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni proaktivt och strategiskt samtidigt som ni dagligen levererar ett verksamhetsnära styr och stöd inom HR till våra verksamheter.

Ni arbetar i nära samarbete med kommunens förvaltningar och bolag för att inspirera och stödja våra verksamheter i att utveckla sitt arbete med ledarskap, medarbetarskap och samarbete som en naturlig del för att öka värdet av våra leveranser.

Du har budget-, verksamhets- och personalansvar för HR-avdelningen som idag består av fyra enheter HR, lön, bemanning och kommunhälsa. Tillsammans med de fyra enhetscheferna planerar, leder, utvecklar och följer du upp avdelningens verksamhet. Genom att arbeta aktivt med att utveckla kompetens och arbetssätt säkerställer ni att vi som kommun ligger i framkant inom kompetensförsörjning, arbetsrätt och arbetsmiljö.

I rollen som HR-chef är du ansvarig för att HR-processerna är ändamålsenliga och effektiva samt att de proaktivt utvecklas för att möta förändringar i samhälle och arbetsliv. Vidare har du ett stort fokus på förbättrings- och förändringsledning samt moderna arbetssätt med värdskap i fokus.

Som HR-chef är du en del av kommunledningen och är medlem i koncernledningsgruppen där du aktivt bidrar till att utveckla hela kommunens verksamhet. Du ingår också i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. Du jobbar nära våra politiska företrädare och kommundirektören och du rapporterar direkt till biträdande kommundirektör.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen är en styr- och stödfunktion för hela kommunkoncernen som kontinuerligt utvecklas och där uppdraget löpande utvecklas och förändras för att möta samhällsutvecklingen på bästa sätt.

De närmaste åren kommer att präglas av kommungemensamt förbättrings- och utvecklingsarbete kring styr- och stödprocesser, arbetssätt, kultur, värderingar och förhållningssätt samt i detta utveckla ledarskap, medarbetarskap och samarbete med ett kundorienterat fokus.

Din profil

Ditt tydliga kundfokus tillsammans med ditt strategiska tänk och helhetsperspektiv bidrar till att vi som kommun arbetar proaktivt med HR i framkant. Ditt inkluderande, förtroendeingivande och serviceinriktade arbetssätt involverar organisationens politiker, chefer och medarbetare att aktivt arbeta med HR i en tydlig riktning samt med gemensamma förhållningssätt och arbetssätt.

Ditt ledarskap präglas av engagemang, lyhördhet, omtänksamhet och tydlighet. Genom din kreativitet, tillgänglighet och analytiska förmåga leder, engagerar och utvecklar du både verksamhet och medarbetare. Du bär ett modernt tankesätt kring HR där du tillsammans och genom dina medarbetare säkerställer en hög kvalitet i ert arbete och skapar goda förutsättningar för hela organisationens förmåga till att vara en attraktiv arbetsgivare.

Du kommunicerar med lätthet i tal och skrift på både svenska och engelska och har en god vana av möten med media. Med din ödmjukhet, öppenhet och ditt ansvarstagande är du som ledare en förebild i organisationen och en god företrädare för Gislaveds kommun.

I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning och erfarenhet från uppdrag i ledande positioner med fördel inom offentlig verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) krävs svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning.

Intresseanmälan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tarasso AB.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din intresseanmälan så fort som möjligt,
dock senast den 31 augusti 2024, via nedan länk:

https://tarasso.varbi.com/se/what:job/jobID:742527/

Alla kontakter hanteras konfidentiellt och vi tar inte emot ansökningar via mail. 

För frågor gällande rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Annchen Kull på tel. 0723 39 70 34.

Varmt välkommen med din intresseanmälan!

Om platsen

I vår del av Småland lever vi livet med närhet till allt som är viktigt. Här börjar outdoorlivet utanför din port. Här känner du farten mot dina kinder från utförsåkningen på Isaberg, eller det glimrande vattnet från fisketuren i någon av våra 388 sjöar. Här känner du pulsen öka under starten på racet vid motorbanan i Anderstorp eller speedwaybanan i Gislaved. Här känner du rysningen i kroppen av den mäktiga känslan när vår egen symfoniorkester slår an konsertens första toner.

Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap.

Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.

Välkommen till Gislaveds kommun – en del av Småland!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gislaveds pastorat består av åtta församlingar; Anderstorps-, Bosebos-, Burseryds-, Gislaveds, Norra Hestras-, Villstads-, Våthults- och Västbo Sankt Sigfrids församling.
Totalt finns 76 anställda i pastoratet uppdelade på åtta olika arbetsenheter fördelade på församlingsarbetslag, vaktmästararbetslag och kansliarbetslag
Geografiskt sammanfaller Gislaveds pastorat med Gislaveds kommun
Pastoratets kansli är en av de åtta arbetsenheterna och utgör församlingarnas och de sju övriga arbetsenheternas gemensamma nav i fråga om ekonomi och administrativt stöd.
I tjänsten ingår:
Ansvar för kansli, HR-frågor och enhetens budget.
Verksamhets- och personalansvar för fem personer inom kansliet
Stöd till övriga chefer i HR- och arbetsrättsliga frågor
Att tillsammans med Fastighets- och kyrkogårdschef, Församlingsherde, Områdeschef och Kyrkoherde ingå i ledningsgruppen.
Att vara sammanhållande länk mellan förtroendevalda och den övriga organisationen
Att vara adjungerad tjänsteperson i Arbets- och personalutskott, Kyrkoråd och Kyrkofullmäktige
Ansvar för intern kommunikation
Bakgrund och erfarenheter:
Vi ser gärna att du har en för tjänsten passande akademisk examen och har goda och dokumenterade erfarenhet av chefs- och ledarskapsuppdrag. Då vi är många medarbetare i pastoratet lägger vi också vikt dina kunskaper och erfarenheter av arbete inom arbetsrätt/HR. Du kan enkelt uttrycka dig i tal och skrift och är van vid att arbeta med administrativa system. Vi ser gärna att du har kunskap om Svenska kyrkans tro, liv och lära samt erfarenhet av arbete inom Svenska kyrkan.
Övrigt:
I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Du är analytisk, strukturerad och har blick för att se på frågor ur olika perspektiv. Då pastoratet är stort och omfattar många människor behöver du ha en förståelse för kansliets och övriga arbetsenheters gemensamma och specifika uppdrag. Som en av flera i Ledningsgruppen tycker du om att samverka och drivs av viljan att tillsammans med andra utveckla såväl kansli som andra arbetsenheter och församlingar. Du behöver ha B-körkort och tillgång till egen bil. Visa mindre

Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.

Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vill du sätta Gislaveds kommun på den offentliga gastronomins stjärnhimmel? 
Är du en tillitsfull ledare som har kompetens och driv att, tillsammans med medarbetare i köken, ge barn, ungdomar, äldre och personal den bästa måltidsupplevelsen? För dig som vill vara med i att bygga och utveckla Gislaveds kommuns nya Måltidsorganisation kan du förvänta dig ett givande och spännande arbete som en av flera enhetsområdeschefer. 

I den nya måltidsorganisationen samlar vi nu alla våra medarbetare och uppgifter inom alla verksamheter som berör kommunens måltider. Ambitionen är att möjliggöra den bästa, mest effektiva och kvalitativa helhetslösningen för kökens uppbyggnad, flöde och struktur. Allt i syfte att skapa bästa möjliga måltidsupplevelse för de vi är till för. Organisationen är under uppbyggnad och ingår som en av flera verksamheter i samhällsutvecklingsförvaltningen som startar i januari 2023.

Arbetsuppgifter
I rollen som chef för ett av flera enhetsområden tar du ett helhetsgrepp om frågor som bidrar till goda värden för de vi är till för.

Tillsammans med dina medarbetare i köken, arbetar ni utvecklingsinriktat samtidigt som ni dagligen levererar en högklassig service och goda måltidsupplevelser. Gemensamt finner ni nya arbetssätt för att utveckla måltider med hög kvalitet för enhetsområdets målgrupper.

Uppdraget är mångfacetterat och här finns uppgiften och utmaningen i att bygga upp gemensamma rutiner, en samlad god och likvärdig service, samordna funktioner och nya samverkansformer med målet att utveckla verksamheten att nå större potentialer. Du arbetar kontinuerligt i samarbete med de förvaltningar där måltiden är en viktig del i verksamheten och i mötet med våra olika målgrupper.

Du ingår i måltidsorganisationens ledningsgrupp där du med driv och engagemang bidrar till att bygga upp ett effektivt team och utveckla måltidsverksamheten. Du rapporterar direkt till avdelningschef. Du kommer även att arbeta nära tillsammans med övriga enhetsområdeschefer.

Måltidsorganisationen erbjuder dig ett spännande uppdrag: att i rollen som enhetsområdeschef leda och utveckla arbetet inom det egna enhetsområdet där ett antal kök ingår och genom delaktighet i organisationens övergripande utvecklingsarbete.

I tjänsten ingår personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar inom ett enhetsområde. Enhetsområdet består av cirka 25–30 professionella medarbetare fördelade på ett antal kök i skola/förskola, äldreomsorg/förskola.

Din profil 
I rollen som enhetschef är du tydlig och inkluderande i ditt ledarskap och bidrar till ett samskapande med dina medarbetare och tillsammans med de verksamheter som ni är en del av. Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare planerar, driver och slutförs arbetet. Genom utvecklingsarbete kombinerar du eget driv och tålamod för att skapa energi och utrymme i organisationen. Du sätter arbetsmiljö och samverkan internt och externt högt på agendan. Med din öppenhet, kreativitet och ansvarstagande är du som ledare en förebild i organisationen och en god företrädare för Gislaveds kommun.

Du har relevanta kunskaper och erfarenheter inom offentlig måltidsverksamhet, för att på bästa sätt kunna leda, skapa förståelse, motivera och skapa en vi-känsla, bidra till ökad yrkesstolthet och engagemang hos medarbetare i verksamheten. Du har ansvar för att driften fungerar och att fattade beslut verkställs. Du är insatt i gällande lagstiftning, mål och riktlinjer inom arbetsområdet. 

 Kvalifikationer
Vi söker dig som har kandidatexamen som kostekonom-/kostvetare, i mat- och måltidskunskap eller motsvarande. Alternativt en praktisk inriktning med lägst restaurang och livsmedelsprogram-/kökschefsutbildning kombinerad med relevant eftergymnasial utbildning i ledarskap eller motsvarande. Du har tidigare haft uppdrag med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom liknande arbetsområden.

Vi söker dig som: 

- har nödvändig kunskap om måltidsproduktion och måltidsservice i storhushåll.
- har erfarenhet och vilja att driva utveckling- och kvalitetsarbete.
- har god datorvana.
- är väl insatt i personalrelaterade frågor.
- talar och skriver svenska obehindrat.

Kostkompetens, erfarenhet av kostdatasystem och chefserfarenhet från offentlig måltidsverksamhet är meriterande.

Du som söker tjänsten är självgående och trygg som chef och har lätt för att skapa relationer. Du har förmåga att omsätta fattade beslut i praktiken, är resultatinriktad och att skapa förutsättningar för delaktighet och arbetsglädje genom tydlighet som chef. 

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gislaveds kommun befinner sig i en spännande utveckling och som HR-chef har du en viktig roll i detta - inte minst som kultur-/värderingsbärare i verksamheten. Brinner du för strategiskt HR-arbete och vill sätta Gislaveds kommun på kartan som en fortsatt attraktiv arbetsgivare? Då kan du förvänta dig ett inspirerande arbete som chef hos oss där du får bidra till att utveckla styr- och stödfunktionen human resources (HR).

Om uppdraget
Vi söker dig som har en passion för samhällsfrågor och HR-frågor, bär ett strategiskt utvecklingsfokus och har förmåga att leda oss vidare under en pågående utvecklingsresa.

Att vara en attraktiv arbetsplats och arbetsgivare är en självklarhet för dig och du driver engagerat utvecklingen av vårt arbete som arbetsgivare och bidrar aktivt i vårt varumärkesbyggande. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni proaktivt och strategiskt samtidigt som ni dagligen levererar ett verksamhetsnära styr och stöd inom HR till våra verksamheter.

Ni arbetar i nära samarbete med kommunens förvaltningar och bolag för att inspirera och stödja våra verksamheter i att utveckla sitt arbete med ledarskap, medarbetarskap och samarbete som en naturlig del för att öka värdet av våra leveranser.

Du har budget-, verksamhets- och personalansvar för HR-avdelningen som består av fyra enheter HR, lön, bemanning och kommunhälsa. Tillsammans med de tre enhetscheferna planerar, leder, utvecklar och följer du upp avdelningens verksamhet. Genom att arbeta aktivt med att utveckla kompetens och arbetssätt säkerställer ni att vi som kommun ligger i framkant inom kompetensförsörjning, arbetsrätt och arbetsmiljö.

I rollen som HR-chef är du ansvarig för att HR-processerna är ändamålsenliga och effektiva samt att de proaktivt utvecklas för att möta förändringar i samhälle och arbetsliv. Vidare har du ett stort fokus på förbättrings- och förändringsledning samt moderna arbetssätt.

Som HR-chef är du en del av kommunledningen och är medlem i koncernledningsgruppen där du aktivt bidrar till att utveckla hela kommunens verksamhet. Du ingår också i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. Du jobbar nära våra politiska företrädare och kommundirektören och du rapporterar direkt till biträdande kommundirektör.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen är en styr- och stödfunktion för hela kommunkoncernen som kontinuerligt utvecklas och där uppdraget kommer att växa för att möta samhällsutvecklingen. Vi är inne i ett större förändringsarbete med en ny nämnd- och förvaltningsorganisation från den 1:a januari 2023.
De närmaste åren kommer att präglas av kommungemensamt förbättrings- och utvecklingsarbete kring styr- och stödprocesser, arbetssätt, kultur, värderingar och förhållningssätt samt i detta utveckla ledarskap, medarbetarskap och samarbete med ett kundorienterat fokus.

Din profil
Ditt tydliga kundfokus tillsammans med ditt strategiska tänk och helhetsperspektiv bidrar till att vi som kommun arbetar proaktivt med HR i framkant. Ditt inkluderande, förtroendeingivande och serviceinriktade arbetssätt involverar organisationens politiker, chefer och medarbetare att aktivt arbeta med HR i en tydlig riktning samt med gemensamma förhållningssätt och arbetssätt.

Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, omtänksamhet och tydlighet. Genom din kreativitet, tillgänglighet och analytiska förmåga leder, engagerar och utvecklar du både verksamhet och medarbetare. Du bär ett modernt tankesätt kring HR där du tillsammans och genom dina medarbetare säkerställer en hög kvalitet i ert arbete och skapar goda förutsättningar för hela organisationens förmåga till att vara en attraktiv arbetsgivare.

Du kommunicerar med lätthet i tal och skrift på både svenska och engelska och har en god vana av möten med media. Med din ödmjukhet, öppenhet och ditt ansvarstagande är du som ledare en förebild i organisationen och en god företrädare för Gislaveds kommun.

I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning och erfarenhet från uppdrag i ledande positioner med fördel inom offentlig verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) krävs svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor gällande rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Sara Takahashi på [email protected].

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast den 1 februari 2023. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om platsen
Gislaveds kommun är en välmående landsortskommun, här bor det närmare 30 000 invånare. I vår del av Småland lever vi livet med närhet till allt som är viktigt. Här börjar outdoorlivet utanför din port. Här känner du farten mot dina kinder från utförsåkningen på Isaberg, eller det glimrande vattnet från fisketuren i någon av våra 388 sjöar. Här känner du pulsen öka under starten på racet vid motorbanan i Anderstorp eller speedwaybanan i Gislaved. Här känner du rysningen i kroppen av den mäktiga känslan när vår egen symfoniorkester slår an konsertens första toner.

Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap.

Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.

Välkommen till Gislaveds kommun - en del av Småland! Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Hos Rehabenheten arbetar du tillsammans med enhetschef, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehab-assistenter och hjälpmedelstekniker.

Arbetsuppgifter
Du ansvarar för service, besiktning samt lagerhållning av kommunens hjälpmedel. Servicearbetet sker i verkstad, tvätthall och ambulerande i hela kommunen. I arbetet ingår också distribution och montering av hjälpmedel till kommunmedborgare i såväl omsorgsboende som ordinärt boende.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är händig och tycker om att arbeta med detaljer. Du har ett brett tekniskt kunnande, då många hjälpmedel har en komplex uppbyggnad av mekanik och elektronik. Du har god datavana, och en trivs med att arbeta självständigt, men även har en förmåga att samarbeta och bidraga och delta i verksamhetens utveckling, tillsammans med chef och kollegor.

Det förväntas att du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med verksamhetens mål.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.

Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Avdelningen för arbete och utbildning har till uppdrag att öka förutsättningarna för individer som bl.a.  står långt ifrån arbetsmarknaden att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Sådana insatser kan handla om utbildning, praktik och olika former av arbetsträning. Avdelningen består av tre enheter, arbetsmarknad, ekonomiskt bistånd samt Centrum för livslångt lärande. Under arbetsmarknadsenheten bedrivs även kommunens tolkförmedling. Denna samlade organisation för kommunala arbetsmarknadsinsatser möjliggör bättre förutsättningar för att kunna hitta ny arbetskraft men även att kunna kompetensutveckla och omställa den befintliga. Avdelningen blir även ett stöd för det lokala näringslivet i utmaningen med kompetensförsörjning.  Vi erbjuder dig nu den spännande utmaningen att vara en del av avdelningen och dess ledningsgrupp som enhetschef på Arbetsmarknadsenheten. 

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap. I rollen som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål, arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Uppdraget som enhetschef innefattar dessutom att i samverkan fortlöpande bedriva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ekonomiska förutsättningar och politiska målformuleringar.

Tillsammans med dina medarbetare tillgodoser du att deltagare i arbetsmarknadsinsatser ges bästa möjliga förutsättningar till att bli självförsörjande genom att de går vidare till arbete eller studier. För att vår verksamhet ska vara välfungerande är goda relationer och samarbeten med näringslivet, myndigheter, organisationer, civilsamhälle och andra förvaltningar inom kommunen av stor vikt. I ditt arbete utgör samverkan en naturlig del av din vardag.

Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk utbildning inom statsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser att du har erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser samt förståelse för individers förutsättningar kopplat till arbetsmarknadens förutsättningar. Meriterande är om du har erfarenhet av arbetsledning sedan tidigare.

Uppdraget ställer höga krav på samarbete. Du är en person som skapar engagemang och delaktighet. Att leda och motivera andra intresserar dig, du är flexibel som person, modig och vågar tänka nytt. Enheten är just nu inne i en förändringsprocess där både ny organisationsstruktur och nytt arbetssätt håller på att implementeras.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga.

Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. I ditt ledarskap är du mål- och utvecklingsinriktad. Då rollen även innefattar förbättrings- och utvecklingsarbete, har du förmågan att resonera strategiskt och utifrån övergripande perspektiv. Du är engagerad i omvärldsbevakningen inom ditt yrkesområde, där du vill ligga steget före och målmedvetet leda utvecklingen av arbetsmarknadsenheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Vi avser att genomföra anställningsintervjuer för tjänsten under v. 39. Intervjuerna föregås av en beteendeutvärdering. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

VEM söker en verksamhetsorienterad och engagerad HR-chef som vill driva och utveckla ett strategiskt såväl som operativt HR-arbete i en branschledande internationell koncern.

 

Om tjänsten

I rollen kommer du att ha ett helhetsansvar inom HR för den tillverkande enheten i Hestra samt för ett flertal säljbolag och andra funktioner runt om i Europa. Du förväntas arbeta verksamhetsnära med en förmåga att förstå organisationens behov för att därefter utveckla och implementera processer och strategier inom HR. Viktiga och prioriterade uppgifter för dig kommer vara att inspirera och utveckla chefer och ledare i HR-relaterade frågor. Du kommer även ansvara för Employer Branding, rekrytering, kompetensutveckling, arbetsrättsliga frågor samt att driva och supportera i fackliga dialoger och förhandlingar. Du har personalansvar för tre medarbetare som arbetar med lön och reception. Du har en given plats i den lokala ledningsgruppen där du förväntas att ta en aktiv roll för att driva frågor och beslut framåt. Du arbetar dagligen i nära samarbete med ett flertal olika internationella stakeholders.

 

Om dig

För att trivas och lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av självständigt och brett HR-arbete i en större tillverkande organisation. Erfarenhet från matrisorganisation i en internationell kontext är klart meriterande. Du motiveras av att arbeta verksamhetsnära och du trivs med att arbeta både på strategisk och operativ nivå. Som person är du prestigelös och kommunikativ med förmåga att bygga och vidmakthålla goda relationer och skapa förtroende på alla nivåer. Du är van att arbeta självständigt och har ett högt eget driv och ett stort engagemang för det du gör. Du trivs i en variationsrik miljö med ett stort antal kontaktytor.

 

Isaberg Rapid tar ordet!

Vill du bli en del av vår familjära och lokalt förankrade organisation samtidigt som du dagligen verkar på en internationell arena? För dig som vill lite mer – och hellre se möjligheter än hinder – erbjuder vi en spännande och positiv arbetsmiljö där din insats verkligen gör avtryck och uppskattas!  Välkommen till ‘the home of great brands built by great people’!

Vi är ett av världens ledande företag som utvecklar, tillverkar, marknadsför och säljer produkter till kontor, industri, byggsektor och hemmafixare.  Vi exporterar till mer än 100 länder och ingår i den amerikanskt börsnoterade koncernen Acco Brands Corporation med en omsättning på drygt 2 miljarder USD och 6100 anställda. Isaberg Rapid AB har ca 180 anställda i Sverige, läs gärna mer om oss på www.rapid.com och om vår koncern på www.accobrands.com

 

Bra att veta

Tjänsten är placerad i Hestra, med viss möjlighet till distansarbete. Du rapporterar till VP HR EMEA och ingår i den lokal ledningsgruppen, med en streckad linje till lokal VD. Du har även en nyckelposition i EMEA HR-teamet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och vi önskar din ansökan så snart som möjligt, dock senast 14 augusti.

 

VEM är VEM

VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Visa mindre

Axjo Group är ledande i Europa och USA avseende tillverkning och returhantering av innovativa emballagelösningar i ”gröna” polymera material för kabel- och fiberoptisk industri. I Axjo Sveriges verksamhet finns också bolagen Drumster AB, PPS, Perstorp Plastic System och Reelab AB integrerade. Tillverkning och logistik sker vid moderna anläggningar i Sverige, Finland, USA och Kina. Koncernen har en omsättning på 500 MSEK med cirka 150 anställda. Sedan hösten 2021 står vår helt nya tillverkningsenhet i Gislaved ”State of the Art” med tillhörande huvudkontor klar. Läs mer på www.axjo.com

Vår nya anläggning "State of the Art" är nu klar och vi står redo att ta emot dig med HR-perspektivet i fokus. Välkommen till en internationell klimatsmart miljö där kompetens, personlig utveckling och inflytande är framgångsfaktorer.

Med entreprenörsdriven anda och fortsatt stark tillväxt tillsammans med våra systerbolag ligger vi i framkant genom helt branschunika hållbara och klimatsmarta lösningar. Efter en omfattande brand står nu vår nya anläggning i Gislaved klar där vi har haft möjligheten att fullt ut forma processer som är anpassade och optimerade genom hela värdekedjan. Vi kallar anläggningen State of the Art - mycket hög teknik- & automationsgrad, hälsosam arbetsmiljö, genomtänkta effektiva flöden med stöd av de senaste versioner av digitala IT-lösningar & system. Hållbarhet är viktigt för oss på Axjo och vi strävar ständigt efter att minimera vår klimatpåverkan. Energin som används för att producera våra produkter i vår nya toppmoderna produktionsanläggning i Gislaved kommer från 100 % förnybara energikällor och genom AXJO Greenology Concept bidrar vi till att hjälpa våra kunder nå sina hållbarhetsmål.

Rollen som HR-CHEF är ny hos oss och vi som arbetar på plats i Gislaved är ca 80 personer varav 10-12 personer är chefer inom olika områden, både på kollektiv- och tjänstemannasidan. I ditt team har du en kollega som arbetar med bredare personaladministrativa frågor inkl lönehantering för alla anställda och du rapporterar direkt till VD. Vi tycker det är en självklarhet att HR ska vara representerat i ledningsgruppen för Axjo Sverige med ett helhetsperspektiv på verksamheten. Varje medarbetare har en påverkanskraft på organisationens utveckling och vi tror att HR blir som mest effektiv när den är verksamhetsnära. Fokuserar på att sätta HR-aktiviteter i verket som är serviceorienterade, kunskapsbaserade och situationsanpassade i syfte att bevara och utveckla mänskliga resurser med en hög värdeskapande förmåga. Rollen är av både operativ och strategisk karaktär och vi vill gärna att du är delaktig i att forma det långsiktiga innehållet i funktionen.

Fokusområden i tjänsten:

• Arbeta för ett starkt ledarskap och coachande kultur med företagets VI-värderingar i grund/budskap
• Driva och stötta cheferna i det systematiska arbetet inom arbetsmiljö, lönesystem, kompetensutveckling, rekrytering
• Driva Axjo Academy och marknadsföra vårt hållbarhetsfokus genom Greenology Concept i Employer Brandingsyfte
• Uppdatera, anpassa och implementera polycies/processer inom HR-området
• Agera specialist inom frågor som rör medarbetare och organisation
• Medverkande och rådgivande i ledningsgruppen från ett HR-perspektiv
• Hantera facklig samverkan och förhandlingar

Som internationell koncern arbetar vi nära våra systerbolag i världen, vilket också skapar mervärden och utbyten på olika sätt. Vi arbetar aktivt i bl a Officepaketet och Teams vilket blir viktiga IT- stöd för dig.

DIN PROFIL
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR med yrkeserfarenhet som gör att du känner dig redo att kliva in i denna roll. Då du kommer driva och forma vår HR-funktion bör du besitta erfarenhet av brett HR-arbete där du jobbat nära chefer och arbetat med de flesta frågor inom området, gärna förändringsledning och organisationsutveckling. Du har god kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor med en vana att hantera fackliga förhandlingar. Har du tidigare erfarenhet från ett internationellt företag ser vi det som starkt meriterande. Som person tror vi att du har en förmåga att hantera både strategiska och operativa initiativ. Du är en doer med prestigelös approach och sätter människan i fokus. Din förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift är god.

Bli vår nya HR-CHEF - Välkommen med din ansökan!

KONTAKT
I denna rekrytering samarbetar Axjo Sverige med FindMood. Du ansöker till tjänsten på www.findmood.se . Ansvarig rekryterare är Anna Andersson och hör gärna av dig med frågor under processens gång till [email protected] eller 0708-941101. Hoppas vi hörs! Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.

Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Avdelningen för arbete och utbildning består utav Centrum för Livslångt lärande (vuxenutbildningen), Arbetsmarknadsenheten, enheten för ekonomiskt bistånd samt en stabsenhet. En avdelning som idag ligger under kommunstyrelseförvaltningen. Avdelningens uppdrag är att öka förutsättningarna för individer som står långt ifrån arbetsmarknaden att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Sådana insatser kan handla om utbildning, praktik och olika former av arbetsträning. Denna samlade organisation för kommunala arbetsmarknadsinsatser möjliggör en bättre beredskap för att kunna möta framtida utmaningar för Gislaveds kommun och möjliggör ett viktigt stöd för det lokala näringslivet i utmaningen med kompetensförsörjning både vad gäller att hitta ny arbetskraft men även att kunna kompetensutveckla och omställa den befintliga.

I tjänsten som enhetschef erbjuder vi dig en spännande utmaning att få vara med och fortsätta utveckla avdelningen för arbete och utbildning.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och kan vara trygg i ditt ledarskap. I rollen som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Uppdraget som enhetschef innefattar dessutom att i samverkan fortlöpande bedriva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ekonomiska förutsättningar och politiska målformuleringar. Du kommer vara en del av avdelningens ledningsgrupp och tillsammans arbeta för helheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten samt förtrogen med att fatta myndighetsbeslut. Meriterande är om du har erfarenheter av ledarskap som inkluderar både verksamhets- ekonomi- och personalansvar. Du behöver vara mål- och utvecklingsinriktad som chef. Du tycker om att samarbeta och tillvarata andras kompetenser och idéer. I ditt ledarskap behöver du kunna ha ett helhetsperspektiv, vara modig och bidra med nytänkande. Du behöver vara strukturerad med en flexibel förmåga att snabbt kunna ställa om vid behov.

I ditt ledarskap är du engagerad, tycker om att entusiasmera och engagera dina medarbetare och kan vara en närvarande chef.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Intervjuer sker parallellt med att man utför ett beteendetest samt ett kognitivt test för att se om man matchar för tjänsten.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras att utföras 7:e och 8:e mars 2022

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Arbetsplatsbeskrivning

Hos oss finner du härlig natur, åtta tätorter och en levande landsbygd. Gislaveds kommun kännetecknas av att vara en konkurrenskraftig arbetsgivare som präglas av samverkan, hög kompetens och nöjda medarbetare.

Socialnämnden arbetar med många och breda uppgifter som bl.a. uppgifter inom socialtjänsten, ledningen av den kommunala hälso- och sjukvården m m.

Arbetsbeskrivning

Som socialchef i Gislaveds kommun har du en nyckelposition med att driva, leda och utveckla verksamheten in i framtiden.

Smålänning eller inte; Du ser Gislaveds kommun som din hemarena som du är en självklar del av. Vi söker dig som har kompetensen, erfarenheten, viljan och entusiasmen att fortsätta att förändra och utveckla socialförvaltningen.

Du har det övergripande ansvaret för hela socialförvaltningens verksamhetsområde, vilket innebär planering, ledning, samordning samt ansvar för utvecklingsarbetet och uppföljning inom verksamhetsområdet samt det övergripande ekonomiska ansvaret gällande förvaltningens budget.

Du utvecklar kommunens socialförvaltning tillsammans med socialnämnden och dina tre verksamhetschefer. Förvaltningen är uppdelad i tre områden; IFO/Funktionsstöd, Vård och omsorgsboende och Ordinärt boende - hälso- och sjukvård/Rehab. Stabsenheten leds av en Stabschef.

Du ingår i kommunens förvaltningschefsgrupp och där har du en viktig funktion för kommunens helhetsfrågor. Här följer också omvärldsbevakning inom området och se förvaltningens verksamhet i kommunen i stort. Du ansvarar för myndighetsutövningen och har det övergripande verksamhetsansvaret för den kommunala hälso- och sjukvården i kommunen.

I rollen ingår att vara företrädare för förvaltningen gentemot, allmänhet, media, brukare samt vid kontakter med andra myndigheter.

Som socialchef är du anställd av kommunstyrelsen och direkt underställd kommundirektören. Förvaltningen har ca 1000 medarbetare - av totalt 3000 anställda - och en budget på ca 600 mkr.

Kvalifikationer

Vi förväntar oss att du har en gedigen ledarerfarenhet förvärvad inom politisk styrd organisation, har erfarenhet av att vara chef över chefer samt har arbetat i ledningsgrupp med förändring och utveckling. Väsentligt är också att du arbetat i roll med fullt bugetansvar och har du erfarenhet från något av verksamhetsområdena ser vi det som en merit.

Du besitter mycket goda ledaregenskaper kombinerat med ett gott ekonomiskt sinnelag.

Din utbildningsbakgrund är akademisk examen eller motsvarande kompetens inriktad mot socialtjänst, vård eller annan samhällsvetenskaplig inriktning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Personliga egenskaper

Som person är du trygg i dig själv, har hög integritet, är förändrings- och utvecklingsbenägen, samt har hög social kompetens. Att du är duktig på att kommunicera i tal och skrift samt har en hög energinivå ser vi som viktiga egenskaper.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid

Ansökan

Ansök senast: 2021-12-18

I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen

Kontakt

Anders Langhard Chefsrekryteringskonsult - Chefspoolen

0704-027740

[email protected]

Facklig företrädare

Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter. 0371 - 810 00

Övrigt

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Denna rekrytering sker i samarbete med Chefspoolen Sverige AB. Observera att du gör din ansökan via www.chefspoolen.se Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Arbetsplatsbeskrivning

Hos oss finner du härlig natur, åtta tätorter och en levande landsbygd. Gislaveds kommun kännetecknas av att vara en konkurrenskraftig arbetsgivare som präglas av samverkan, hög kompetens och nöjda medarbetare.

Socialnämnden arbetar med många och breda uppgifter som bl.a. uppgifter inom socialtjänsten, ledningen av den kommunala hälso- och sjukvården m m.

Arbetsbeskrivning

Som socialchef i Gislaveds kommun har du en nyckelposition med att driva, leda och utveckla verksamheten in i framtiden.

Smålänning eller inte; Du ser Gislaveds kommun som din hemarena som du är en självklar del av. Vi söker dig som har kompetensen, erfarenheten, viljan och entusiasmen att fortsätta att förändra och utveckla socialförvaltningen.

Du har det övergripande ansvaret för hela socialförvaltningens verksamhetsområde, vilket innebär planering, ledning, samordning samt ansvar för utvecklingsarbetet och uppföljning inom verksamhetsområdet samt det övergripande ekonomiska ansvaret gällande förvaltningens budget.

Du utvecklar kommunens socialförvaltning tillsammans med socialnämnden och dina tre områdeschefer. Förvaltningen är uppdelad i tre områden; IFO/Funktionshinder, Vård och omsorgsboende-särskilt boende och Vård och omsorgsboende- ordinärt boende, HSL.

Som stabsfunktion finns en kansli- och utvecklingsenhet som för närvarande leds av socialchef. Du ingår i kommunens förvaltningschefsgrupp och där har du en viktig funktion för kommunens helhetsfrågor. Här följer också omvärldsbevakning inom området och se förvaltningens verksamhet i kommunen i stort. Du ansvarar för myndighetsutövningen och har det övergripande verksamhetsansvaret för den kommunala hälso- och sjukvården i kommunen.

I rollen ingår att vara företrädare för förvaltningen gentemot, allmänhet, media, brukare samt vid kontakter med andra myndigheter.

Som socialchef är du anställd av kommunstyrelsen och direkt underställd kommundirektören. Förvaltningen har ca 1000 medarbetare - av totalt 3000 anställda - och en budget på ca 600 mkr.

Kvalifikationer

Vi förväntar oss att du har en gedigen ledarerfarenhet förvärvad inom politisk styrd organisation, har erfarenhet av att vara chef över chefer samt har arbetat i ledningsgrupp med förändring och utveckling. Väsentligt är också att du arbetat i roll med fullt bugetansvar och har du erfarenhet från något av verksamhetsområdena ser vi det som en merit.

Du besitter mycket goda ledaregenskaper kombinerat med ett gott ekonomiskt sinnelag.

Din utbildningsbakgrund är akademisk examen eller motsvarande kompetens inriktad mot socialtjänst, vård eller annan samhällsvetenskaplig inriktning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Personliga egenskaper

Som person är du trygg i dig själv, har hög integritet, är förändrings- och utvecklingsbenägen, samt har hög social kompetens. Att du är duktig på att kommunicera i tal och skrift samt har en hög energinivå ser vi som viktiga egenskaper.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid

Ansökan

Ansök senast: 2021-12-18

I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen

Kontakt

Anders Langhard Chefsrekryteringskonsult - Chefspoolen

0704-027740

[email protected]

Facklig företrädare

Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter. 0371 - 810 00

Övrigt

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Denna rekrytering sker i samarbete med Chefspoolen Sverige AB. Observera att du gör din ansökan via www.chefspoolen.se Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.

Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Avdelningen för verksamhetsstöd är en av sex avdelningar inom kommunstyrelseförvaltningen. Avdelningen för verksamhetsstöd innefattar områdena kvalitet- och verksamhetsutveckling, digitalisering, säkerhet samt ärendehantering (kanslifunktion) och kommunaljuridik. Inom avdelningen finns tre enheter kvalitet- och verksamhetsutveckling, kansli samt säkerhet, kunskap och analys med totalt 16 medarbetare.

Avdelningen för verksamhetsstöds uppdrag är i huvudsak som stödfunktion och har som uppdrag att stödja förtroendevalda, chefer och verksamheter så att de kan driva utveckling och ta ansvar. Enheterna ger råd och stöd, leder och samordnar, kontrollerar, utvecklar, följer upp och analyserar samt ger service inom sina ansvarsområden. Avdelningen ska också samordnat driva, utveckla och genomföra förvaltningens eget arbete inom ansvarsområdena. Inom avdelningen finns även viss operativ verksamhet.

Under 2021 och 2022 genomförs en översyn av förvaltningsorganisationen. Ny förvaltningsorganisation ska träda ikraft den 1 januari 2023 samtidigt som ny nämndorganisation införs. Förändringarna genomförs för att skapa förutsättningar för att framåt möta de utmaningar och förändringar i omvärlden som väntar oss och som ställer nya krav på organisationen och hur vi ska leverera vårt grunduppdrag till dem vi är till för. Översynen av förvaltningsorganisationen genomförs med stor transparens och delaktighet. Vi söker dig som vill bidra till att utveckla och vara med i att bygga den nya förvaltningsorganisationen inom dina ansvarsområden.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef leder du arbetet på avdelningen tillsammans och i nära dialog med dina enhetschefer och medarbetare. Du agerar i nära samverkan internt inom kommunen men även externt med myndigheter, regionala aktörer, andra kommuner, näringsliv och civilsamhälle, för att klara verksamhetens grunduppdrag. Som avdelningschef ingår du i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande kommundirektör. Du förväntas arbeta både på en strategisk och operativ nivå.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom samhällsvetenskap med inriktning mot samhällsvetenskap, administration, verksamhetsutveckling och offentlig juridik eller kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha varit chef inom ledande befattningar tidigare. Att ha varit verksam inom offentlig verksamhet liksom vana att arbeta nära politiken är meriterande.

Som person är du utåtriktad och är van att skapa goda relationer. Du är serviceinriktad men har integritet och är trygg och stabil. Du är analytisk med ett strategiskt perspektiv och helheten i åtanke. Du kan nå och stimulera andra och har därigenom förmågan att i organisationen skapa engagemang och vilja att delta i utvecklingen inom avdelningens ansvarsområden. Periodvis är det olika fokus på olika utvecklingsfrågor, det strategiska förhållningssättet är alltid det mest framträdande.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning varför svenskt medborgarskap krävs.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Rehabenheten består av fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabassistent och hjälpmedelstekniker. 

Arbetsuppgifter
Du ansvarar för service, besiktning samt lagerhållning av kommunens hjälpmedel. I arbetet ingår också distribution av hjälpmedel till kommunmedborgare i såväl omsorgsboende som i ordinärt boende.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är händig och tycker om att arbeta med små detaljer. Du har ett brett tekniskt kunnande, som är en förutsättning då många hjälpmedel har en komplex uppbyggnad av mekanik och elektronik. Du har god datavana och en trivs med att arbeta självständigt.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Drift och anläggningschef gata
Tycker du om att vara med och driva utvecklingen framåt och ansvara för och vara delaktig i vårt arbete att upprätthålla en god gatustandard.

Vill du arbeta med framkomlighet, skötsel och investering och för en effektiv projekthantering av tekniska förvaltningens investeringar. Då är det just dig vi söker som vår nya drift och anläggningschef för gata och projekt.

Ditt uppdrag:
Att leda och utveckla arbetet med kommunens gator och att hålla dig uppdaterad om de lagar och riktlinjer som berör ditt grunduppdrag.

Dina arbetsuppgifter:
Gatuenheten är en viktig del inom den tekniska förvaltningen i Gislaveds kommun och drift och anläggningschefen är direkt underställd förvaltningschefen. Som chef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och du ska vara med och bidra till förvaltningens gemensamma utveckling.
Du kommer att arbeta med verksamhetsplanering och projekthantering. Du ska leda och utveckla arbetet med kommunens gator och ansvara för driften av allmän plats. Du kommer att ha budget- och personalansvar. Ditt arbete präglas av kvalitetstänkande och god serviceanda. Du ansvarar för drift och underhåll samt investeringsprojekt som ska genomföras inom verksamheten och du har ett bra stöd av kompetenta medarbetare för detta.
Du ansvarar för att samordna, utveckla, verkställa och genomföra uppföljningar av frågor inom tekniska förvaltningens stab, mark- och exploateringsverksamhet.

 Ditt arbete innebär att du kommer att

- vara budgetansvarig för ca 40 miljoner kronor
- ha drift- och investeringsansvar inom ditt ansvarsområde
- ha personal- och arbetsmiljöansvar för 20-22 personer
- ha god kunskap inom ditt område, vilket bl.a. innebär att man ska följa utvecklingen och stödja arbetsledarna i deras arbete.
- ha verksamhets och personalansvar för området, vilket innebär att du planerar, leder, och följer upp ditt arbetsområde.
- ansvara för budgetering, planering och uppföljning av driftbudget och investeringsbudget inom området.
- planera och genomföra uppföljningar av olika projekt inom verksamheten.
- genomföra övriga arbetsuppgifter som förvaltningschefen förelägger.
- anställa, utbilda och handleda nyanställd personal eller annan personal som behöver kunskap om vår verksamhet så att de får den kunskapsnivå som krävs.

Din bakgrund:
Vi söker dig som har en civilingenjörsutbildning med inriktning mot projektering, väg och gata eller har förvärvat motsvarande kompetens genom erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet från ledande arbetsledning och visar ett tydligt och engagerat ledarskap. Du har förståelse och acceptans för den kommunala beslutsprocessen i en politiskt styrd organisation.

Du bör ha erfarenhet av anläggningsarbeten och gatu- och vägunderhåll. Vi värdesätter även om du har erfarenhet från projektledning.

Som person är du engagerad, tydlig, lyhörd, analytisk och kommunikativ. Du är strategisk och utvecklingsorienterad kan samarbeta på en hög nivå där du integrerar din egen profession med övriga anställda i deras funktioner.

Ansökan till tjänsten:
Om du finner tjänsten intressant så tveka inte att skicka in din ansökan innehållande CV samt personligt brev. Vi tillämpar löpande urval och vill därför gärna ha din ansökan redan idag!

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.



Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.

Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Vi söker dig som brinner för att jobba med service och vill ta en ledande roll i arbetet med att lyfta nivån av service och bemötande till våra kunder i kommunens verksamheter. Inom enheten levererar vi fastighetsskötsel och drift av kommunens lokaler som en del i förvaltningens helhetserbjudande.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för fastighetsdrift blir din roll att leda, utveckla och skapa förutsättningar för enhetens uppdrag och verksamhet. Detta gör du i nära samarbete med dina medarbetare som har en hög kompetens inom sina områden, samt ytterligare en enhetschef inom området.
Uppdraget består av både serviceleverans och verksamhetsutveckling. Enheten tillhör förvaltningen Fastighet och Service som genomgår en förändringsprocess där kundfokus och nya arbetssätt är de viktigaste utvecklingsfrågorna.
Du har personal- och budgetansvar samt ingår i serviceavdelningens ledningsgrupp och samarbetar med avdelningar/enheter både inom förvaltningen och med övriga förvaltningar och kunder i Gislaveds kommun. Din roll blir att leda ett av de positiva och engagerade teamen som är verksamma inom serviceavdelningen och dina insatser kommer att vara en viktig del i vår serviceleverans. Du rapporterar till avdelningschefen och ansvarar även för arbetsmiljö, resultat och måluppföljning.

Kvalifikationer
Du har för tjänsten relevant utbildning, dokumenterad teknisk kompetens samt flera års chefserfarenhet. Om du har utbildning inom ledarskap och/eller erfarenhet av fastighetsdrift eller underhållssystem är det meriterande.
För att bli framgångsrik i rollen krävs att du har en positiv grundinställning och ett genuint intresse för ledarskap samt service och bemötandefrågor. Du har förmågan att vända något negativt till något positivt i mötet med kunden, är lösningsfokuserad och trivs att ha många bollar i luften.
Som person är du organiserad och strukturerad i ditt arbetssätt när det gäller uppföljning och utveckling av personal och verksamhet. Du är en person som inspireras av att leda andra och har en förmåga att skapa en teamkänsla och delaktighet.
Vi ser gärna att du har kontaktnät och kunskap om kommunalt arbete. Vi värderar erfarenhet inom systematiskt förbättringsarbete. Meriterande är kunskap inom Lean och/eller FM (Facility Managent). Det är viktigt att du har förmåga att se helhet och lägger stor vikt vid lagarbete i ditt ledarskap.
Du har ett genuint intresse att leda verksamheten mot att arbeta affärsmässigt, målinriktat och processorienterat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.



Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.

Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet.

I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vi söker dig som brinner för att jobba med service och vill ta en ledande roll i arbetet med att lyfta nivån av service och bemötande till våra kunder i kommunens verksamheter. Inom enheten levererar vi fastighetsskötsel och drift av kommunens lokaler som en del i förvaltningens helhetserbjudande.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för fastighetsdrift blir din roll att leda, utveckla och skapa förutsättningar för enhetens uppdrag och verksamhet. Detta gör du i nära samarbete med dina medarbetare som har en hög kompetens inom sina områden, samt ytterligare en enhetschef inom området.

Uppdraget består av både serviceleverans och verksamhetsutveckling. Enheten tillhör förvaltningen Fastighet och Service som genomgår en förändringsprocess där kundfokus och nya arbetssätt är de viktigaste utvecklingsfrågorna.

Du har personal- och budgetansvar samt ingår i serviceavdelningens ledningsgrupp och samarbetar med avdelningar/enheter både inom förvaltningen och med övriga förvaltningar och kunder i Gislaveds kommun. Din roll blir att leda ett av de engagerade teamen som är verksamma inom serviceavdelningen och dina insatser kommer att vara en viktig del i vår serviceleverans. Du rapporterar till avdelningschefen och ansvarar även för arbetsmiljö, resultat och måluppföljning.

Kvalifikationer
Du har för tjänsten relevant utbildning, dokumenterad teknisk kompetens samt flera års chefserfarenhet. Om du har utbildning inom ledarskap och/eller erfarenhet av fastighetsdrift eller underhållssystem är det meriterande.
För att bli framgångsrik i rollen krävs att du har en positiv grundinställning och ett genuint intresse för ledarskap samt service och bemötandefrågor. Du har förmågan att vända något negativt till något positivt i mötet med kunden, är lösningsfokuserad och trivs att ha många bollar i luften.
Som person är du organiserad och strukturerad i ditt arbetssätt när det gäller uppföljning och utveckling av personal och verksamhet. Du är en person som inspireras av att leda andra och har en förmåga att skapa en teamkänsla och delaktighet.

Vi ser gärna att du har kontaktnät och kunskap om kommunalt arbete. Vi värderar erfarenhet inom systematiskt förbättringsarbete. Meriterande är kunskap inom Lean och/eller FM (Facility Managent). Det är viktigt att du har förmåga att se helhet och lägger stor vikt vid lagarbete i ditt ledarskap.
Du har ett genuint intresse att leda verksamheten mot att arbeta affärsmässigt, målinriktat och processorienterat. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre